Máster Universitario en Salud Laboral (Prevención de Riesgos Laborales)

60 créditos por año académico

Objectivos académicos y profesionales
El objetivo fundamental del Máster en Salud Laboral es formar titulados capacitados para desempeñar funciones de nivel superior en prevención de riesgos laborales en las tres especialidades técnicas no médicas reconocidas por la legislación actual: seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada.

Las competencias de carácter general que se adquieren mediante este máster capacitan a los titulados para realizar evaluaciones de riesgos laborales, planes de prevención y planes de emergencia; para proponer medidas de control de tales riesgos; para impartir formación en prevención en cualquiera de sus niveles dentro de la/las especialidad/es que acredite el titulado; para planificar las actividades preventivas que deban desarrollarse con el fin de controlar o reducir los riesgos existentes y, en general, para todas las competencias profesionales recogidas en el artículo 17 del Real Decreto 39/1997, de 17 de Enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención (BOE núm 27, de 31 de Enero).

Las competencias específicas relacionadas son:



Conocer la influencia de las condiciones de trabajo en la salud de los trabajadores, analizar los problemas de salud ocupacional que se puedan presentar y prevenir la siniestralidad laboral.
Conocer las diferencias existentes entre accidente de trabajo, enfermedad profesional y enfermedad relacionada con el trabajo.
Conocer la legislación relativa a la seguridad y salud en el trabajo y las bases que sustentan la promoción de la salud en el medio de trabajo.
Poseer conocimientos técnicos y criterio suficientes para evaluar los riesgos laborales existentes y tener capacidad para proponer las medidas de control adecuadas ante riesgos generales relacionados con la seguridad en el trabajo en todos sus aspectos, con la higiene industrial, la ergonomía y la psicosociología aplicada.
Conocer los fundamentos de la organización de la empresa suficientes para poder proponer acciones para implementar sistemas eficaces de gestión de la prevención en las empresas.
Identificar, evaluar y controlar los riesgos profesionales específicos de diferentes sectores de actividad empresarial: construcción, agricultura, pesca, sanidad, oficinas, transporte, etc.
Coordinar las actividades preventivas con las de la vigilancia de la salud.
Aplicar sus conocimientos al desarrollo de planes de prevención.
Diseñar actividades formativas en prevención de riesgos laborales destinadas a trabajadores adecuadas a las necesidades y aptitudes de los mismos.
Fomentar conductas y hábitos encaminados a la implantación generalizada de la cultura preventiva en las empresas mediante la participación activa de los trabajadores y empresarios.


La obligación legal de gestionar los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores en todas las empresas hace cada vez más imprescindible la incorporación de técnicos superiores en prevención de riesgos laborales a los cuadros profesionales de las propias empresas, o a los de mutuas de accidentes y seguridad social, o a servicios de prevención e incluso a la administración local, autonómica y estatal.

Los postgraduados y postgraduadas en Salud Laboral por la UIB habrán adquirido las siguientes competencias profesionales:



Trabajar como personal técnico con funciones de nivel superior de riesgos laborales en las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada. Realizar todas las tareas que la normativa vigente asigne a los técnicos superiores.
Desarrollar su trabajo técnico en servicios de prevención propios, ajenos o mancomunados, en las administraciones públicas, en las mutuas de accidentes de trabajo, etc.
Trabajar como profesionales de entidades acreditadas para formación en prevención de riesgos laborales a todos los niveles.

Acceso a otros estudios
El Máster Universitario en Salud Laboral (Prevención de Riesgos Laborales) con las especialidades de “Seguridad en el Trabajo”, “Higiene Industrial y Ergonomía” y “Psicosociología Aplicada” puede dar acceso a cualquier programa de doctorado aunque no esté especialmente vinculado ni dirigido a ninguno de los actualmente existentes en la UIB.