MBA en Gestión Hotelera

Módulo :Dirección Estratégica(5 créditos ECTS).
· Diseño e implementación de estrategias.

Módulo: Dirección de Recursos Humanos(5 créditos ECTS).
· Diseño e implementación de la política de RRHH.

Módulo: Dirección de Marketing y Comercialización(5 créditos ECTS).
· Realización del plan de marketing, segmentación, estrategia y negociación comercial, revenue management, gestión de marcas y de la comunicación.

Módulo: Dirección Financiera(10 créditos ECTS).
· Análisis financiero, presupostario y gestión de la tesorería. Salidas a la Bolsa.

Módulo: Dirección de Operaciones, calidad y sistemas de información. Simulación de gestión hotelera(10 créditos ECTS).
· Dirección de operaciones, calidad I SI (9 créditos ECTS)
· Simulación en gestión hotelera (business game) (1 crédito ECTS)

Módulo: Prácticas en Empresa.
- Practicum(15 créditos ECTS).  El practicum es obligatorio, consta de 15 créditos ECTS y la evaluación se realiza a partir de una memoria de prácticas.

Módulo: Proyecto Final(15 créditos ECTS).
· El proyecto es obligatorio, consta de 15 créditos ECTS y la evaluación es defenderlo delante de un tribunal. Consiste en la elaboración de un plan de empresa o la implementación de un sistema de gestión.