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Oposiciones a Gestión de Empleo de la Comunidad de Madrid
Comienza grupo nuevo en FEBRERO de 2010 en el siguiente horario:
Sede Fecha Horario
Madrid 10 de febrero Miércoles, 16 a 20:30 h
Posibilidad de incorporación a los distintos grupos. Los interesados pueden dirigirse personalmente o por teléfono a nuestros distintos centros.
(ABIERTO EL PLAZO DE MATRÍCULA)
Temario
Precio
TEMARIO COMPLETO 140 €
Los precios de los temarios no incluyen el IVA.
Honorarios
Precio/mes
PREPARACIÓN PRESENCIAL
Matrícula (primer mes) 40 € 110 €
En estos importes no se incluyen los temarios.
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA 2007
Se ha publicado en el BOCM de 13 de junio de 2007. Para este Cuerpo están aprobadas 53 plazas . Los procesos selectivos derivados de la Oferta de Empleo Público deberán estar concluidos en un plazo máximo de doce meses desde la publicación de la misma.
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA 2009
Se ha publicado en el BOCM de 25 de marzo de 2009. Para este Cuerpo están aprobadas 19 plazas. La ejecución de la oferta deberá desarollarse en el plazo improrrogable de 3 años.
Descripción y requisitos de las oposiciones a Gestión de Empleo de la Comunidad de Madrid
La Escala de Gestión de Empleo se crea mediante la Ley 1/1986 de la Función Pública de la Comunidad de Madrid, modificada por la Ley 18/2000 de Medidas Fiscales y Administrativa, y se incluye dentro del Cuerpo de Técnicos y Diplomados Especialistas de la Administración Especial del Grupo B. Sus funciones se traducen en la realización de tareas de gestión y ejecución en materia de trabajo, empleo y formación profesional ocupacional.
La titulación requerida para acceder a esta oposición es la de estar en posesión de una Diplomatura universitaria o Título de Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente.
Sistema de enseñanza
Se realiza únicamente en la modalidad de PREPARACIÓN PRESENCIAL, en horario de tarde/noche, dos días a la semana. Se combina la explicación de los temas más complejos, la realización de test y el análisis y método a seguir en los ejercicios de desarrollo de temas y supuestos prácticos. Periódicamente se realizan simulacros de todos los ejercicios con el próposito de acostumbrar al alumno a las exigencias de las pruebas: organización del tiempo y organización de los contenidos; son aspectos que se trabajan desde el principio. Además de nuestro servicio de actualización de temarios existente en la RED, hemos creado un servicio de información sobre las Novedades Legislativas para los suscriptores de actualizaciones de esta oposición. Pensamos que es bastante útil para el opositor porque le permite estar al día sobre la publicación de normas que afecten a su programa.
Datos del curso
- Tipo:Oposiciones
- Modalidad:Presencial
- Lugar:Madrid
La actividad del CEF se desarrolla en tres campos principales, siempre relacionados con la formación:
En primer lugar, la preparación de Oposiciones de acceso a los diversos cuerpos de las...
28010 Madrid
Temario del curso:
Aprobado en el BOCM de 4 de mayo de 2006
Temario General (10 temas).
Organización Administrativa y Función Pública (12 temas).
Hacienda Pública y Gestión Presupuestaria (9 temas).
Derecho del Trabajo y Seguridad Social (25 temas).
Acción de Fomento de Empleo y Política de Formación (24 temas).
Ejercicios
Consta de tres ejercicios, obligatorios y eliminatorios.
PRIMER EJERCICIO
Contestar un cuestionario de 80 preguntas con respuestas alternativas sobre la totalidad del programa. Duración: 80 minutos.
SEGUNDO EJERCICIO
Desarrollar dos temas extraídos al azar de entre los que componen el temario específico. El primer tema versará sobre Organización Administrativa y Función Pública, Hacienda Pública y Gestión Presupuestaria y Derecho del Trabajo y Seguridad Social (46 temas). El segundo tema lo será sobre Acción de Fomento de Empleo y Política de Formación (24 temas). Serán leídos posteriormente en sesión pública. Duración: 3 horas.
TERCER EJERCICIO
Realizar dos supuestos prácticos que versarán sobre mismo contenido que el segundo ejercicio. Duración: 4 horas
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