MBA, Dirección y Administración de Empresas (Presencial Salamanca)
MBA, dirección y Administración de Empresas, entregado por EESAE
Consultor para la Innovación y la Gestión Empresarial.
PRECIO PRESENCIAL
A consultar. Posibilidad de BECA O SUBVENCIÓN.
INICIO:
OCTUBRE DE 2009
FINALIZACIÓN
JULIO DE 2010
Datos del curso
- Tipo:Máster
- Modalidad:Presencial
- Lugar:Salamanca
- Precio:A consultar. Posibilidad de BECA O SUBVENCIÓN.
- Duración:1200 Horas
Estas palabras definen nuestra forma de trabajar:
INNOVACIÓN
Buscando siempre tener la oferta formativa mas actualizada, adaptada a las últimas tendencias empresariales y diseñada con técnicas novedosas pero contrastadas.
TECNOLOGÍA
¿Quién se imagina el trabajo en el siglo XXI si...
37007 Salamanca
Currículum vitae actualizado (con foto si se dispone de ella)
Certificado de la obtención de la titulación universitaria obtenida (solo para alumnos titulados universitarios)
Copia de la matrícula universitaria (alumnos de ultimo año)
Documento que acredite mas de 2 años de experiencia en puesto directamente relacionado
con los estudios que se pretenden cursar (solo para no titulados)
Los alumnos que cumplan con los requisitos previos (titulación universitaria o experiencia de al menos 2 años en el sector) y presenten la documentación de matrícula deberán realizar una pruebas de acceso (prueba de conocimientos, habilidades y entrevista personal)
Temario del curso:
PARTE I. FUNDAMENTOS DE DIRECCIÓN EMPRESARIAL
Macro y Microeconomía
Dirección Estratégica
Contratación Mercantil
Gestión de Proyectos
Comunicación Organizacional
Gestión de la Calidad
Cultura y gestión del cambio
PARTE II. DESARROLLO DIRECTIVO
Habilidades de Dirección
PARTE III. IDIOMAS
Inglés para los negocios
PARTE IV. DIRECCIÓN DE EMPRESAS
El marketing
Dirección estratégica de Marketing
Marketing Mix
Operaciones y producción
Gestión administrativa
Dirección Comercial y Ventas
Dirección Financiera
Dirección de RRHH. Descripción de puestos
Dirección de RRHH. Planificación de RRHH
Dirección de RRHH. Reclutamiento y selección
Dirección de RRHH. Formación y desarrollo
Dirección de RRHH. Evaluación y Retribución
PARTE V. CONSULTOR PARA LA INNOVACIÓN
La innovación en la empresa
Sistemas de Innovación