Oposiciones Auxiliar Administrativo de la Comunidad Gallega
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
Algunas de las tareas que desarrollan los auxiliares administrativos son:
Tareas de atención al público, informando sobre cuestiones relacionadas con el Negociado, Sección o Departamento al que estén adscritos, así como sobre el estado de tramitación de los expedientes, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
Mecanografiado de todo tipo de documentos.
Incorporación de los documentos a los expedientes de la Unidad Administrativa, así como su archivo y registro.
Comprobación y realización de operaciones aritméticas en procedimientos simples y repetitivos.
Utilización de terminales de ordenador para cálculo, tratamiento de textos y otros programas de ofimática básica.
En general, realización de actividades administrativas elementales con arreglo a instrucciones recibidas o normas existentes.
EXAMEN
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de los siguientes ejercicios.
Primer ejercicio:
Consistirá en contestar por escrito un test multirespuesta relacionado con el contenido del programa de la oposición.
Segundo ejercicio:
Consistirá en desarrollar por escrito, en un tiempo determinado por el Tribunal, alguno de los temas contenidos en el programa de la oposición.
Tercer ejercicio:
Prueba de carácter informático: Consistirá en la realización de un supuesto práctico de carácter ofimático realizado sobre ordenador.
Prueba de carácter mecanográfico: Consistirá en transcribir y copiar a máquina un texto que facilitará el tribunal, calificándose la velocidad desarrollada, la limpieza, exactitud y corrección de lo escrito.
(Este tipo de examen es orientativo ya que cada Ayuntamiento o entidad convocante puede establecer las pruebas que considere oportunas.)
Algunas de las tareas que desarrollan los auxiliares administrativos son:
Tareas de atención al público, informando sobre cuestiones relacionadas con el Negociado, Sección o Departamento al que estén adscritos, así como sobre el estado de tramitación de los expedientes, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
Mecanografiado de todo tipo de documentos.
Incorporación de los documentos a los expedientes de la Unidad Administrativa, así como su archivo y registro.
Comprobación y realización de operaciones aritméticas en procedimientos simples y repetitivos.
Utilización de terminales de ordenador para cálculo, tratamiento de textos y otros programas de ofimática básica.
En general, realización de actividades administrativas elementales con arreglo a instrucciones recibidas o normas existentes.
EXAMEN
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de los siguientes ejercicios.
Primer ejercicio:
Consistirá en contestar por escrito un test multirespuesta relacionado con el contenido del programa de la oposición.
Segundo ejercicio:
Consistirá en desarrollar por escrito, en un tiempo determinado por el Tribunal, alguno de los temas contenidos en el programa de la oposición.
Tercer ejercicio:
Prueba de carácter informático: Consistirá en la realización de un supuesto práctico de carácter ofimático realizado sobre ordenador.
Prueba de carácter mecanográfico: Consistirá en transcribir y copiar a máquina un texto que facilitará el tribunal, calificándose la velocidad desarrollada, la limpieza, exactitud y corrección de lo escrito.
(Este tipo de examen es orientativo ya que cada Ayuntamiento o entidad convocante puede establecer las pruebas que considere oportunas.)
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Datos del curso
- Tipo:Oposiciones
- Modalidad:Semi-presencial
- Lugar:A Coruña (La Coruña), Alcalá de Henares (Madrid), Barcelona, Gijón (Asturias), Granada, L'Hospitalet de LLobregat (Barcelona), Madrid, Oviedo (Asturias), Palma de Mallorca (Baleares), Santiago de Compostela (La Coruña), Terrassa (Barcelona), Valladolid
Centro donde se imparte
CAMPUS TRAINING pretende desde hace mas de 16 años, ser el punto de encuentro y referencia para todas las personas que desean llegar a su meta profesional.
Para esto, seguimos dos vías fundamentales, la integración de alumnos en el Estado mediante la obtención de plazas a través de oposiciones, y la titulaci...
Para esto, seguimos dos vías fundamentales, la integración de alumnos en el Estado mediante la obtención de plazas a través de oposiciones, y la titulaci...
A Coruña (La Coruña), Alcalá de Henares (Madrid), Barcelona, Gijón (Asturias), Granada, L'Hospitalet de LLobregat (Barcelona), Madrid, Oviedo (Asturias), Palma de Mallorca (Baleares), Santiago de Compostela (La Coruña), Terrassa (Barcelona), Valladolid
Destinatarios:
REQUISITOS PARA PRESENTARSE A ESTA OPOSICIÓN
Para ser admitidos en la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
Estar en posesión de la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea.
Tener cumplidos dieciocho años y no exceder de la edad que le permita alcanzar la jubilación.
Estar en posesión, o en condiciones de obtener, el Título de Graduado Escolar, Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional de primer grado o equivalente.
No padecer enfermedad ni estar afectado por limitaciones físicas o psíquicas que le impidan el desempeño de las funciones y tareas a desarrollar.
No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
(Estos requisitos son orientativos, la entidad convocante puede establecer los que considere más oportunos).
Para ser admitidos en la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
Estar en posesión de la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea.
Tener cumplidos dieciocho años y no exceder de la edad que le permita alcanzar la jubilación.
Estar en posesión, o en condiciones de obtener, el Título de Graduado Escolar, Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional de primer grado o equivalente.
No padecer enfermedad ni estar afectado por limitaciones físicas o psíquicas que le impidan el desempeño de las funciones y tareas a desarrollar.
No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
(Estos requisitos son orientativos, la entidad convocante puede establecer los que considere más oportunos).
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