European Quality Formación

Máster HR Business Partner (Dirección de Recursos Humanos). Regalo Caja Wonderbox

European Quality Formación

Máster
Distancia
1 Años
460 €

Máster HR Business Partner (Dirección de Recursos Humanos). Regalo Caja Wonderbox

Descripción

¿Por qué hacer este máster de recursos humanos?

Un profesional de HR Business Partner es una persona que conoce y entiende la organización a la perfección, teniendo en cuenta y conociendo su ámbito estratégico y operativo.

 

Por otro lado es un profesional que conoce y entiende perfectamente los procesos dentro del área de los Recursos Humanos, también desde su ámbito estratégico y operativo, consiguiendo alinearlo de manera eficiente.



Seminarios - Master Class:

Todos los meses organizamos MasterClass on-line de diferentes temáticas, en tiempo real, brindadas por profesionales con amplia experiencia, en las que el alumnado puede participar de forma voluntaria.

Como si de una clase presencial se tratara, podrás participar libremente y enriquecer los conocimientos adquiridos durante el estudio del máster. 

Este complemento te facilitará la comprensión de la materia y enriquecerá el aprendizaje, al tener la oportunidad de consultarle dudas al experto, ver qué cuestiones plantean otros compañeros y poder complementarlas con las propias. De esta manera se suple en gran medida la ausencia de clases presenciales.

Las MasterClass son grabadas y estarán también disponibles dentro del aula virtual para su posterior visualización.

 
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Temario

Manual 1. Gestión administrativa de las relaciones laborales
  • Contratación laboral.
  • Cálculo de prestaciones de la seguridad social.
  • Retribuciones salariales, cotización y recaudación.
  • Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos.
Manual 2. Gestión de recursos humanos
  • Organización del trabajo y recursos humanos.
  • Reclutamiento y selección de personal.
  • La formación de recursos humanos.
  • Evaluación del desempeño del puesto de trabajo.
  • Comunicación efectiva y trabajo en equipo: habilidades personales y sociales.
  • La comunicación en la empresa.
  • Liderazgo y trabajo en equipo.
  • La motivación en la empresa.
  • Técnicas de evitación y resolución de conflictos.
  • La orientación al cambio.
  • Función del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales.
  • Fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo.
  • El papel del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales.
  • Técnicas básicas de prevención de riesgos laborales para mando intermedios.
  • Tipos de riesgo y medidas preventivas.
  • Primeros auxilios.
Manual 3. Gestión de sistemas de información y archivo
  • Sistemas de archivo y clasificación de documentos.
  • El archivo. Concepto y finalidad.
  • Utilización y optimización de sistemas informáticos de oficina.
  • Implantación y transición de sistemas de gestión electrónica de la documentación.
  • Utilización de las bases de datos relaciones en el sistema de gestión y almacenamiento de datos.
  • Arquitectura y mantenimiento básico de equipos informáticos de oficina.
  • Bases de datos relacionales no complejas.
  • Búsqueda de la información en las bases de datos.
  • Búsquedas avanzadas de datos.
  • Sistematización de acciones repetitivas en las bases de datos.
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Destinatarios

Dirigido a:

  • Aquellas personas que trabajen en el área de los RRHH.

  • Todas aquellas personas ajenas al sector que quieran formarse en esta área.


Aunque no se tengan conocimientos, el plan formativo es tan completo que se inicia desde un nivel cero hasta su máximo nivel.

Metodología

A distancia con manuales, examen final online.
Entre el material entregado en este máster se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un calendario estimativo de estudio para la realización del máster.

Se envía: • 3 Manuales Didácticos • Maletín-Bolsa • Datos de acceso al aula virtual • Bolígrafo • Guía del Alumno.
Tutorización:
Las tutorías se pueden realizar desde el aula virtual o bien mediante email. Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en el estudio del manual teórico. Una vez estudiados podrá realizar el examen final, este también se realiza desde el aula virtual por lo tanto no tiene que desplazarse.

Duración

600 horas.

Objetivos

El profesional formado en esta temática estará capacitado para:

  • Alinear las necesidades del negocio con la gestión de los recursos humanos.

  • Implementar las mejores prácticas en selección, formación y desarrollo.

  • Gestionar la contribución de los trabajadores y apoyarles en sus necesidades, desarrollando la participación y compromiso de estos.

  • Crear canales de relación verticales, horizontales y transversales entre todos los miembros de la organización.



Titulación obtenida

Máster HR Business Parther, Expedido por European Quality Formación y Avalado por ANCED (Asociación Nacional Centros e-Learning y a Distancia). Puedes obtener la Certificación por Notario Europeo por sólo 26 euros.

Promociones

¡European Quality llega con un descuento del 50%!



Precio inicial: 920 euros.

Precio con descuento: 460 euros.

 

Precio

460 €
Precio inicial: 920 euros.
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