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Master Executive en Dirección y Gestión de Tecnologías de Información
CAMPUS VIRTUAL PROPIO
Las Tecnologías de la Información y Comunicación, como recurso estratégico, permite a las empresas mejorar su eficiencia, ahorrar recursos y tiempo, mejorar las relaciones con sus clientes y acceder a nuevas y mejores oportunidades de negocio. Hoy no se concibe una organización al margen de las tecnologías para avanzar en el competitivo mercado de los negocios.
IDE-CESEM, siempre ha apostado por la formación en Tecnologías y eso ha llevado a posicionar nuestro Programa en los primeros puestos de los ranking de formación especializada para profesionales.
Con este Programa sus participantes conseguirán mejorar los procesos de gestión, organización, producción y relaciones con sus clientes, preservando la confidencialidad, seguridad de los datos y de la información.
Los principales valores que desarrollamos en el Master Executive en Dirección y Gestión de Tecnologías de la Información, son: visión del negocio, capacidad de cambio, aptitud para asumir retos y decisiones críticas, así como, versatilidad a la hora de abordar grandes proyectos.
Si quieres formar parte de este grupo de profesionales altamente cualificados, este es tu Master, no lo dudes.
Datos del curso
- Tipo:Máster
- Modalidad:On-line
- Duración:un año
Nuestra pasión por la formación nos llevó desde los orígenes a ofrecer gran f...
28010 Madrid
Temario del curso:
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA EN LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.
-Sistemas de Información en la Gestión Empresarial.
-La función directiva de los Sistemas de Información.
-Desarrollo de Sistemas.
-Business Intelligence.
-Sistemas de Gestión Empresarial: ERP.
-La explotación de los Sistemas de Información.
-La Auditoría en los Sistemas de Información.
DIRECCIÓN Y GESTIÓN EN SEGURIDAD Y COMUNICACIONES.
-Sistemas de Gestión de la Seguridad en los Sistemas de Información.
-Las Comunicaciones en las T.I.
-Dirección y Gestión de Proyectos.
-Los Contratos Informáticos.
-Organizacíón Estratégica de la Empresa.
-E-Business. Integración con los Sistemas Corporativos de Gestión. Marketing Relacional.
-Los Recursos Humanos 2.0.
INCLUYE MÓDULO ADICIONAL:
Desarrollo de Habilidades Directivas
El objetivo de este módulo es identificar, desarrollar y capacitar al alumno en las habilidades determinantes del liderazgo para este sigloXXI
