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Oposiciones a Ayudante de Instituciones Penitenciarias

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Oposiciones a Ayudante de Instituciones Penitenciarias

Descripción

Trabajos en los Centros Penitenciarios desarrollando tareas de vigilancia, acompañamiento y control de presos e instalaciones.



Pruebas de acceso 

(BOE 21 JUNIO 2010)



1º. Ejercicio: Formado por dos partes obligatorias y eliminatorias:

a) Primera parte: Consistirá en la evaluación de la aptitud de los aspirantes para obtener un adecuado rendimiento profesional, mediante pruebas que midan factores aptitudinales.

La duración de esta prueba, será la que resulte necesaria técnicamente para la realización de los test.

b) Segunda parte: Contestar por escrito un cuestionario de 125 preguntas con respuestas múltiples que serán sobre el contenido completo del programa.



2º. Ejercicio:

Consistirá en resolver por escrito sobre 10 supuestos prácticos, 5 preguntas de respuesta múltiple por cada supuesto que versará sobre el contenido completo del programa.



3º. Ejercicio:

Prueba de aptitud médica; dirigida a comprobar que no se aprecia en los aspirantes ninguna de las causas de exclusión médica.



En general, estas son algunas de las atractivas ventajas que te ofrece el desempeñar un puesto de funcionario estatal como Ayudante de Instituciones Penitenciarias:



  • Puesto de trabajo con la máxima estabilidad.

  • Sueldos de 1800 a 2500 € mensuales.

  • 14 pagas y media al año.

  • Horarios de 24 horas seguidas + 3 días de descanso consecutivo (con posibilidad de    acomodación de horarios).

  • Vacaciones y días de asuntos propios (40 días mínimo por año).

  • Trienios. Aumentos salariales del 5% aproximadamente, aparte del IPC, por antigüedad.

  • Posibilidades de promoción interna partir del 1º año con plazas reservadas.

  • Posibilidad de Excedencias.

     



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Temario

Programa formativo:
  • Organización del Estado y Administración Pública.
  • Organización de Oficinas Públicas.
  • Derecho Administrativo General.        
  • Derecho Penal.
  • Derecho Penitenciario.
Módulo 1
1. Constitución española.
2. La organización territorial del estado.
3. Las comunidades autónomas.
4. Tribunal superior de justicia.
5. El gobierno.
6. La administración.
7. El poder judicial.
8. Organizaciones internacionales.
9. El ministerio del interior.

Módulo 2
10. Estatuto básico del empleado público I.
11. Estatuto básico del empleado público II.
12. Estatuto básico del empleado público III.
13. Medidas de protección contra la violencia de género.
14. Concepto de documento, archivo y registro.
15. Racionalización de la gestión administrativa.
16. Atención al público.
 
Módulo 3
17. Informática
18. Informática aplicada a la administración
19. El administrado
20. El acto administrativo
21. El procedimiento administrativo
22. Los recursos administrativos
23. El presupuesto del Estado en España
22. Los contratos administrativos

Módulo 4
23. Código penal.
24. Reglamento penitenciario.
25. El voluntariado.
26. Políticas integración personas con discapacidad.
27. La jurisdicción penal, procesos y recursos.
28. R.D. 868/2005, Estatuto del Organismo autónomo, Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo.
 
Material complementario
** Constitución Española.
** Test Psicotécnicos.
** Cuestionarios de Respuesta alternativa sobre el         contenido del temario.
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Destinatarios

Los aspirantes deberán reunir, el día que finalice el plazo de admisión de instancias y durante el proceso selectivo, las siguientes condiciones:



  1. Ser español.

  2. Tener cumplidos los 18 años de edad y no exceder la edad establecida para la jubilación.

  3. Estar en posesión del título o condiciones de obtener de Bachiller, Técnico o tener aprobadas las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite la homologación o convalidación en su caso. Este requisito no será aplicable a los aspirantes que hayan obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de sus profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario

  4. No padecer enfermedad, ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones, conforme al cuadro de exclusiones médicas.

  5. No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las Funciones Públicas.



Estos requisitos son orientativos, la entidad convocante puede establecer los que considere más oportunos.


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Perspectivas laborales

Actividades que desarrollan
Trabajos en los Centros Penitenciarios desarrollando tareas de vigilancia, acompañamiento y control de presos e instalaciones.

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