Universitat Oberta de Catalunya (UOC)

Posgrado de Derechos Humanos y Empresa (UOC)

Universitat Oberta de Catalunya (UOC)

Posgrado
On-line
35 Créditos
2.975 €

Posgrado de Derechos Humanos y Empresa (UOC)

Descripción

La interacción entre los derechos humanos, la democracia y la globalización se ha convertido en un ámbito considerado como fundamental para el aseguramiento de las mayores cotas de bienestar social. Cualquier actividad del ámbito privado, en especial, dentro de las empresas, tiene notables repercusiones en la garantía de los derechos humanos fundamentales.



Promoción: Fracciona tu pago en cómodas cuotas.



Este posgrado en Derechos humanos y empresa ofrece a sus estudiantes un conocimiento amplio y práctico en esta materia que les capacita para desarrollar, después, un asesoramiento muy especializado en el ámbito de la empresa para orientar adecuadamente sus procesos internos y sistemas de evaluación de riesgos a la protección de los derechos humanos tanto de sus trabajadores como de sus proveedores, accionistas, clientes, consumidores, etc., dentro del marco conceptual de la responsabilidad social corporativa.



Perfiles:



El Posgrado en Derechos Humanos y Empresa quiere facilitar a los estudiantes tanto la inserción laboral como la posibilidad de promoción laboral o cambio de orientación profesional. Dentro de la inserción o promoción laboral hay tres sectores claros:

 

  • Sector público: el Postgrado que se ofrece propone formación específica que ayude a incorporar los valores de los derechos humanos en el diseño de políticas públicas relativas a las empresas públicas y los derechos humanos, la regulación de los derechos fonalmentals de carácter laboral, la contratación pública y la RSC, etc.

  • Sector asociativo sin ánimo de lucro: el Postgrado proporciona conocimientos y habilidades específicas para facilitar la función de promoción y supervision de los derechos humanos y de la democracia dentro de las empresas.

  • Sector privado: con la demanda creciente de consultores, asesores y abogados que sepan integrar la vertiente del respeto a los derechos humanos en las decisiones estratégicas de estas entidades, a través de los departamentos de responsabilidad social corporativa o afines que han ido aflorando en todas las empresas multinacionales. La formación en este ámbito representa un valor añadido para los directivos empresariales -RSC, comunicación y marketing, recursos humanos- que deben conocer en un nivel avanzado las repercusiones sobre los derechos humanos de sus decisiones e inversiones empresariales, y tomar medidas preventivas, de seguimiento y de reparación de los daños a los derechos humanos


 

Los estudiantes que hayan hecho este Postgrado podrán asesorar empresas, profesionales o servicios de la Administración pública que necesiten incorporar de forma integradora en el ámbito empresarial un enfoque basado en los derechos humanos.



Competencias:

  • Identificar y comprender el funcionamiento y límites de las instituciones y actores más relevantes en materia de derechos humanos y democracia, y de derecho internacional humanitario.

  • Conocer, analizar y aplicar los Principios de la ONU sobre Empresa y Derechos humanos: proteger, respetar y remediar.

  • Comprender como la RSC está adaptando al enfoque de Derechos Humanos impulsado por los Principios de la ONU sobre Empresa y Derechos Humanos.

  • Dominar el lenguaje económico y jurídico que rodea la orientación de ella RSC.

  • Entender la importancia de los llamados stakeholders o grupos de interés en los procesos de definición estratégica de la RSE, de aplicación, y de evaluación.

  • Analizar al detalle los aspectos sociales, económicos y medioambientales que configuran la RSE.

  • Entender y reflexionar sobre el papel de la Responsabilidad Social Corporativa en el panorama socioeconómico y empresarial, en un contexto nacional y global.

  • Comprender, identificar y anticipar posibles riesgos y puntos de fricción entre la dimensión económico-financiera y las consideraciones de derechos humanos afectadas por la actividad empresarial, planteando alternativas como posibles soluciones al problema de la toma de decisiones de forma autónoma dentro de un contexto de incertidumbre.

  • Utiliza instrumentos analíticos para ofrecer asesoría estratégica a organizaciones en la toma de decisiones que afecten a los derechos humanos.

  • Evaluar correctamente en tiempo y de la manera adecuada el impacto de las decisiones, Estrategias y políticas de las Organizaciones privadas para la garantía de los derechos humanos y la democracia.

  • Conocer diferentes métodos de evaluación de la RSE y, especialmente, la manera en que se abordan los Derechos Humanos. Observar donde radican las principales fortalezas y debilidades de cada modelo: Pacto Mundial, ISO 26000, Danish Institute on Human Rights, SA8000, otros modelos.

  • Aprender a reaitzar proyectos de RSE claros y eficientes en materia de Derechos humanos y RSE.



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Temario

Programa académico:
  • Teorías de la justicia. Concepto y fundamento de los derechos humanos y de la democracia (4 ECTS)
  • Sistema español y europeo de protección de los derechos humanos (4 ECTS)
  • Sistema universal de protección de los derechos humanos (4 ECTS)
  • Globalización y Derechos sociales. Derecho internacional del trabajo (4 ECTS)
  • Conceptos, fundamentos y desarrollo de los instrumentos internacionales para el control de la conducta de las empresas (4 ECTS)
  • Las empresas y el impacto de su actividad sobre los derechos humanos de grupos especialmente vulnerables (4 ECTS)
  • Empresas y sectores económicos sensibles para la protección de los derechos humanos (4 ECTS)
  • Metodologías de evaluación y seguimiento del Impacto de la actividad de las empresas en los derechos humanos (4 ECTS)
  • Trabajo final de posgrado (3 ECTS)
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Destinatarios

A quién va dirigido


  • Recién licenciados/as o diplomados/as en Derecho, Periodismo, Historia, Magisterio o Pedagogía, Ciencias Políticas, Sociología, Relaciones Internacionales, Humanidades, que quieren iniciar su carrera profesional trabajando para instituciones públicas o privadas involucradas en la protección / promoción los derechos humanos.

  • Profesionales del derecho.

  • Cuadros de partidos políticos o de la administración.

  • Profesionales de ONGs o de organizaciones internacionales de cooperación o promoción de la democracia y de los derechos humanos.

  • Responsables y consultores de empresas en materia de Responsabilidad Social Corporativa, Recursos Humanos, Marketing y Comunicación.

  • Cooperantes.

  • Asesores de empresas.



Requisitos

Requisitos de acceso

Para cursar un posgrado propio no es necesario tener una titulación universitaria previa.

Pero si tenéis estudios universitarios es importante que enviéis vuestra documentación porque cuando finalicéis los estudios recibiréis un diploma en lugar de un certificado.

Idiomas en los que se imparte

Castellano.

Duración

Fecha inicio: Marzo 2017.

Objetivos

Formar especialistas en Derechos humanos y Empresa, capaces de ofrecer servicios profesionales y de investigación en cualquier contexto social y profesional. Y con este fin:

  • Ofrecer una cultura amplia en materia de derechos humanos y democracia.

  • Fortalecer el entendimiento de los Derechos humanos y la democracia como fundamento de la convivencia social pacífica más duradera y justa.

  • Desarrollar capacidades para pensar analíticamente sobre la aplicación y desarrollo de los derechos humanos en el mundo privado y asociativo.

  • Mejorar la capacitación de sus estudiantes para realizar investigaciones en esta área de conocimiento.

  • Facilitar el desarrollo profesional de sus estudiantes.

  • Desarrollar habilidades específicas de colaboración con profesionales de distintas formación para mejorar la aplicación y desarrollo de los derechos humanos y la democracia.

  • Obtener instrumentos eficientes para el asesoramiento legal a empresas públicas o privadas, ONGs, fundaciones, o asociaciones de empresas en temas de riesgo de vulneración de los derechos por las empresas y estrategias de defensa más adecuadas



Titulación obtenida

Los estudiantes que acrediten una titulación universitaria oficial reconocida recibirán, según el curso superado, un diploma de máster/diploma de posgrado.
Los estudiantes que no acrediten una titulación universitaria oficial reconocida recibirán un diploma de extensión universitaria.
Los estudiantes que superen una especialización (certificado de especialización) recibirán, independientemente de los estudios previos, un certificado de especialización.

Perspectivas laborales

Departamentos de RSC, de Recursos Humanos, de comunicación o marketing, de empresas privadas o públicas.
Fundaciones para el impulso del progreso social.
Técnicos y directores de ONGs de derechos humanos o cooperación.
Técnicos y directores de organizaciones internacionales.
Despachos de abogados.
Asesorías de empresas.

Promociones

Becas, ayudas y financiación disponible.



Fracciona tu pago en cómodas cuotas.

Precio

2.975 €