MBA Executive Direccion de Empresas

El éxito de la nueva gestión empresarial necesita de profesionales preparados, comprometidos y con visión estratégica, que sepan gestionar los recursos intangibles y el talento. Dentro de las empresas y grandes grupos de negocio, nos encontramos con un nuevo perfil de directivo: un profesional comprometido con su carrera y su empresa, que impacta con su liderazgo en el día a día de la gestión y participa continuamente con nuevos enfoques estratégicos para desarrollar la innovación, alcanzando un crecimiento sostenible y gestionando equipos motivados que aporten valor.

Un directivo que debe ser un referente porque domina las más novedosas herramientas, que define, utiliza y mejora el Balanced Scorecard, controla la eficiencia y las finanzas, y promueve que los equipos conozcan el mercado, innoven y tomen decisiones.

El programa Executive MBA es un programa de formación directiva para dominar las últimas tendencias en la gestión estratégica de las 5 áreas de un Comité de Dirección (Estrategia y Competencia, Finanzas, Marketing, Operaciones y RR.HH.). Incluye la formación transversal en Habilidades Gerenciales (PHG), a través de un novedoso programa de gestión del cambio personal centrado en los valores y las habilidades para dirigir e impactar.

Permite convertir la experiencia en conocimiento por medio de:
1. Profesores que son directivos con éxito en el mundo del management.
2. Resolución de casos reales de empresa que permiten simular una situación real. Los casos son de Harvard a través del acuerdo
existente e incluso otros que incorporan directamente los profesores.
3. La experiencia y el perfil del equipo de compañeros. Todos ellos han sido seleccionados por desempeñar un puesto de dirección, gestionar un equipo importante de personas, y a la vez por disponer de un afán de superación y estar motivado en actualizar sus conocimientos.
Trabajar día a día con un experto los casos y a la vez con un equipo que procede de distintas áreas de conocimientos (ingenieros, químicos, economistas, periodistas…) y desarrollan su actividad en sectores muy diferentes acelera el desarrollo de habilidades y el aprendizaje para la Dirección.

Algunos de los valores diferenciales que encontrarás en ESTEMA Escuela de Negocios son:
-ESTEMA es una Escuela de Negocios de la Dirección con tradición en la formación directiva, además de ser una Escuela Internacional que pertenece a la Red Laureate International Universities.
-Es un programa que tiene en cuenta el perfil de los estudiantes en el proceso de selección. El nivel profesional es esencial para la discusión de casos y compartir experiencias con otros directivos.
-Un programa que permite la compatibilidad de la vida profesional con la formación directiva y el afán de superación. El horario y las posibilidades tecnológicas facilita la conciliación.
-Incluye un Programa de Habilidades Gerenciales que trabaja con la persona y con el equipo marcando hitos que alcanzar y conseguir, convirtiéndose en un verdadero entrenamiento directivo.
Incluye un day-out donde a través de actividades lúdico-deportivas se entrenan las competencias profesionales.
-Como MBA el participante dominará las 5 áreas de decisión para trabajar en cualquiera de ellas.
-La metodología utiliza casos de Harvard y otros procedentes de la propia experiencia del claustro.
-El Proyecto fin de máster es el resultado de un trabajo de emprendimiento donde materializar los conocimientos y habilidades adquiridas creando una empresa o una nueva línea de negocio.
-Los alumnos tienen la posibilidad de presentar el PFM a la convocatoria anual de los premios del SERVEF así como a otros reconocimientos nacionales.
-Claustro de profesionales que compatibilizan la dirección con la actividad docente y de mentoring.
-Sistema de evaluación que facilita al participante una “evaluación por competencias”.
-La Escuela de Negocios en línea con las nuevas tecnologías pone a disposición del estudiante un entorno 3.0 para trabajar en equipo en la resolución de los casos.
-Incluye 3 Pruebas de Dirección, una cada trimestre donde aplicar los conocimientos adquiridos y las competencias en el análisis
estratégico de empresas reales. Una oportunidad para fortalecer la visión estratégica y las habilidades para la comunicación directiva.
-Al ser una Escuela Internacional su programa se ha diseñado teniendo en cuenta no solo las buenas prácticas de empresas nacionales sino también las experiencias de éxito y fracaso de multinacionales o empresas que han basado su crecimiento en la innovación y la internacionalización.
-El MBA Executive incluye una estancia internacional de una semana en una universidad de referencia en la formación de directivos como es Berkeley University of California, donde compartir con directivos su visión de los problemas en áreas de logística y estrategia e investigación de mercados y visitas a empresas.

¿QUÉ NOS HACE ÚNICOS?
-Una semana de ALTA DIRECCIÓN en BERKELEY. La universidad más reconocida en la formación de grandes líderes de EE.UU.
-Un programa de consolidación de liderazgo.
-Profesorado experto en la materia que compatibilizan la dirección con la actividad docente y de mentoring.
-Docencia con una de las herramientas de diseño y planeación más potentes del mercado, Analiza Strategic Planning© (ASP), para visualizar la estrategia de un negocio, sus escenarios y reducir los riesgos a la hora de implantarla.

Para qué prepara:
Una vez finalizado el Executive MBA:
1. Habrá fortalecido personalmente y profesionalmente sus competencias para dirigir con éxito el cambio en su organización e impactar positivamente en la cadena de valor con mejores resultados.
2. Podrá valorar e implantar nuevas herramientas de gestión aplicables a las 5 áreas de decisión manteniendo una visión global del negocio y de la empresa.
3. Dirigirá nuevos proyectos de innovación y participará en los comités como una persona de referencia.
4. Gestionará el talento como un líder que desarrolla y motiva a las personas que con él trabajan.
5. Dominará las herramientas estratégicas, de marketing y comunicación estratégica manteniendo el enfoque de eficiencia financiera.
6. Será un referente por dominar las técnicas de comunicación para la dirección.
7. Controlará las finanzas de la compañía y conocerá las nuevas operaciones y modelos financieros que garantizan los recursos, el crecimiento y la eficiencia. Tendrá la capacidad para valorar empresas y conocer el valor que la compañía ofrece a los accionistas y a la Sociedad como nuevo stakeholder.
8. Será capaz de incorporar herramientas y sistemas de información como el Balance Score Card adaptándolas a la empresa y promoviendo que sean útiles para el comité de dirección.
9. Dispondrá del conocimiento y las habilidades para gestionar con éxito conflictos de todo tipo (personal, patentes, jurídicos, con proveedores, clientes…)
10. Desarrollará el espíritu emprendedor para crear nuevas líneas de negocio.
11. Interiorizará las actividades de RSC desde sus tres pilares: ética y personas, medioambiente e involucración con la sociedad.