Postgrado en Dirección y gestión de organizaciones no lucrativas y de economía social
Programación totalmente actualizada con un enfoque práctico y contenidos relacionados con la gestión integral de una organización no lucrativa. Desde una visión global y práctica, y en la gestión jurídica ?adaptació a la nueva legislación de asociaciones y fundaciones? fiscal, económica financiera, planificación estratégica, captación diversificada de fondos, gestión de los recursos humanos, comunicación y marketing.
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Datos del curso
- Tipo:Posgrado
- Modalidad:Presencial
- Lugar:Barcelona
- Lugar donde se imparte:Facultad de Educación Social y Trabajo Social Pere Tarrés-Universidad Ramon Llull (Santaló, 37 Barcelona 08029)
- Precio:2.442 €
- Idiomas en los que se imparte:Catalán
- Duración:1 Años
25 ECTS - Horario/Turno:Viernes de 18.00h a 21.00h. Sábados de 9.30h a 14.00h
Centro donde se imparte
La Facultat d'Educació Social i Treball Social Pere Tarrés, Universitat Ramon Llull recull una llarga experiència institucional de formació en el camp social. Els seus trets característics són una metodologia i estil propis basats en la qualitat docent, la participació activa de l'estudiant en el procés de fo...
c/Santaló 37
08021 Barcelona
08021 Barcelona
Destinatarios:
Postgrado diseñado para dar respuesta a las necesidades de profesionales y directivos de organizaciones no lucrativas y de economía social que deseen ampliar, actualizar y contrastar conocimientos. También se dirige a personas que, sin experiencia previa, quieran adentrarse en la gestión específica del sector no lucrativo.
Temario del curso:
Módulo 1.- Entorno de las organizaciones no lucrativas. Marcos jurídico y fiscal de las organizaciones no lucrativas (3 ECTS)
- Evolución y situación actual
- Importancia económica y social
- Perspectivas de futuro
- Relaciones con los sectores público y privado
-
Marco jurídico:
Conceptos básicos
Principales formas jurídicas
Asociaciones, Cooperativas y Fundaciones -
Marco fiscal: o Introducción al sistema tributario español
Afectación de las principales figuras en las entidades objeto del curso - La ley de incentivos fiscales y de mecenazgo (principales novedades legislativas)
Módulo 2.- Dirección estratégica (3 ECTS)
- Identificación de las necesidades y demandas. Los actores
- La misión institucional. Competencia y cooperación
-
Dirección estratégica:
Planificación estratégica
Análisis de la realidad y detección de necesidades
La gestión de proyectos
La cultura organizativa. El proceso de cambio - La calidad en la organización. Impacto y evaluación. Modelos de calidad
Módulo 3.- Marketing, servicios y comunicación (3 ECTS)
- Principios del marketing aplicados al servicio
- El plan de marketing
- Producción de servicios
- Comunicación y diseño
Módulo 4.- La política de financiación de la entidad (3 ECTS)
- Financiación y política económica de la entidad
- La diversificación de las fuentes de financiación
- El fundraising.
Módulo 5.- Gestión de recursos humanos profesionales (3 ECTS)
- Captación y selección de recursos humanos
- La planificación de los recursos humanos
- Animación y liderazgo del equipo. Formación. Habilidades directivas
- Derecho laboral. Seguridad social y contratos
Módulo 6.- Asociacionismo y voluntariado (3 ECTS)
- Situación actual y tendencias de futuro del voluntariado
- El proceso de captación del voluntariado
- Selección, acogida y acompañamiento del voluntariado
- La motivación y fidelización de los voluntarios
- Coordinación y dirección de profesionales y voluntarios
Módulo 7.- Gestión económica y política financiera (2 ECTS)
- Administración y contabilidad
- Principales herramientas de gestión financiera y económica
Módulo 8.- Elaboración de la memoria (5 ECTS)
- Trabajo tutorizado sobre un proyecto integrador de la globalidad del curso, escogido por el alumno