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Recursos Humanos y Habilidades Directivas
Formación para adquirir las competencias necesarias para el desempeño del trabajo como directivos o mandos intermedios en el campo de la Dirección de Recursos Humanos, con el objetivo de disponer de los recursos adecuados para mejorar la competitividad de la empresa, y desarrollar la actividad teniendo en cuenta la necesidad de acoplar la política de Recursos Humanos con la estrategia de la empresa para mejora su competitividad y adaptabilidad a los mercados cada vez más globalizados.
PRECIOS:
Precio del Curso con Tutor personalizado: 225 €
Los participantes recibirán a al finalización el Diploma acreditativo de aprovechamiento del CURSO DE RECURSOS HUMANOS Y HABILIDADES DIRECTIVAS, expedido por Bureau Veritas Business School.
PRECIOS:
Precio del Curso con Tutor personalizado: 225 €
Los participantes recibirán a al finalización el Diploma acreditativo de aprovechamiento del CURSO DE RECURSOS HUMANOS Y HABILIDADES DIRECTIVAS, expedido por Bureau Veritas Business School.
Ver información completa
Datos del curso
- Tipo:Curso superior
- Modalidad:On-line
- Precio:225 €
- Duración:50 Horas
Centro donde se imparte
Bureau Veritas Business School es un grupo líder en el sector de la formación cuyo objetivo es dar respuesta a las necesidades formativas de particulares y empresas a través de una amplia oferta formativa en modalidad eLearning. BVBS incorpora las tecnologías más actuales para favorecer y apoyar el proceso de...
C/ Valportillo Primera, 22-24. Edificio Caoba
28108 Alcobendas (Madrid)
28108 Alcobendas (Madrid)
Destinatarios:
Dirigido a aquellas personas con responsabilidades como directivos y mandos intermedios, y a las personas que integran el departamento de recursos humanos de las empresas.
También esta dirigido a aquellas personas que desean incorporarse al departamento de recursos humanos en una empresa y desarrollar una carrera profesional en dicho departamento.
También esta dirigido a aquellas personas que desean incorporarse al departamento de recursos humanos en una empresa y desarrollar una carrera profesional en dicho departamento.
Temario del curso:
Módulo 1: Recursos Humanos
1.- La Dirección de Recursos Humanos
2.- La Gestión de los Recursos Humanos por Competencias
3.- La Prevención de Riesgos Laborales
Módulo 2: Habilidades Directivas
4.- La Comunicación en la Empresa
5.- La Motivación en el Trabajo
6.- El Liderazgo
7.- La Dirección de Reuniones
8.- Los Grupos de Trabajo
9.- La Negociación
