MBA Energías Renovables

• Fundamentos de Estrategia                      

Competitividad y management estratégico. Organización y estructuras estratégicas. Análisis del entorno general y del entorno especifico. Diagnostico interno y diagnostico estratégico. Políticas de crecimiento y desarrollo empresarial. Herramientas estratégicas de gestión.

• Dirección de Recursos Humanos                            

Planificación de personal. Análisis de puestos de trabajo. Reclutamiento. Selección. Selección por competencias. Formación y Desarrollo. Gestión del potencial. Retribución. Evaluación del desempeño. Dirección por objetivos. Motivación. Comunicación. Gestión del conocimiento. Estructura organizativa. Cultura organizativa. Diseño organizativo.

• Aspectos económicos y sociales de la generación de energía  

La energía en el contexto internacional. Eficiencia energética de los sistemas de cogeneración. Evaluación de Impacto Ambiental de una central de ciclo combinado
                                                                 

• Marketing y ventas                                       

El marketing dentro de la estrategia empresarial. El marketing y la dirección comercial de una empresa. Investigación comercial y segmentación. Políticas de producto y precios. Política de distribución comercial. Política de comunicación. Organización de ventas y plan de marketing. Aplicaciones del marketing.

• Energía de la biomasa y del agua                                                                    

Aspectos básicos y legislativos relacionados con la biomasa. Generación y características de la biomasa. Cultivos energéticos especiales. Conversión de biomasa en energía. Procesos de combustión directa. Procesos termoquímicos. Procesos bioquímicos. Aplicaciones del recurso biomásico. Costes de conversión de la biomasa. Aspectos ambientales del uso de la biomasa. Ventajas y desventajas. Incentivos al uso de la biomasa. La energía hidráulica.

• Dirección y Finanzas                                     

La estructura económico-financiera de la empresa. Necesidades de capital en la empresa. Análisis económico-financiero. El coste y el beneficio de la empresa. El coste de los recursos financieros a corto plazo. Selección y valoración de proyectos de inversión simple. Planificación financiera a largo plazo y a corto plazo. La autofinanciación de la empresa y política de dividendos.

• Mercado eléctrico                                                                  

Introducción al funcionamiento del mercado eléctrico. El mercado eléctrico en España. Marco regulatorio. Generación, transporte y distribución de la energía eléctrica. Evaluación de Impacto Ambiental en líneas de alta tensión.

• Habilidades Directivas                                                

Estilos de Dirección. Delegación. Toma de decisiones. Gestión del cambio. Gestión de conflictos. Técnicas de negociación. Gestión de reuniones. Gestión eficaz del tiempo. Inteligencia emocional en el trabajo.

• Negociación Comercial                                               

La negociación comercial. El proceso de la negociación comercial. Características del negociador. Desarrollo de la negociación. Errores más frecuentes en una negociación. Tácticas y técnicas de negociación.

• Energía eólica y solar                         

Plan de medición de recursos eólicos. Evolución histórica y análisis de datos. Energía minieólica. Evaluación de impacto ambientaI en parque eólico. Criterios de instalación y parques eólicos offshore. La máquina eólica. Conexión del parque eólico al sistema eléctrico. Prevención de Riesgos Laborales parque eólico. Parque eólico en Argentina. Análisis económico de un parque eólico. Componentes de una instalación solar fotovoltaica. Emplazamientos y tipos de instalaciones fotovoltaicas. Viabilidad económica. Los sistemas solares térmicos. Energía solar termoeléctrica.

• Dirección de Operaciones                                         

Estrategia de producto y tecnología de la producción. Procesos, capacidad y layout. Estrategia de localización y transporte. Calidad total. Gestion de los Recursos Humanos en la producción. La innovación en la dirección de operaciones.

• Eficiencia energética                                                              

Estrategia de ahorro y eficiencia energética. Eficiencia energética en edificios y flotas.

• Contabilidad de costes                                                               

Costes: conceptos básicos. Sistemas de costes. Direct costing. Fijación del precio de venta de un producto. El punto de equilibrio. El análisis coste-volumen-beneficio. Imputación de costes indirectos ( ABC). Costes relevantes. Decisiones basadas en los costes.

• Internacionalización                                                     

Gestión empresarial para la internacionalización. Análisis del entorno económico. Marketing internacional e investigación de mercados. Código aduanero. Incoterms. Contratación y negociación internacional. Entorno legal y fiscal. Logística y transporte internacional. Financiación internacional. Control de cambios, mercado de divisas y medios de cobros y pagos. Herramientas y mecanismos de ayudas.

• Trabajo Fin de Máster 

• Titulados universitarios, con independencia de su especialidad, que quieran potenciar una carrera profesional en la dirección de empresas de energías renovables o de un departamento o área de la misma.
• Profesionales dispuestos a participar de manera activa y asumir el liderazgo de nuevos retos, ante los cambios que las empresas necesitan en el actual contexto energético, motivados por la innovación y la creatividad en el entorno empresarial.
• Emprendedores que tengan en mente iniciar un nuevo proyecto empresarial relacionado con las energías renovables y requieran de la seguridad, las habilidades, los conocimientos y las herramientas necesarias para poner en marcha esa oportunidad de negocio.

En el caso del MBA Energías Renovables se recomienda que el perfil del futuro alumno cumpla con las siguientes condiciones:

• Poseer titulación universitaria y/o experiencia profesional.

• Adquirir una visión estratégica e integral de la empresa que permita al alumno alinear objetivos estratégicos y objetivos operativos, Incorporando la innovación y el cambio como actitud profesional.
• Dotar al alumno de políticas de crecimiento y desarrollo empresarial, aprendiendo a analizar su entorno, y utilizando herramientas estratégicas de gestión que le permitan gestionar las diferentes áreas de la organización e implantar nuevos modelos más eficaces.
• Conocer los factores que intervendrán en el nuevo orden energético internacional basado en la generación distribuida y el uso de energías renovables.
• Estudiar la viabilidad técnica y económica de la implantación de proyectos de energías renovables, sistemas eólicos, solares, biomasa, hidrógeno e hidráulicos.
• Dotar al alumnado de habilidades directivas e interpersonales, así como los conocimientos necesarios para una buena toma de decisiones y capacitarlo para gestionar los conflictos en la empresa desde una perspectiva ética y profesional.

• Descuento del 10% por pago único.
• Financiación: Pago en hasta 12 mensualidades