Oposiciones a Técnico de Gestión de la Comunidad de Madrid (Promoción Interna)

Destinatarios:

Como requisito académico es indispensable ser Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico o equivalente.

Descripción:

Próximos grupos
Sede Horario
Madrid en horario de lunes intensivo


Posibilidad de incorporación a los distintos grupos. Los interesados pueden dirigirse personalmente o por teléfono a nuestros distintos centros.


(ABIERTO EL PLAZO DE MATRÍCULA)

Temario

Precio
TEMARIO COMPLETO 57,50 €

Los precios de los temarios no incluyen el IVA.

Honorarios

Precio/mes
PREPARACIÓN PRESENCIAL
Matrícula (primer mes) 40 € 95 €

En estos importes no se incluyen los temarios de los ejercicios

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA 2007

Se ha publicado en el BOCM de 13 de junio de 2007. Para este Cuerpo están aprobadas 167 plazas . Los procesos selectivos derivados de la Oferta de Empleo Público deberán estar concluidos en un plazo máximo de doce meses desde la publicación de la misma.

Descripción y requisitos de las oposiciones a Técnico de Gestión de la Comunidad de Madrid (Promoción Interna)

Entre las funciones que desempeña un Técnico de Gestión, se contemplan tanto tareas de colaboración en las actividades administrativas de nivel superior, como las tareas propias de gestión administrativa, no específicas de técnicos superiores. Así, por ejemplo, será el personal de apoyo del Jefe de Servicio o de los Jefes de Sección en Personal, Administración, Patrimonio…

Como requisito académico es indispensable ser Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico o equivalente.

Para acceder a este Cuerpo por el sistema de promoción interna debe pertenecer como funcionario de carrera al Cuerpo de Administrativos de Administración General de la Comunidad de Madrid o estar pendiente de integración en el mismo, o pertenecer a la Escala de Administración General a extinguir del Grupo C y encontrarse en cualquier situación administrativa prevista por la normativa legal vigente.

Los aspirantes que se encuentren en servicio activo en la Comunidad de Madrid en virtud del procedimiento del artículo 55 de la Ley 1/1986 o, en su caso, en situación administrativa que conlleve el derecho a la reserva del puesto obtenido en la misma, deberán pertenecer a un Cuerpo o Escala de Administrativos de Administración General del Grupo C. En cualquier caso, tener una antigüedad de al menos dos años de servicios en el Cuerpo o Escala de procedencia.

Programa
Aprobado en el BOCM de 27 de junio de 2006.

Organización de la Comunidad de Madrid (3 temas).
Organización Administrativa y Derecho Administrativo (15 temas).
Gestión de Recursos Humanos (9 temas).
Gestión Financiera (9 temas).
Unión Europea (6 temas).
Ejercicios
El procedimiento de selección se realizará por el sistema de concurso-oposición y constará de una fase de oposición, de caracter eliminatorio, y de una fase de concurso.

EJERCICIO ÚNICO

Forma de Acceso A/: Los aspirantes que reúnan los requisitos para promoción interna, tendrán que contestar un cuestionario tipo test de 80 preguntas con respuestas alternativas sobre Organización Administrativa y Derecho Administrativo, Gestión de Recursos Humanos, Gestión Financiera y Unión Europea. Duración: 80 minutos.
Forma de Acceso B/: Los aspirantes que hayan accedido a la Comunidad por el procedimiento del artículo 55 de la Ley 1/1986, consiste en un cuestionario tipo test de 85 preguntas con respuestas alternativas sobre Organización de la Comunidad de Madrid, Organización Administrativa y Derecho Administrativo, Gestión de Recursos Humanos, Gestión Financiera y Unión Europea. Duración: 85 minutos.