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Operario Laboral de Madrid 1ª opción

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Semi-presencial
  • Madrid
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Operario Laboral de Madrid 1ª opción

Descripción


  • Los operarios laborales de 1ª opción realizan trabajos de cocina, almacén, limpieza y lavandería (mantenimiento de la limpieza y el buen orden del centro de trabajo, labores propias de comedor, de lavandería, como lavado, planchado, cosido, etc).

  • Los operarios laborales de 2ª opción son albañiles, electricistas, fontaneros, jardineros, peones, etc, (obra de fábrica, cubiertas cerámicas y revestimientos de morteros y pastas, reparación de suelos, paredes y fachadas, localización y reparación de averías de agua, montaje y revisión de instalaciones eléctricas, riegos en general, mantenimiento del césped, cambio de plantas deterioradas, etc).

  • Los operarios laborales de 3ª opción son conductores (realizan labores de servicios de transporte de personas, correspondencia, mercancías, víveres... de manera segura y responsable.



El procedimiento de selección de los aspirantes constará de los siguientes ejercicios.

1º Ejercicio:

Cuestionario de preguntas de respuesta alternativa sobre la parte general de Constitución y Administración (o del

temario específico).

2º Ejercicio:

Cuestionario de preguntas de carácter práctico sobre la parte Específica; y en su caso Test Psicotécnicos.

 

(Es una información orientativa pero la más habitual; dependiendo de cada convocatoria pueden variar el tipo y número de pruebas).



  • Puesto de trabajo con la máxima estabilidad.

  • Sueldos de 1200 a 1500 € mensuales. Pueden variar dependiendo del ayuntamiento. Aumentan si la jornada laboral se realiza a turnos.

  • 14 pagas y media al año.

  • Horarios de 8.00 a 15.00 horas (con posibilidad de acomodación de horarios: intensivo mañanas, tardes, etc).

  • Vacaciones y días de asuntos propios (40 días mínimo por año).

  • Trienios. Aumentos salariales del 5% aproximadamente, aparte del IPC, por antigüedad.

  • Posibilidades de promoción interna a partir del 1º año con plazas reservadas.

  • Posibilidad de excedencias.



*condiciones sujetas a variación según organismo convocante.


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Temario

Parte general sobre constitución y administración
1. La Constitución Española de 1978.
2. El Tribunal Constitucional.
3. Las Cortes Generales.
4. La Corona.
5. El Gobierno.
6. La Administración.
7. Organización Territorial del Estado.
8. Las Comunidades Autónomas.
9. El Poder Judicial.
10. Procedimiento administrativo.
11. Régimen local español.
12. El municipio.
13. La provincia.
14. Personal al servicio de la administración local.
15. Ordenanzas, reglamentos y bandos.
16. Atención al público.
17. Concepto de documento, clasificación y archivo.
18. Prevención de riesgos y salud laboral.
 
Material complementario (común para las 3 opciones)
** Constitución española de 1978
** Índices generales
** Psicotécnicos
** Estatuto de Autonomía de Madrid
** Legislación de Género e Igualdad
 
Parte específica de personal laboral 1ª opción 
19. Funciones de limpieza: procedimientos y normas.
20. Funciones y organización en dept. lavandería.
21. Funciones de limpieza: la gobernanta.
22. El área de cocina: distribución y espacios útiles.
23. La brigada de cocina.
24. El trabajo del personal no cualificado en cocina.
25. Aspectos generales del trabajo en cocina.
26. La manipulación de alimentos.
27. El almacenamiento de alimentos.
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Destinatarios

1º. Ser español o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles o de los nacionales de alguno de los demás estados miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente tratado, el de los nacionales de algún estado al que, en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.

2º. Tener cumplidos los 16 años y no haber cumplido la edad de jubilación forzosa.

3º. Requisitos Académicos:

Estar en posesión del Certificado de Escolaridad o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación (para operarios de 1ª y 2ª opción).

Estar en posesión del Certificado de Estudios Primarios, Graduado Escolar, o FP de Primer

Grado, dependiendo del Ayuntamiento y de la categoría laboral (para operarios de 3ª opción).

4º. No padecer enfermedad, ni estar afectado por limitaciones físicas o psíquicas que le impidan el desempeño de las correspondientes funciones.

5º. No haber sido separado mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones Públicas.

6º. Estar en posesión del permiso de conducir clase B (para operario laboral 3ª opción).

 

(Estos requisitos son orientativos, la entidad convocante puede establecer los que considere más oportunos).


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