MÁSTER MBA ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS de ITEAP
El éxito del sector empresarial dependerá de una nueva visión gerencial basada en el conocimiento de sus directivos y la capacidad de asumir con eficiencia los cambios tecnológicos y estilos de liderazgo.
Cualquier organización, independientemente de su naturaleza o actividad, debería tener presente la relevancia del conocimiento en su administración y dirección.
Con el nuevo milenio nos hemos introducido en una nueva era en la que deberá destacarse el espíritu emprendedor y la capacidad de los individuos de crear y dirigir una organización flexible que se anticipe a los cambios. Necesitaremos hombres y mujeres que puedan edificar una nueva estructura y el espíritu de empresa sobre los fundamentos administrativos establecidos hasta hoy en día.
Datos del curso
- Tipo:Máster
- Modalidad:On-line
- Precio:590 €
- Duración:120 Créditos
18 meses - Fecha Límite: PLAZO DE MATRICULACIÓN ABIERTO
ITEAP es una Institución Académica cuya función primordial es la promoción de la formación superior Máster.
Desde su fundación el centro imparte varios programas Máster de carácter Internacional, con alumnado de más de 40 países diferentes de todo el mundo.
El conocimiento y el acceso al mismo son los...
29008 Málaga
Estudiantes universitarios, diplomados y licenciados de cualquier especialidad, y emprendedores interesados en la formación empresarial personas con deseos de mejora y reciclaje profesional y formativo.
Temario del curso:
TEMARIO DEL MBA DE ITEAP:
BLOQUE 1. MARCO Y FUNDAMENTOS GENERALES.
Módulo 1. Empresa, gestión y sociedad en el siglo XXI.
Módulo 2. Diseño y Desarrollo Organizacional.
Módulo 3. Las TICs e Internet como nuevo paradigma.
Módulo 4. La Comunicación empresarial.
BLOQUE 2. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DEL SIGLO XXI.
Módulo 5. Dirección y Empresa. Un análisis actual.
Módulo 6. El análisis como labor básica en la organización.
Módulo 7. Estrategias de desarrollo óptimo empresarial.
Módulo 8. Dirección y Gestión estratégica.
Módulo 9. Evaluación e implantación de estrategias.
Módulo 10. Planificación y control estratégico.
BLOQUE 3. LAS HABILIDADES DIRECTIVAS EN LA EMPRESA.
Módulo 11. La Negociación.
Módulo 12. El Liderazgo. Habilidad directiva primordial.
Módulo 13. La Gestión del Cambio.
Módulo 14. Gestión del Conocimiento.
Módulo 15. La inteligencia emocional.
Módulo 16. El trabajo en equipo.
BLOQUE 4. MARKETING Y GESTIÓN EMPRESARIAL.
Módulo 17. Fundamentos del Marketing.
Módulo 18. Segmentación de mercados.
Módulo 19. Investigación de mercados y marketing.
Módulo 20. Marketing Mix. Instrumentos y técnicas.
Módulo 21. Marketing Internacional en el mundo global.
Módulo 22. El Marketing online.
Módulo 23. El Telemarketing
Módulo 24. El Comportamiento de los Consumidores.
Módulo 25. Cómo realizar un plan de Marketing.
BLOQUE 5. LA PUBLICIDAD EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL.
Módulo 26. Fundamentos publicitarios.
Módulo 27. Agentes en la comunicación publicitaria.
Módulo 28. Diseño organizacional de agencias publicitarias.
Módulo 29. Los medios publicitarios.
Módulo 30. Planificación Publicitaria y Briefing.
Módulo 31. Creatividad y publicidad.
Módulo 32. Estrategia de Comunicación Publicitaria.
Módulo 33. Investigación Publicitaria.
BLOQUE 6. DIRECCIÓN Y CONTROL COMERCIAL.
Módulo 34. La Función de la Dirección Comercial.
Módulo 35. La estructura de ventas. Cómo se organiza.
Módulo 36. La comunicación interna en Ventas.
Módulo 37. Previsiones y cuotas de ventas.
Módulo 38. Gestión del Territorio y rutas de ventas.
Módulo 39. La fuerza de ventas y el vendedor individual.
Módulo 40. La formación de comerciales.
Módulo 41. Motivación y satisfacción de comerciales.
Módulo 42. Control de Ventas, de vendedores y de costes.
Módulo 43. Las ventas especiales.
Módulo 44. El comercio electrónico.
BLOQUE 7. LA DIRECCIÓN FINANCIERA EN LA EMPRESA.
Módulo 45. Dirección financiera I.
Módulo 46. Dirección financiera II.
BLOQUE 8. LA DIRECCIÓN DE PERSONAL EN LAS ORGANIZACIONES.
Módulo 47. Introducción a la Gestión de Recursos Humanos.
Módulo 48. Organización y Gestión de Recursos Humanos.
Módulo 49. La Evaluación del Desempeño.
Módulo 50. La Selección de Personal.
Módulo 51. Seguridad Laboral.
Módulo 52. La responsabilidad social en la empresa.
Módulo 53. El coaching Empresarial.
Módulo 54. La Gestión por Competencias.
Módulo 55. Gestión de la Calidad Total.
Total 120 créditos (acredita 1200 horas lectivas)
Disponible 18 meses máximos para la finalización.
Más info en web del centro iteap: www.iteap.com