Relaciones Laborales
PRECIOS:
Precio del Curso con Tutor personalizado: 205€
Los participantes en el Curso recibirán a la finalización del mismo el Certificado del Curso Relaciones Laborales. Titulación expedida por Bureau Veritas Business School.
Precio del Curso con Tutor personalizado: 205€
Los participantes en el Curso recibirán a la finalización del mismo el Certificado del Curso Relaciones Laborales. Titulación expedida por Bureau Veritas Business School.
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Datos del curso
- Tipo:Formación de adultos
- Modalidad:On-line
- Precio:205 €
- Duración:30 Horas
Centro donde se imparte
Bureau Veritas Business School es un grupo líder en el sector de la formación cuyo objetivo es dar respuesta a las necesidades formativas de particulares y empresas a través de una amplia oferta formativa en modalidad eLearning. BVBS incorpora las tecnologías más actuales para favorecer y apoyar el proceso de...
C/ Valportillo Primera, 22-24. Edificio Caoba
28108 Alcobendas (Madrid)
28108 Alcobendas (Madrid)
Destinatarios:
El Curso está dirigido a todas aquellas personas que necesitan formarse en el campo de las relaciones laborales, ámbito profesional básico actualmente en la gestión del personal de las empresas.
De esta manera, podrán alcanzar el conocimiento necesario en materias de derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa, y en el ámbito de la negociación y de los convenios colectivos.
El objetivo del curso es que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para:
De esta manera, podrán alcanzar el conocimiento necesario en materias de derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa, y en el ámbito de la negociación y de los convenios colectivos.
El objetivo del curso es que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para:
- Aplicar adecuadamente la normativa de regulación en las organizaciones empresariales y sindicales.
- Determinar la correcta composición, atribuciones y funcionamiento derivados de la constitución y funcionamiento de un sindicato.
- Redactar e identificar los diferentes procesos de elaboración de los estatutos de constitución de sindicatos y organizaciones empresariales.
- Conocer ampliamente el proceso de representación de los trabajadores en la empresa.
- Identificar los aspectos más destacados de la regulación de la negociación colectiva.
- Manejar correctamente el contenido, partes y cláusulas a desarrollar en la elaboración de un convenio colectivo.
- Desarrollar eficazmente el proceso de elaboración y tramitación de un convenio colectivo.
Temario del curso:
Relaciones Laborales
1.- El Sindicalismo, Tipos y Transformación
2.- La Representación de los Trabajadores en la Empresa
3.- Las Asociaciones Empresariales y sus Tipos
4.- Negociación Colectiva
5.- El Régimen Jurídico de los Empleados Públicos
