Universitat Oberta de Catalunya (UOC)

Máster Universitario de Gestión estratégica de la información y el conocimiento en las organizaciones (UOC)

Universitat Oberta de Catalunya (UOC)

Máster oficial
On-line
Oficial / Homologado
60 Créditos
consultar precio

Descripción

La gestión de la información y el conocimiento ha llegado a ser considerada como un punto crítico en cualquier tipo de organización, tanto en el mundo empresarial como dentro de la propia Administración pública, e incluso en entidades del tercer sector.

Se ha producido, pues, una evolución de la visión de las organizaciones y las empresas. Si en épocas anteriores los recursos fundamentales eran la tierra o el capital, a partir de la década de los noventa del siglo pasado se percibe el conocimiento como lo más importante.

Cada vez más en las operaciones diarias de empresas e instituciones hay una componente considerable de gestión de información y también a menudo de creación o transmisión de conocimiento. De ahí que sean cada vez más necesarios profesionales de la información en esos niveles operativos.

El concepto de gestión estratégica se ha desarrollado fundamentalmente en el ámbito de la administración y dirección de empresas. Nuestra propuesta incorpora una visión multidisciplinar en la cual la información y el conocimiento adquieren el lugar preferente que requieren como elemento central de la actividad de las organizaciones. Esa visión nos ha llevado a diseñar un programa innovador para ofrecer la formación adecuada a aquellos profesionales y estudiosos que quieran especializarse en la gestión estratégica de la información y el conocimiento en las organizaciones.

Promoción:

8% dto. por matrícula anticipada hasta el 19 de Diciembre 2017.

Fraccionamiento del pago en cuotas.

Competencias:

Competencias generales

  • Capacidad para el análisis y la síntesis.

  • Capacidad para la resolución de problemas.

  • Capacidad para la toma de decisiones.

  • Capacidad para el pensamiento crítico y autocrítico.

  • Capacidad para el diseño y la gestión de proyectos.

  • Capacidad para generar nuevas ideas. 


Competencias transversales


  • Capacidad para la aplicación crítica de las TIC en el ámbito de referencia.

  • Capacidad de comunicarse de manera eficaz, integrando ideas complejas y argumentándolas de modo claro y persuasivo.

  • Ser capaz de interpretar textos, documentación, informes y artículos académicos tanto en la lengua propia como en inglés, y transmitir el contenido a otras personas.

  • Identificar oportunidades para el desarrollo de proyectos e iniciativas de innovación en el entorno profesional. 


Competencias específicas


  • Comprensión crítica del valor estratégico de la información y del conocimiento en las organizaciones (públicas y privadas).

  • Diseñar e implementar sistemas para la gestión del conocimiento en la organización.

  • Ser capaz de vincular los procesos de innovación y aprendizaje a los flujos de generación y difusión de información y conocimientos, tanto internos como externos a una organización.

  • Conocer y dominar las distintas técnicas, tecnologías y metodologías para la identificación, recuperación, tratamiento, representación, visualización y explotación de grandes volúmenes de datos.

  • Ser capaz de identificar y estudiar los componentes, estructura, funcionamiento y técnicas de análisis de las redes sociales y sus implicaciones en la generación, captación y difusión de conocimiento en las plataformas de redes sociales. 


Competencias específicas de la orientación de investigación


  • Diseñar correctamente un proyecto de investigación empírica, principalmente en cuanto a su capacidad descriptiva y/o explicativa, la selección de casos y variables, la combinación de técnicas y métodos, teniendo presente las limitaciones técnicas y los recursos de que dispone el investigador.

  • Ser capaces de aplicar los métodos de investigación tradicionales en ciencias sociales al estudio de la gestión estratégica de la información y del conocimiento.

  • Ser capaces de elaborar correctamente un trabajo de investigación empírico que tenga el formato de artículo científico y siga los criterios establecidos en las publicaciones académicas de prestigio. 


Competencias especificas de la orientación de profesionalización


  • Dominar los procesos para el diseño, la implementación y evaluación de proyectos.

  • Capacidad para aplicar técnicas avanzadas para la explotación, visualización y representación de grandes volúmenes de información y de recursos de información y su integración.

  • Ser capaz de elaborar productos de información avanzados orientados a la planificación estratégica y la toma de decisiones.



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Temario

El programa del máster universitario de Gestión estratégica de la información y el conocimiento en las organizaciones consta de 60 créditos ECTS.

Asignaturas:
Asignaturas obligatorias - Créditos
  • Gestión estratégica del conocimiento 6
  • Redes sociales, información y conocimiento 6
  • Estrategia y organización 6
  • Innovación 6
Asignaturas optativas - Créditos
  • Análisis estratégico de información 5
  • Inteligencia estratégica 5
  • Métrica de la información 5
  • E-research 5
  • Propiedad intelectual y seguridad de la información 5
Asignaturas obligatorias del itinerario profesionalizador - Créditos
  • Emprendimiento 5
  • Gestión de proyectos 5
  • Prácticas profesionales 5
  • Trabajo final de máster profesionalizador 6
Asignaturas obligatorias del itinerario de investigación - Créditos
  • Gestión de información para la investigación 5
  • Metodologías de investigación cuantitativa 5
  • Metodologías de investigación cualitativa 5
Trabajo final de máster investigador6
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Requisitos

Requisitos académicos

Para acceder a estudios oficiales de máster, es necesario estar en disposición de un título universitario oficial. Consulta la información y la documentación que tienes que entregar, en función de donde hayas realizado estos estudios:

  • He cursado estudios oficiales universitarios en el Estado español

  • He realizado estudios oficiales universitarios en un país de la Unión Europea

  • He cursado estudios universitarios oficiales en Latinoamérica u otros países de fuera de la UE



Idiomas en los que se imparte

Castellano.

Duración

Fecha inicio: 14 de Marzo 2018.

Objetivos

El objetivo principal del máster universitario es formar especialistas que estén en condiciones de identificar y analizar los requerimientos y necesidades de información y conocimiento que tienen valor (o pueden generarlo) para una organización y, a su vez, aplicar las técnicas más apropiadas para la captura, análisis, tratamiento y difusión de dichos activos. El dominio de los conceptos y técnicas avanzadas para la gestión de la información y del conocimiento es clave en aquellas organizaciones que quieran ser competitivas e innovadoras.

Los objetivos fundamentales del máster universitario son que los titulados:

  • adquieran una formación avanzada que les permita identificar la información y el conocimiento crítico para el funcionamiento y competitividad de las organizaciones;

  • desarrollen la capacidad crítica y analítica para alinear el valor de la información y el conocimiento con la estrategia de la organización, así como con la función de innovación;

  • desarrollen las capacidades técnicas y metodológicas para aplicar e implementar procesos de captura, análisis y tratamiento de grandes volúmenes de datos;

  • sean capaces de analizar estratégicamente las redes sociales y sus implicaciones en los procesos de generación y difusión de información y conocimiento;

  • obtengan conocimientos que les permitan analizar nuevas formas y estructuras para realizar investigación científica.



Titulación obtenida

El Máster universitario de Gestión Estratégica de la Información y el Conocimiento en las Organizaciones conduce a la obtención de un título oficial y homologado por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.

Los títulos de grado, máster universitario y doctorado que expide la UOC son títulos universitarios oficiales que tienen validez en todo el territorio español y los países del espacio europeo de educación superior (EEES).

Perspectivas laborales

Directivos y mandos intermedios de empresas intensivas en información y conocimiento.
Directores y mandos intermedios de departamentos de innovación.
Directores y mandos intermedios de I+D.
Responsables de gestión del conocimiento.
Responsables de inteligencia competitiva y vigilancia tecnológica.
Responsables de estrategias en social media.
Responsables de web analytics.
Analistas de inteligencia empresarial.

Promociones

Promoción:


  • 8% dto. por matrícula anticipada hasta el 19 de Diciembre 2017.

  • Fraccionamiento del pago en cuotas.



Precio

A consultar (becas, ayudas y financiación disponible).

Ventajas del curso

Acreditación de calidad AQU: Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya.

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Máster Universitario de Gestión estratégica de la información y el conocimiento en las organizaciones (UOC)

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