Máster en Recursos Humanos y Relaciones Laborales

Horarios: Lunes a Jueves de 18 a 22 h. (Part-Time) y de Lunes a Viernes de 9 a 14 h. (Full-Time).

Inicio: Octubre 2009

Precio: 9.000 euros

Campus: Madrid

Para matricularse es necesario entregar la Certificación Académica.


En colaboración con EAE Business School
Sin duda alguna, la principal ventaja de las organizaciones radica cada vez más en su Capital Humano y, como consecuencia de ello, en sus Recursos Humanos y en las Relaciones Laborales. Por ello, la Administración y Dirección de este área estratégica debe convertirse en el motor que impulse la empresa a través de su integración en la compañía.

¿Qué es EAE?
EAE es una de las instituciones formativas con más tradición de Europa por su alta calidad docente y de investigación. Ofrece cursos directivos, programas MBA y Masters desde hace más de 45 años, y ha prestado ser vicio de formación empresarial e in company a más de 52.000 directivos de empresas nacionales e internacionales.

EAE es miembro fundador de la European Foundation for Management Development (EFMD) y de la Asociación para la Calidad Permanente (forQ). También pertenece a AACSB International, CLADEA y a la Asociación Española de Escuelas de Dirección de Empresas (AEEDE), entre otras.

Tanto las distintas materias del programa, así como la metodología utilizada están diseñadas para que al finalizar el programa Master, los alumnos participantes conozcan las funciones y la problemática que plantea una gestión moderna de los recursos humanos.

Los objetivos generales del programa son:

Conocer y dominar las técnicas y herramientas más adecuadas en esta área de Dirección para potenciar la capacidad de tomar decisiones
Proporcionar las capacidades y habilidades directivas, así como la metodología para aplicarlas en la gestión de las personas en la organización
Desarrollar las funciones y procedimientos para la planificación, organización, ejecución y control de los Recursos Humanos en empresas e instituciones
Elaborar las bases estratégicas, en línea con los objetivos de la empresa, que permitan planificar y anticipar los movimientos futuros en el ámbito de los Recursos Humanos
Modalidad: Presencial

Dedicación: Part-Time y Full-Time

Créditos: 60 ECTS

Metodología: Presencial

Titulación: Todos aquellos alumnos/as diplomados o licenciados que superen el programa en el curso académico 2006/2007 y tengan acreditados sus estudios Universitarios por el Ministerio de Educación y Cultura de España podrán obtener la titulación oficial de Master en Recursos Humanos y Relaciones Laborales por la Universidad Camilo José Cela.

Todos aquellos alumnos/as que superen el programa obtendrán la titulación de Programa Master en Dirección de Recursos Humanos por la Escuela de Administración de Empresas (EAE).

Sistema de evaluación: En el programa se aplica un sistema de evaluación continua del participante de acuerdo a la combinación de los siguientes criterios:

Superación de las evaluaciones de conocimientos
Evaluación de desarrollo de casos prácticos
Actitud, grado y calidad de las participaciones en clase
Calidad del proyecto desarrollado
Nivel de asistencia a las clases