MASTER EN RECURSOS HUMANOS
CONVOCATORIA: Junio 2011
DURACIÓN: 10 meses
OBJETIVOS DEL MÁSTER EN RECURSOS HUMANOS:
1. Adquirir las habilidades para la Dirección y Gestion del capital humano encaminada a la consecución de objetivos y estrategias de la empresa.
2. Desarrollar los conocimientos necesarios para la selección del personal.
3. Describir y valorar puestos por competencias, en el contexto dinámico de la organización, a partir de la visión e impacto esperado del mismo.
4. Conocimiento de la Gestión por Competencias.
5. Desarrollar las habilidades gerenciales propias del Director de Recursos Humanos
IDIOMAS
Todos nuestros másteres incorporan de forma gratuita un programa de idiomas de 1 año de duración en 5 idiomas diferentes: Inglés, alemán, francés, italiano y español.
Los contenidos están adaptados a los objetivos profesionales de los estudiantes.
Los estudiantes pueden practicar en temas relacionados con su trabajo y líneas de negocio, gracias al contenido profesional específico en temas como la realización de una conversación telefónica, trato con los clientes, estructuración y redacción comercial de documentos.
Y lo harán en aéreas como contabilidad y finanzas, ventas y marketing, recursos humanos, TI , industrias, banca y seguros,
METODOLOGÍA
Nuestra metodología te permite desarrollar el programa de una manera flexible desde tu domicilio, desde tu lugar de trabajo desde la ciudad donde residas o desde cualquier país del mundo, a través de unas herramientas de estudio y aprendizaje diseñadas por nuestro equipo pedagógico para maximizar tu aprovechamiento del programa
El máster se llevará a cabo de forma on-line con un tutor personal. El e-learning es una forma de aprendizaje sustentada en las Nuevas Tecnologías e Internet. Los estudiantes, a través de nuestra plataforma de formación, tienen acceso a todos los contenidos del máster y a su evaluación, así como a otras herramientas de comunicación que permiten y facilitan la comunicación de los alumnos con el profesor.
Nuestros másteres se desarrollan de forma asíncrona y guiada, es decir, cada estudiante marca su propio ritmo de aprendizaje.
CONSEJO ACADÉMICO
Antonio Vázquez
Licenciado en Derecho
Máster en Asesoría Jurídica por el IE
PDG por el IESE
Tras un período de consultor en Pricewaterhousecoopers, ha dedicado toda su actividad al mundo de la universidad: Secretario General Técnico de la U.C.M., Director General de la Fundación de la Universidad de Valladolid, Director de Universidades de UNIVERSIA (Grupo Santander), Director de Universidades de Emagister, Presidente de Amicu Internacional
Luis Galindo
Ingeniero de Telecomunicación por la Universidad Politécnica de Madrid, PDD por el IESE Business School.
Máster en Servicios y Seguridad en Internet por la Universidad Politécnica de Madrid. Máster en Gestión de la Producción. Ingeniero
Director Adjunto de Servicios Residenciales" de Movistar.
Oscar Corominas
Licenciado en Derecho por la Universidad Central de Barcelona,
Máster en Alta Dirección Empresarial por IESE Business School (PDD, Programa de Desarrollo Directivo).
Executive Coach, por la Escuela Europea de Coaching,
Socio Director y fundador del Bufete "Corominas Abogados y Asesores".
Asesor de consejo de administración sociedades participadas grupo BBVA.
Pedro Montarelo Jimeno
Licenciado en Informática por la Universidad Politécnica de Madrid.
Programa de Desarrollo de Directivos. St. Gaulent Business School (Múnich).
Programa de Desarrollo de Directivos (PDD). IESE (Madrid)
Director de Marketing, Comunicación, Alianzas, RSC y Relaciones Institucionales para España y Portugal en Sun Microsystems
Jose Antonio Rodriguez Pozo
Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad. Complutense de Madrid.
Máster en Banca y Finanzas por el CEF
Ex -Adjunto al Director de Tesorería en Merck Sharp & Dohme
Director de Tesorería del Grupo Adecco en España desde
Jose Antonio Moreno
Licenciado en Derecho por la UAM.
Máster en Estudios Europeos y Política Comunitaria por la Universidad de Ámsterdam.
Máster en Práctica Jurídica.
Experto en inmigración del comité económico y social de la UE.
Asesor jurídico confederal en materia de inmigración del Sindicato Comisiones Obreras.
Abogado en ejercicio.
Javier Prieto Vazquez
Licenciado en Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid. Postgrado
PDD por el IESE
Ex-gestor de Hedge Funds cuantitativos y de fondos CTAs de futuros.
Ex -Subdirector de Inversiones en Gesmadrid SGIIC Sociedad Gestora de Cajamadrid.
Socio, Consejero y Director de Inversiones en Harcourt Investment primera gestora independiente de inversión alternativa en España
Consejero de UBS Gestión y Director de Asset Allocation y Hedge Funds en España de UBS Bank.
Miguel Ángel Núñez-Garcia Chaichio
Licenciado en Sociología (especialidad industrial) y diplomado en ciencias políticas por la Universidad Complutense de Madrid.
Director Comercial del grupo de Televisiones Toledo-Visión ( Teletoledo y la Regional de Clm ).
Iñigo Rengifo Abbad
Ingeniero Superior Industrial (ICAI) (Especialidad Organización
Máster APM (ESADE)
Master PDD (IESE)
Master IAE (PIM)
Director de Logística de Refino España –Repsol YPF
Ana González-Ubeda Garelly
Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid.
Máster en Mercados Financieros por el CEU
PDD por el IESE
Responsable HR para España en Hitachi Consulting
Fernando Garcia Bermejo
Licenciado en Ciencias Económicas por la Universidad Autónoma de Madrid
Máster en Dirección Financiera y Control por la EOI
PDD por el IESE
Director de Operaciones Financieras de Vodafone España
Datos del curso
- Tipo:Máster
- Modalidad:On-line
28006 Madrid
Directores de departamentos de Recursos Humanos que requieran un reciclaje en sus conocimientos.
Directores de recursos humanos que requieran un reciclaje en sus conocimientos
Temario del curso:
HABILIDADES DIRECTIVAS
1 ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
2 TRABAJO EN EQUIPO Y LIDERAZGO
3 TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
4 GESTION DEL CAMBIO
5 CASO PRÁCTICO HABILIDADES DIRECTIVAS
DIRECCIÓN FINANCIERA
1 ANÁLISIS FINANCIERO
La descripción financiera de la empresa
Información y técnicas de análisis financiero
Gestión de riesgos
2 CONTABILIDAD GENERAL
Introducción a la contabilidad
Estructura económica y financiera de la empresa
Plan general de contabilidad
Tesorería y fuentes de financiación
3 CONTABILIDAD DE GESTIÓN Y CONTROL
Conceptos de contabilidad analítica
Sistemas de imputación de costes
Gestión y control
DIRECCIÓN FINANCIERA II
1 PRODUCTOS FINANCIEROS Y MERCADOS
El sistema financiero
Operaciones bancarias de ahorro e inversión
Operaciones bancarias de financiación
Activos y mercados financieros
Análisis financiero y selección de inversiones
2 SISTEMAS TRIBUTARIOS
Sistemas tributarios
3 CASO PRÁCTICO DIRECCIÓN FINANCIERA
DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS
1 GESTIÓN DE PROYECTOS
2 LABORATORIO DE CREACIÓN DE EMPRESA
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