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Máster en Responsabilidad Social Corporativa (RSC) Barcelona
Inicio Octubre Finalización Junio
• Martes y Jueves de 19h a 22h
Precio:
Máster incluido en los programas de bonificación de la Fundación Tripartita.
(incluye todo el material: libros, programas tecnológicos, revistas digitales y otros – a excepción de los costes de expedición de los títulos)
Precio: 5.950€ - Inscripción:1000€
10 cuotas de 495€
descuento pronto pago:300€
ESERP es una Escuela de Negocios de prestigio en el ámbito nacional e internacional, al servicio de la sociedad, oficialmente autorizada para impartir enseñanza de nivel universitario y con una reconocida experiencia de veinticinco años en la formación superior.
ESERP Business School a través de la docencia de expertos cualificados en las diferentes áreas de la Empresa y su entorno, se consigue preparar y dotar al alumno de las herramientas y conocimientos necesarios para la toma de decisiones en las Empresas y Organizaciones que quieran llegar a ser socialmente responsables. En un entorno cambiante, cada vez son más las organizaciones que tienen en cuenta las preocupaciones de la sociedad e integran la ética en su gestión empresarial.
Titulaciones que se Obtienen
Al superar el plan de estudios propio de ESERP se obtienen las siguientes titulaciones:
Expedida por ESERP
Máster en Responsabilidad Social Corporativa en las Organizaciones
Expedida por la UNIVERSIDAD CAMILO JOSE CELA
Titulación Universitaria propia de Máster en Administración y Dirección de Empresas, especialidad en Dirección de Responsabilidad Social Corporativa, (modalidad semi-presencial)
Expedida por el INSTITUT DES RESSOURCES HUMAINES DE PARIS*
Titulación Privada de Máster en Responsabilidad Social Corporativa
*El alumno deberá superar la carga lectiva correspondiente a los programas que constan en la plataforma tecnológica.
Acreditaciones Internacionales
Los alumnos que cursan el Plan de Estudios Propio de ESERP, de asistir a las conferencias de carácter Internacional que se pudieran impartir según el calendario académico anual, obtendrán sus correspondientes Acreditaciones académicas impartidas por las Universidades y Escuelas asociadas que a continuación se detallan:
Faculty Applied Sciences
Schmalkalden, Alemania Staffordshire University
Reino Unido
Management School of Maastrich
Holanda
European Communication School
Francia - Belgica
Dublin Business School
Irlanda
Salidas Profesionales
Programas de Cooperación Nacional e Internacional
Consultoría de Responsabilidad Social Corporativa
Consultoría de Medioambiente y Calidad
Gstión de Sostenibilidad
Fundaciones, Asociaciones y ONG's
Responsabilidad Social y Acción Social
Implantación de Normasde Gestión Medioambiental y Certificaciones de Calidad
pfevención de Riesgos Laborales
Microcréditos
Conciliación de la vida Laboral y Familiar
Evaluador de Impacto Ambiental
Responsabilidad Social y Ética Empresarial
Los objetivos del Master
Los alumnos que desarrollan el programa, obtienen:
Aplicación de las metodologías que existen para analizar y poner en Práctica las políticas de Responsabilidad Corporativa.
Adaptación constante a los Recursos e Innovaciones Tecnológicas.
Adquisición de modelos conceptuales y analíticos para hacer contribuciones sociales.
Capacidad para afrontar los desafíos sociales de nuestro entorno socio-económico y alcanzar soluciones plurales.
Conciencia del impacto de las iniciativas sociales a través de herramientas que propicien el diálogo con sus stakeholders.
Hábito de trabajar en equipo.
Análisis crítico y capacidad de abstracción.
Rapidez en la identificación, análisis de problemas y solución de los mismos.
Así como un alto enriquecimiento cultural, tanto personal como profesional en el desarrollo de su actividad diaria, transformando finalmente el coste de formación en productividad para la empresa y las organizaciones.
ESERP cuenta con un Claustro de profesores, que se caracteriza por su experiencia profesional probada en las diversas áreas que se imparten, lo que les permite exponer los temas con conocimiento de causa, dentro de un enfoque real y operativo. Así mismo está habituado a impartir las sesiones, con los métodos pedagógicos más modernos, ocupando cargos ejecutivos de las más importantes compañías nacionales e internacionales.
A través de la investigación aplicada, la publicación de libros, artículos, casos prácticos y notas técnicas, compaginan su labor docente con su actividad empresarial.
Perfil del Profesorado
Alto grado de especialización.
Titulación Universitaria de Grado, Máster o Doctor.
Experiencia en la docencia y en la formación de directivos.
Imparten disciplinas en las cuales están desarrollando su actividad profesional.
Compaginan la teoría y la práctica de la Escuela con la realidad empresarial
Profesores invitados
Junto al Claustro de profesores, también desempeñan funciones docentes otros Profesores Invitados y Honorarios, altamente reconocidos. Así como profesores de instituciones académicas internacionales, con las que ESERP
tiene establecidos convenios de colaboración.
Datos del curso
- Tipo:Máster
- Modalidad:Presencial
- Lugar:Barcelona
- Precio:6.150 €
En la actualidad, cuenta con campus urbano en Madrid, Barcelona y Palma de Mallorca, en los tres casos...
08010 Barcelona
Se debe cumplir uno de los dos requisitos: Titulación universitaria o bien una acreditación de 3 años de experiencia profesional.
Temario del curso:
Total de Créditos 60
(1500 horas entre lectivas y de trabajo personal)
Fundamentos de la Responsabilidad Social Corporativa.
Aspectos políticos y sociales: Globalización.
La Ética. Misión, visión y valores.
Comités de ética.
Códigos de conducta.
La RSC en las PYME.
Responsabilidad social en la actividad financiera.
Buen Gobierno Corporativo.
Normativas generales de certificación.
Sistemas de Gestión. Memorias de sostenibilidad.
La Certificación Medioambiental.
La Certificación de calidad.
Comunicación de la RSC. Herramientas y Procesos.
La relación con los Medios de Comunicación.
Comunicación Interna y Externa.
Planes de Comunicación.
El papel de las ONG y los sindicatos.
Marketing y Acción Social.
Programas estratégicos de RSC, su implantación, su desarrollo y evaluación de resultados.
Prevención de riesgos laborales. Aspectos jurídicos. Gestión de prevención.
La Gestión y el desarrollo de personas. La función de los Recursos Humanos en las empresas y en la sociedad.
La Ley de igualdad social.
Conciliación de la vida profesional y familiar.
Planes sociales en los procesos de reestructuración de la empresa. Control del Plan Social.
Proyecto final.
(*) El contenido del programa, el orden de los módulos, su programación y materiales podría sufrir alguna variación por cambios en la planificación académica.
(*) El orden de los módulos es orientativo en función de la programación del Máster.
