MBA - Master in Business Administration Especialidad en Finanzas

Destinatarios:

REQUISITOS DE ADMISIÓN

• Titulación universitaria o bien una acreditación de 3 años de experiencia profesional
• A la titulación de la URJC podrán acceder diplomados, licenciados o 5 años de experiencia
profesional acreditada.

Descripción:

Máster de ESERP
1500 Horas entre Lectivas y de Trabajo Personal

Titulaciones que se Obtienen

Al superar el plan de estudios propio de ESERP se obtienen las siguientes titulaciones:



EXPEDIDA POR ESERP
Titulación Privada de MBA - Máster in Business Administration especialidad en Finanzas


EXPEDIDA POR LA UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS.
Titulación Universitaria propia de Máster en Consultoría Estratégica Empresarial y Comunicación Institucional, especialidad en Finanzas y Control de Gestión.

Expedida por el INSTITUTO PORTUGÊS DE ADMINISTRAÇÂO E MARKETING DE PORTUGAL*
En Colaboración con ESERP
Titulación Privada de Master in Business Administration
*El alumno deberá superar la carga lectiva correspondiente a los programas que constan en la plataforma tecnológica.



Acreditaciones Internacionales

Los alumnos que cursan el Plan de Estudios Propio de ESERP, de asistir a las conferencias de carácter Internacional que se pudieran impartir según el calendario académico anual, obtendrán sus correspondientes Acreditaciones académicas impartidas por las Universidades y Escuelas asociadas que a continuación se detallan:


Faculty Applied Sciences
Schmalkalden, Alemania Staffordshire University
Reino Unido

Management School of Maastrich
Holanda
University of Teesside
Reino Unid

Dublin Business School
Irlanda


Los Objetivos del Master

Los alumnos que desarrollan el programa, obtienen:
Alta capacidad de organización, dirección y gestión.
Facilidad de adaptación al cambio y a la innovación tecnológica.
Habilidad en aportar planes estratégicos y operativos en la alta dirección de la empresa.
Hábito de trabajar en equipo.
Análisis crítico y capacidad de abstracción.
Rapidez en la identificación, análisis de problemas y solución de los mismos.
Mentalidad abierta al entorno socio-económico y cultural.
Saber asumir responsabilidades.
Así como un alto enriquecimiento cultural, tanto personal como profesional en el desarrollo de su actividad diaria, transformando finalmente el coste de formación en productividad para la empresa y las organizaciones.

A través de la docencia de expertos cualificados en las diferentes áreas de la Empresa y su entorno, se consigue preparar y dotar al alumno de las herramientas y conocimientos necesarios para la toma de decisiones en la Empresa y Organizaciones, así como de los negocios, que les permitirá analizar: la Globalización de los mercados, Sistemas de calidad y gestión, Gestión y financiación de proyectos, Aspectos sociológicos, Planificación estratégica y Análisis de la productividad, así como de los principiosy valores éticos que deberían desarrollar en las empresas sus propios directivos.

Total de Créditos 60
(1500 horas entre lectivas y de trabajo personal)

Estructura del Programa Módulo 01 Análisis y Evaluación de Estados Financieros y Nics.

Módulo 02 Política de Empresa y Dirección General.

Módulo 03 Gestión Financiera a Corto Plazo.

Módulo 04 Estrategias y Políticas en la Dirección de Marketing.

Módulo 05 Gestión Financiera a Largo Plazo.

Módulo 06 Dirección Comercial: Organización de Redes Comerciales.

Módulo 07 Técnicas de Gestión Circulante.

Módulo 08 Dirección de Producción, Operaciones, Logística y Calidad.

Módulo 09 Planificación y Control Financieros.

Módulo 10 Habilidades Directivas: Coaching, Empowerment, Liderazgo y Motivación.

Módulo 11 Estrategia Financiera: Valoración de Empresas y Creación de Valor para el
Accionista.

Módulo 12 Corporate Finance & Project Finance.

Módulo 13 Los Agentes Sociales. Cooperación y Resolución de Conflictos Laborales.

Módulo 14 Controller Financiero y Auditoría.

Módulo 15 Simulador de Estrategia y Gestión Financiera.

Módulo 16 Ética Empresarial y Responsabilidad Social Corporativa.

Módulo 17 Negociación Bancaria y Productos Financieros.

Módulo 18 Globalización e Internacionalización de Mercados.
Deslocalización de Empresas: su Análisis.

Módulo 19 Banca Privada.

Modulo 20 Branding: la Gestión del Valor de una Marca. (Know-How).

Módulo 21 Responsabilidad de Administradores y Altos Cargos.

Módulo 22 Innovación Tecnológica en las Empresas. Gestión del Conocimiento Global.

Módulo 23 Fiscalidad Corporativa.

Módulo 24 Gestión de Carteras.

Módulo 25 Balanced Scorecard: Diseño de Estrategias en la Dirección de Empresas.

Módulo 26 Incremento de la Productividad y Tecnologías de la Información. Business Game: Simulación de Gestión y Dirección.

Módulo 27 Global Strategic Business Plan.


(*) El contenido del programa, su programación y materiales podría sufrir alguna variación por cambios en la planificación académica.

(*) El orden de lo módulos es orientativo en función de la programación del Máster.