Máster Universitario en Dirección y Gestión en Enfermería
Los Sistemas Sanitarios, en su búsqueda de la eficacia y la eficiencia, están cada vez más necesitados de profesionales cualificados en la gestión, provisión y prestación de servicios clínicos, preparados para dirigir y organizar la planificación, compra y contratación de servicios de salud, el diseño de los sistemas de información y la gestión eficiente de recursos materiales y humanos.
La Universidad Europea de Madrid, consciente del importante déficit formativo en este sector, lanza al mercado un nuevo Máster Universitario en Dirección y Gestión en Enfermería, concebido para dotar de estas habilidades a sus estudiantes a través de una experiencia práctica adecuadamente supervisada.
La aparición de nuevas formas de gestión y la restricción del gasto público, del que dependen los Sistemas Sanitarios de la mayor parte de los países desarrollados, no hace sino acentuar la demanda de nuevos profesionales expertos en el área de Gestión de Servicios de Enfermería.
A la necesidad real de enfermeros especializados en gestión asistencial, hay que sumar las carencias de la legislación vigente, que restringe al ámbito clínico las diferentes especialidades en enfermería (R.D.450/2005 de 22 de abril), convirtiendo en imprescindible el Máster Universitario en Dirección y Gestión de Enfermería de la Universidad Europea de Madrid, el único de carácter universitario con este contenido y enfoque práctico, especialmente cuando la demanda de puestos de trabajo relacionados con la gestión asistencial no deja de aumentar, entre otros:
Dirección, subdirección y coordinación de Enfermería
Adjuntos a la dirección
Supervisores generales y de unidad
Responsables de equipos y de proyectos
Directores técnicos
Jefes de planta, de departamentos, de recursos humanos, de atención al usuario, de gestión de admisiones, etc.
La naturaleza profesionalizante e investigadora del Máster, avalado por las necesidades reales del mundo profesional, tiene como objetivo último la formación de gestores capaces de tomar decisiones y dirigir con éxito y responsabilidad Instituciones Sanitarias en entornos cambiantes e internacionales, donde la innovación y la gestión de personas marcan la diferenciación y el éxito.
El Máster tiene una duración de 60 ECTS, desarrollado en un año. El estudiante, dependiendo de su disponibilidad personal, podrá elegir desarrollarlo en dos años.
MODALIDAD ON-LINE Y PRESENCIAL COMBINADA: UEM PERSONAL
El alumno podrá elegir qué módulos cursará on-line y cuáles de forma presencial, beneficiándose de lo mejor de cada una de las opciones.
Duración:
Elige el momento de inicio. Flexibilidad total para que empieces al comienzo de cada trimestre. La duración del Máster puede variar entre 12 meses y 24 meses, según la disponibilidad del alumno.
Lugar:
Campus Virtual.
Los alumnos que estudien un programa adaptado a la metodología de la Universidad Personal dispondrán de un Campus Virtual innovador y con las herramientas tecnológicas más avanzadas: aula virtual, master classes, servicio de biblioteca on-line, etc. Además estudiarán con contenidos multimedia como simuladores, vídeos y presentaciones 3D, algunos de los cuales serán también accesibles a través de dispositivos móviles.
Datos del curso
- Tipo:Máster oficial
- Modalidad:Semi-presencial
- Lugar:Villaviciosa de Odón (Madrid)
- Duración:60 ECTS. MODALIDAD PRESENCIAL Duración: Del 12/12/2011 al 28/10/2012. MODALIDAD ON-LINE Duración: Del 1/12/2011 al 28/12/2012
Nuestra misión es hacer de la Universidad Europea de Madrid un referente de la calidad en la enseñanza universitaria en España, a la van...
28670 Villaviciosa de Odón (Madrid)
El Máster está destinado a profesionales de enfermería con experiencia clínica y/o en gestión, interesados en el conocimiento de las innovaciones y mejoras en la gestión de las instituciones sanitarias, así como con interés en la investigación y sensibilización con las buenas prácticas y respecto a los derechos de los ciudadanos.
Temario del curso:
Módulo I: Metodología de la investigación en Ciencias de la salud I (6 ECTS)Fundamentos de la Investigación cuantitativa: Hipótesis / Pregunta, Marco conceptual y revisión bibliográfica. Ética y rigor científico
Metodología científica: método experimental, selectivo, observacional
Métodos de recogida de datos
Análisis de datos y presentación de informes
Módulo II: Metodología de la investigación en Ciencias de la salud II (6 ECTS)Fundamentos de la Investigación cualitativa: Pregunta, Marco conceptual y revisión bibliográfica. Ética y rigor científico
Diseño y estrategias metodológicas: Etnografía, Fenomenología y Teoría Fundamentada
Métodos de recogida de datos
Análisis de datos y presentación de informes
Módulo III: Teoría del conocimiento (6 ECTS)Noción de Paradigma y los Paradigmas Enfermeros
La relación Teoría-Práctica-Investigación
La enseñanza de la Complejidad y la complejidad del Cuidado en Enfermería
La formación de enfermeros como acción práctica reflexiva
El sentido moral de la práctica del cuidado
Género, educación y cuidado
Módulo IV: Sistemas Sanitarios, políticas de salud y economía de la saludSistema Sanitario Español
Sistemas Sanitarios Comparados
Políticas Sanitarias: Organización, distribución y equidad
Economía de la salud: demanda de salud y oferta de servicios
La financiación sanitaria: nuevos modelos
Módulo V: Gestión sanitaria: financiación, producción y costes (6 ECTS)La organización sanitaria como empresa de servicios. Características del producto sanitario
Gestión de pacientes y documentación clínica
Planificación estratégica y planificación funcional. Indicadores y criterios
Gestión presupuestaria y de costes
Gestión de los recursos materiales: gestión de suministros, distribución y stock
Módulo VI: Función directiva: liderazgo, gestión y desarrollo de personas (6 ECTS)Liderazgo, dirección por valores y dirección por objetivos
Motivación, negociación y comunicación en las Organizaciones Sanitarias
Gestión y desarrollo de personas por competencias. Perfiles de puestos de trabajo
Evaluación del desempeño y planes de desarrollo de personas
Gestión de la Calidad en las Organizaciones Sanitarias: Modelos.
El modelo FQMMódulo VII: Gestión de los Servicios de Enfermería (6 ECTS)Los servicios enfermeros como empresas de servicios: características del producto de cuidados
Sistemas de información para la gestión: los cuadros de mando
Gestión clínica de cuidados y gestión de procesos. Sistemas de clasificación de pacientes
Planificación de RR.HH. enfermeros: dotación y asignación de recursos
La gestión de la Calidad, el conocimiento y la enfermería basada en la evidencia. El modelo FQM en Enfermería
Módulo VIII: Bioética y Derecho SanitarioDerecho, ética, ética profesional y bioética
La ética en las Organizaciones Sanitarias. Comisiones y Comités
Aspectos legales del ejercicio profesional
La Legislación Penal. Teoría jurídica del delito
Aspectos éticos y legales de los usuarios
Aspectos éticos y legales: del comienzo al final de la vida:
Consideraciones y Dilemas éticos y legalesMódulo IX: Trabajo Fin de Máster (6 ECTS)Módulo X: Prácticas Profesionales (6 ECTS)PrácticasLas prácticas se realizarán en los centros concertados.
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