OBS Online Business School

Master en Dirección de Operaciones e Innovación

OBS Online Business School

Máster
On-line
12 Meses
5.800 €

Master en Dirección de Operaciones e Innovación

Descripción

Históricamente, la Dirección de Operaciones siempre ha estado vinculada con el back-office de las empresas, donde su máxima preocupación era realizar esfuerzos por intentar sobrevivir sobre sus competidores, más que en obtener una verdadera ventaja competitiva. Este hecho ha llevado a que muchos directivos de este ámbito vean limitada su capacidad de influencia en los procesos de decisión estratégica en muchas empresas al no poder ofrecer ninguna propuesta de valor a las mismas.



Las importantes transformaciones globales que actualmente están afectando al mundo provocan que las cadenas de suministro, cada vez más globales, jueguen un papel clave en la competitividad de las empresas, al ser consideras un elemento esencial en su diferenciación. Las cadenas de suministro han dejado de ser un centro de coste, para pasar a ser un motor de ventajas competitivas para las empresas, vía servicios de valor añadido, agilidad en la adaptación a los cambios del entorno e innovación.



Este cambio de paradigma en las Operaciones de las empresas que conlleva que el tradicional rol del director de Operaciones deba cambiar, nos ha impulsado a diseñar este Máster, donde ahora el Director de Operaciones debe liderar de forma proactiva los órganos de influencia, tanto de compañías industriales como de servicios, ya que la nueva visión estratégica de las Operaciones requiere ir más allá de la eficiencia e incidir directamente en la propuesta de valor de las empresas, con objeto de conseguir su diferenciación y competitividad en un mercado cada vez más exigente.



El Máster en Dirección de Operaciones ofrece a sus participantes el desarrollo de competencias, habilidades y la adquisición de conocimientos alineados con los nuevos retos que este mundo globalizado, incierto y cambiante exige a este nuevo directivo:




  • Visión transversal de procesos en una empresa extendida e interacción efectiva con el resto de áreas funcionales de la empresa.

  • Influencia en los procesos de decisión estratégica del negocio.

  • Capacidad de colaborar y desarrollar relaciones de confianza con sus socios de la cadena de suministro.

  • Liderazgo y gestión de equipos multifuncionales y multiculturales que generen valor al cliente.

  • Capacidad analítica y de resolución de problemas.

  • Flexibilidad y estrategias de minimización de riesgos ante la incertidumbre del entorno.



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Temario

Los nuevos escenarios de la economía global: retos y oportunidades

En la asignatura se analizará el proceso de globalización actual desde la triple vertiente: comercial, financiera y productiva, sus efectos a corto y medio plazo, y los retos de futuro que se plantean. A su vez se dibujarán los escenarios de corto y medio plazo que configuran un mapa dinámico de nuevas oportunidades y áreas de negocio internacional.

  • Regionalización vs multilateralismo & proteccionismo de baja intensidad
  • Integración mercados financieros
  • Influencia acontecimientos y contagio crisis
  • Born global / re-born global / glocal; global supply chain, offshoring / reshoring / next-shoring, task trade; open innovation
  • Ampliación de mercados y economías de escala
  • Alianzas, fusiones y adquisiciones
  • Nuevos liderazgos, nuevo mapa empresarial, nuevos patrones de demanda, nuevos patrones de costes, nuevas reglas del juego
  • Escenarios de futuro
  • Nuevas áreas de negocio y estrategias clave.

Liderando la estrategia empresarial desde la estrategia de Operaciones

Esta asignatura pretende romper con esta realidad y reflexionar sobre la importancia de diseñar, desplegar e implantar una estrategia formalizada a lo largo de toda la cadena de suministro, alineada con la estrategia de la empresa, con objeto de guiar las decisiones que llevarán a la empresa a afrontar lo mejor posible los nuevos retos del mercado y a desarrollar su ventaja competitiva sostenible a partir de unas Operaciones apoyados en sus factores ganadores.

  • Visión dual de la estrategia e introducción al modelo de negocio
  • Niveles de estrategia empresarial
  • Herramientas de autodiagnóstico estratégico
  • Visión, misión y valores
  • Análisis interno y externo (PEST; 5 fuerzas de Porter; mapa de empatía de clientes; curva de valor; análisis DAFO y CAME; triángulo de posicionamiento deseado)
  • Definición, comunicación, despliegue e implantación de la estrategia
  • Cuadro de mando integral (CMI)
  • La estrategia de operaciones y su alineación con la estrategia corporativa
  • La estrategia de operaciones como ventaja competitiva: prioridades competitivas ganadoras, cualificadoras e innovadoras
  • Decisiones estratégicas de estructura e infraestructura
  • Cuadro de mando de operaciones, benchmarking, buenas prácticas y proyectos de mejora.

Fundamentos cuantitativos de la inversión

El uso en esta asignatura de un Operations Management Game permitirá a los alumnos valorar la calidad de sus decisiones estratégicas y operativas a la vista de los resultados obtenidos.

  • Operations Management Game
  • Árboles de decisión
  • Programación lineal
  • Modelos de simulación y optimización.

Orientación a la demanda a través de Operaciones flexibles

El objetivo de esta asignatura es dominar técnicas de análisis de riesgos y planificación y gestión de la demanda, que nos deben permitan generar y cumplir pronósticos acertados, y adecuar dichos pronósticos a la estrategia de crecimiento de la empresa y a un entorno dinámico que exige flexibilidad en todos los procesos de la organización.

  • Fuentes de riesgos en las Operaciones
  • Gestión de los riesgos en una cadena de suministros
  • Flexibilidad en la cadena de suministro
  • Flexibilidad en la capacidad
  • Flexibilidad en la producción
  • Estrategias de mitigación de riesgos.

Financial supply chain management

Por ello, en esta asignatura se capacitará en la toma de decisiones operativas y de inversiones críticas, así como en el uso de las herramientas de análisis de coste más apropiadas que serán determinantes en la consecución de los objetivos vinculados a la eficiencia de la cadena de valor de la empresa.

  • Gestión de los recursos financieros en la cadena de suministros
  • Valoración de inversiones
  • Sistemas de costes y su aplicación en la toma de decisiones
  • Factores claves en el diseño de un cuadro de mando eficiente
  • Análisis económico-financiero de escenarios de futuro.

Tecnologías emergentes y sistemas de información asociadas a las Operaciones

En esta asignatura se introducirán las tecnologías emergentes que ofrecerán una visibilidad completa de la cadena de suministro, así como aquellas que permitirán desarrollar nuevos modelos de negocio altamente colaborativos y automatizados.

  • Las TIC y la integración de la cadena de valor
  • E-business
  • Impacto de TIC en las Operaciones
  • Tecnologías emergentes (RFID; SCM "On Demand"; sistemas de virtualización; mantenimiento remoto; impresoras 3D; automatización y robótica, etc.).

Gestión del talento y habilidades directivas del Director de Operaciones

Gestionar adecuadamente la carrera profesional de este talento es un reto que requiere de nuevas competencias, habilidades y la adquisición de conocimientos alineados con los nuevos desafíos que este mundo globalizado, incierto y cambiante exige a este nuevo directivo.

  • Dirección de personas
  • Desarrollo de competencias y habilidades directivas
  • Técnicas de comunicación y negociación
  • Actividades y capacidades del personal de operaciones
  • Planes internos de entrenamiento en las operaciones
  • Desarrollo del flujo de talento interno.

Supply Chain Management

Esta asignatura ofrece una visión transversal de toda la cadena de suministro donde la Dirección de Operaciones tendrá como misión: El diseño de la Cadena de Suministro coherente con la estrategia de empresa y en particular con la Estrategia de Operaciones, así como el liderazgo y el alineamiento entre los distintos actores de la Cadena de Suministro.

  • Modelos integrados logístico – productivos (al aproche LEAN).
  • Indicadores de segundo nivel del cuadro de mando de las Operaciones.
  • El Supply Chain Management: planificación estratégica, táctica y operativa.
  • Canales de distribución y nivel de servicio al cliente.
  • La logística inversa.
  • El transporte internacional de mercancía.
  • Nuevos retos en la gestión de compras y aprovisionamiento.

Operadores logísticos. De la subcontratación táctica a la estratégica

En este capítulo se estudiará la subcontratación logística y más concretamente la entrada en el mercado de los operadores logísticos de ámbito global, que están cambiando las bases de la logística internacional, tal y como se conocía actualmente.

  • Concepto de subcontratación
  • De la subcontratación táctica o tradicional a la subcontratación estratégica
  • Uso de herramientas de reingeniería (outsourcing y benchmarking)
  • El Outsourcing. Definición, fases de un proyecto de outsourcing, como realizarlo, uso adecuado de operadores logísticos.

Innovación y nuevos retos de las Operaciones

El objetivo de esta asignatura es, teniendo en cuenta las transformaciones globales, presentar las principales tendencias que caracterizarán la cadena de suministro a medio y largo plazo. Así como, identificar como las empresas deberán transformar sus Operaciones, haciendo uso de las dos grandes palancas de la competitividad: la innovación y la internacionalización.

*Como afectan las transformaciones globales en las Operaciones

  • La innovación en la empresa
  • Retos de las cadenas de suministro del futuro: colaboración, deslocalización y relocalización, producto ampliado, sostenibilidad en las Operaciones, logística de última milla, lean provisioning, etc.

Proyecto final

El programa confluye en la realización de un proyecto final relacionado con la dirección de Operaciones. Constituye un elemento fundamental en el desarrollo del Máster y tiene como propósito aplicar y reforzar los conocimientos adquiridos durante el mismo en un proyecto de Dirección de Operaciones.
El proyecto final requerirá la utilización de un simulador para tomar las decisiones estratégicas y tendrá una parte escrita que se entregará al final del programa, así como una presentación a un tribunal donde el equipo expondrá el proyecto para ser evaluado.

Conferencias, seminarios y workshops

El Máster en Dirección de Operaciones se completa con conferencias, seminarios y workshops que se impartirán en cada uno de los bloques. Estos seminarios serán realizados por profesionales de reconocido prestigio en el ámbito de las Operaciones quienes mediante videoconferencias expondrán a los alumnos sus experiencias y casos prácticos.

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Requisitos

Para acceder al programa es necesario disponer de titulación universitaria y experiencia profesional. Se valora especialmente la experiencia profesional porque es importante compartir conocimiento a partir de las aportaciones que cada participante realiza, desde su formación y responsabilidad profesional, a la situación que plantea el profesor. En caso de no disponer de alguno de los requisitos mencionados, el acceso al programa será valorado por la Dirección del Programa.

Las personas que superen la evaluación del programa y cumplan los requisitos académicos establecidos por la UB, obtendrán el título UB (Universidad de Barcelona). Además, todas las personas que superen la evaluación obtendrán la titulación de EAE Business School.

Para poder obtener la titulación de la UB es necesario disponer de Titulación Universitaria de Grado (Ingeniería, Licenciatura o Diplomatura). En caso de no disponer de una Titulación Universitaria de Grado se obtendrá un diploma de extensión universit
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Duración

Convocatoria: Mayo 2017.
Dedicación: Equivalente a 60 créditos ECTS.

Objetivos

Desarrollar habilidades y competencias directivas que permitan liderar y gestionar equipos multifuncionales y multiculturales de alto rendimiento. Desarrollar una sólida estrategia de Operaciones, alineada con el modelo de negocio y estrategia corporativa de la empresa, que reúna la máxima coherencia con las estrategias del resto de áreas funcionales de la empresa. Diseñar, gestionar y controlar procesos críticos de negocio a través del dominio de técnicas de mejora continua, ya sea en empresas industriales o de servicios, que aporten valor a la propuesta de valor de la compañía. Capacitar de forma efectiva en el desarrollo de procesos de negociación con proveedores y clientes, basados en la mutua colaboración y el desarrollo de relaciones de confianza Desarrollar las capacidades analíticas y de resolución de problemas, intrínsecos en una cadena de suministro que debe operar en un entorno incierto y cambiante. Potenciar las tecnologías que permitan increm

Promociones

OBS pone a disposición de los candidatos su Programa de Becas con el fin de fomentar la formación continua de profesionales, emprendedores y directivos. Para optar a una de estas becas, que financian una parte del programa, los candidatos deben estar admitidos en dicho programa y cumplir con los requisitos especificados.



El Comité de Admisiones y Becas valorará la adecuación del perfil y la trayectoria profesional de los candidatos, las razones alegadas en la carta de solicitud de beca y las recomendaciones profesionales y académicas del candidato.



Actualmente, están vigentes las siguientes becas:



Beca OBS Experience



Objetivo: promover la formación continua de futuros profesionales a través de la Metodología Online OBS, la cual se encuentra registrada como modelo propio de formación online.



Requisitos: candidatos sin experiencia previa en modelos de formación online y que se ajusten a los requisitos académicos y curriculares del programa de su interés.



Beca Perfil Directivo



Objetivo: promover las competencias directivas en aquellos candidatos que posean una experiencia profesional dilatada.



Requisitos: beca accesible para candidatos con más de 3 años de experiencia profesional en puestos de responsabilidad, que deseen adquirir las habilidades y capacidades directivas para dar un salto cualitativo en su carrera profesional.



Beca Online Business Management



Objetivo: promover la generación de empresas nacidas en Internet, así como la creación de nuevos modelos de negocios basados en la red y la digitalización de negocios tradicionales que aún no operen en Internet.



Requisitos: candidatos que deseen adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para emprender en Internet e impulsar nuevos modelos de negocio digitales, sea en su propia empresa o como directivo.



Precio

5.800 €
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