Máster Universitario en Comunicación Corporativa

Lugar: Madrid (Madrid)
Créditos: 70
Duración: 1.750 Horas
Inicio: 01/10/2010
Idioma: Bilingüe: español/inglés

El Máster Universitario en Comunicación Corporativa es un programa de posgrado de orientación profesional que imparten en colaboración la Universidad CEU San Pablo y el Instituto de las Artes de la Comunicación TRACOR. Tiene como objetivo formar a los alumnos en las competencias necesarias para desempeñarse laboralmente como profesionales de la comunicación corporativa.
La finalidad del título Máster Universitario en Comunicación Corporativa es la adquisición por parte del estudiante de una formación de nivel avanzado y especializada en todos los conocimientos, técnicas, herramientas y procesos necesarios para gestionar, desarrollar y producir planes y acciones de comunicación en empresas, corporaciones u organizaciones, con o sin ánimo de lucro, públicas o privadas, con fines económicos y/o sociales.
El programa responde a la necesidad creciente de las organizaciones por contar con profesionales que no sólo tengan una visión conceptual y estratégica de la comunicación, sino también un conjunto de habilidades y destrezas que le otorguen de una capacidad polivalente para crear piezas y elementos comunicativos persuasivos, llenos de estilo y capaces de generar emociones y comportamientos motivados entre los diferentes receptores de los mensajes corporativos.
Gabinetes o departamentos de comunicación de empresas, corporaciones o instituciones, departamentos de comunicación interna, agencias de comunicación, agencias de relaciones públicas, agencias de publicidad, agencias de comunicación interactiva, estudios de comunicación gráfica, son, entre otros, el espacio de trabajo y salidas laborales naturales de los alumnos graduados del Máster.

Salidas profesionales
Tras el primer curso académico los alumnos se incorporan a un período de prácticas obligatorio estimado en tres meses.

El COIE de la Universidad CEU San Pablo y el Departamento de Carreras Profesionales de TRACOR trabajan en colaboración para obtener prácticas y oportunidades profesionales para los alumnos que cursan el Máster. Ambos departamentos cuentan con numerosos convenios de colaboración con empresas en el área de la comunicación.
El objetivo de estas prácticas es que el alumno pueda desarrollar y aplicar los conocimientos aprendidos durante el Máster en un entorno profesional.
Las prácticas se desarrollarán en departamentos de comunicación o gabinetes de prensa de empresas o instituciones, agencias de comunicación, agencias de publicidad, agencias de relaciones públicas, agencias interactivas, en las que el alumno podrá integrar los distintos conocimientos aprendidos en el Máster desarrollando las competencias generales y específicas previstas en el programa.

Objetivos
El principal objetivo del Máster radica en preparar al alumno para que, a través de la adquisición de unos adecuados conocimientos, métodos y técnicas, así como habilidades de tipo conceptual y destrezas prácticas, sea capaz, dentro de un departamento de comunicación, de analizar y entender todos los problemas asociados con las necesidades de comunicación de las empresas, corporaciones u organizaciones, teniendo en cuenta todas las variables externas del entorno, en el nivel macro y en el micro, nacional e internacional, así como las variables internas propias de cada organización, que influyen en dichas necesidades, con el fin de que establezca una relación consistente entre la estrategia general, la de marketing y su relación con las estrategias y las acciones de comunicación que se derivan de ellas para, finalmente, ser capaz de implementar planes, acciones y producción de piezas específicas, de comunicación en todas y cada una de las variantes en las que ésta se da, a nivel externo e interno en la organización, teniendo en cuenta las exigencias y necesidades de todos los grupos de interés (stakeholders).
La finalidad es que el estudiante adquiera las competencias necesarias para manejar las comunicaciones corporativas -distintas formas de comunicación corporativa- tanto en el ámbito externo con todos los actores, medios de comunicación, organizaciones civiles, el gobierno, etc., como en el ámbito interno con los mensajes que la organización emite y las relaciones que desarrolla con proveedores, empleados, accionistas, etc.; todo ello entendiendo las interrelaciones estratégicas y de retroalimentación constantes que existen entre ellas, así como su conexión con los objetivos estratégicos generales y la coherencia con la misión, valores, identidad, personalidad y de refuerzo de la reputación de la organización y de su marca, desde la atención a la responsabilidad social y la consecución de objetivos de buena ciudadanía, así como de sostenibilidad medioambiental, crecientemente exigibles a las corporaciones por clientes, consumidores y ciudadanía en general, en una sociedad cada vez más informada y globalizada por los nuevas tecnologías y los nuevos medios de comunicación e información.

Metodología
El método pedagógico combina tres tipos de sesiones formativas, cuya estructura depende del tipo de conocimiento o habilidad concreta que se pretende adquirir:

Sesiones ordinarias: cada sesión corresponde a una unidad temática combinando teoría, trabajos en grupo y debates, siendo el alumno protagonista principal y participativo del proceso de aprendizaje.
Sesiones prácticas-talleres: en ellas los alumnos realizan trabajos, individualmente o en grupo, monitorizados por un profesor.
Evaluaciones: los alumnos deben de realizar durante el programa dos trabajos parciales junto a su equipo de trabajo que deberán de presentar y defender ante un tribunal de profesores. Además, los alumnos realizan una auditoría y plan de comunicación sobre una empresa real como trabajo fin de Máster.
Prácticas: los alumnos realizan durante los últimos tres meses del programa prácticas externas en empresas donde completan su formación aplicando y trasladando a la empresa real los conocimientos adquiridos durante el Máster.