Master Direccion de Recursos Humanos y Gestion del Talento

La gestión de personas ha cambiado totalmente en los últimos años. Los departamentos de Recursos humanos se han convertido en facilitadores de la excelencia organizativa a través de su participación en la estrategia, trabajando con objetivos compartidos con las otras áreas de decisión.

Algunas de las ventajas que encontrarás al estudiar el Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento en ESTEMA Escuela de Negocios son:
- ESTEMA es la Escuela de negocios de los profesionales y directivos reconocida durante años por su alta formación directiva, adaptando el máster a la realidad, emplazándola como una Business School que está cerca del mundo empresarial.
- Cuenta con el apoyo de empresas de referencia en la gestión de personas.
- Es un programa para profesionales que quieren provocar un cambio en el entorno empresarial y ser protagonistas de su desarrollo con una visión global, donde las fronteras son oportunidades para crecer y vivir otras experiencias de gestión.
- Ofrece la visión estratégica de la empresa y el sector para entender cómo el departamento de RRHH aporta valor.
- Es un programa de especialización y por tanto incluye el dominio de las herramientas y las técnicas para dirigir departamentos de RR.HH. y consultorías estratégicas con nuevas líneas de negocio y proyectos.
- Su claustro está formado por directivos y profesionales de instituciones de referencia que desarrollan y ejecutan con éxito proyectos de dirección de personas en empresas nacionales e internacionales.
- Incluye un Programa de Habilidades Directivas (PHD) que se convierte en un entrenamiento que provoca un cambio personal y profesional (sesiones presenciales, simulaciones, teambuilding, day-out …) Incluye un programa de Evaluación Directiva donde los alumnos realizan tres trabajos en equipo de consultoría estratégica y viven un proceso de valoración integral (360º).
- Certificado Ciclo I del Programa Formativo de Coaching Ejecutivo, impartido por la Escuela Europea de Coaching.

¿QUÉ NOS HACE ÚNICOS?
- La obtención del Ciclo I de Certificación en Coaching Ejecutivo, herramienta imprescindible para todo profesional que desee mejorar su rendimiento, sus relaciones interpersonales, su liderazgo, además de iniciar una nueva carrera profesional en el mundo del Coaching.
- Casos de éxito de Gestión del Talento y Dirección de Personas.
- Programa especializado, con nuevos conceptos y las últimas tendencias en herramientas aplicables a los recursos humanos.

Al finalizar el programa el egresado dispondrá de las herramientas y conocimientos empresariales para enfrentarse con seguridad y éxito a nuevos retos en la dirección de un departamento de recursos humanos o en la consultoría estratégica.

-Será capaz de asumir nuevos proyectos, trabajar con otros departamentos para facilitar herramientas que permitan la mejor gestión de las personas, su rendimiento y proyección.
-Demostrará su visión estratégica y su orientación a resultados desempeñando con eficacia una nueva responsabilidad.
-Gestionará con éxito el diseño e implantación de un plan estratégico de RRHH alineado con los objetivos de la empresa sea cual sea su sector y tamaño.
-Dominará las estrategias y la operativa en temas de como creación de nuevas estructuras organizativas, selección, formación, desarrollo, retribución y productividad.
-Conocerá las prácticas de referencia para fomentar la conciliación, las prácticas éticas, la seguridad laboral y las actividades de RSC.
-Consolidará las habilidades para dirigir con éxito.
-Se Iniciará en la práctica del coaching.