Máster en gestión y dirección de RRHH
Duración: 870 horas
Precio: Subvencionado: 55% desempleados - 50% empleados
Modalidad: A distancia / On-Line.
Precio: Subvencionado: 55% desempleados - 50% empleados
Modalidad: A distancia / On-Line.
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Datos del curso
- Tipo:Máster
- Modalidad:Semi-presencial
Centro donde se imparte
Analisis, descripción y evaluación de puestos. Preparación, desarrollo y cierra de la entrevista personal (simulacros y grabaciones en video), reclutamiento de personal, dinamicas de grupo, entrevistas en inglés.
Destinatarios:
Licenciados y Diplomados en Psicología, Sociología, Pedagogía, Psicopedagogía, Ciencias Políticas, Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Empresariales, Económicas y Profesionales del Sector que desean ampliar conocimientos cara a una promoción profesional futura. Además también pueden acceder a esta formación estudiantes de último año de carrera.
Temario del curso:
· Planificación Estratégica de RR.HH.
· Planificación de Plantillas y Selección de Personal
· Selección por Competencias
· Planificación de la Formación, Gestión de las subvenciones y e-Learning
· Administración Laboral del Personal
· Gestión y Dirección de Personal
· Comunicación Empresarial
· Gestión del Conocimiento
· Política retributiva y Auditoría de RR.HH.
· Prevención de Riesgos Laborales
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