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- Mainstreaming de género: alternativas para la igualdad - Edición 2004/2005
Mainstreaming de género: alternativas para la igualdad - Edición 2004/2005
Aportar claves, instrumentos y conceptos que permitan la implementación de medidas y proyectos en pro de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Curso de postgrado avalado por la Universitat Jaume I de Castellón.
Duración: 200 horas
Créditos: 20.
-Curso de formación por línea con actividades prácticas.
-Atención personalizada con el apoyo de tutorías y dinamización.
-Métodos Interactivos y trasvase de información puntual acerca de la dinámica del curso.
Curso de postgrado avalado por la Universitat Jaume I de Castellón.
Duración: 200 horas
Créditos: 20.
-Curso de formación por línea con actividades prácticas.
-Atención personalizada con el apoyo de tutorías y dinamización.
-Métodos Interactivos y trasvase de información puntual acerca de la dinámica del curso.
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Datos del curso
- Tipo:Posgrado
- Modalidad:On-line
Centro donde se imparte
La fundación Isonomía considera una iniciativa de especial interés la creación de un ministerio de la igualdad que, sin duda, va a garantizar que la aplicación de las políticas de igualdad en general, y de igualdad efectiva de mujeres y hombres en particular, se realice de manera transversal en todos los orga...
Campus de Borriol, bloque b 1º .Carretera de Borriol s/n
12071 Castellón
12071 Castellón
Destinatarios:
Personas interesadas en programas e iniciativas comunitarias, promotores de proyectos, personal técnico de las administraciones públicas, profesorado de todos los niveles, personas emprendedoras y todas/os aquellas/os profesionales interesadas/os en los cambios sociales.
Temario del curso:
1. Desaprender la desigualdad. Aprender el Mainstreaming.
2. Mainstreaming de género y educación.
3. Mainstreaming en la comunicación y en el lenguaje.
4. Sociedad y cultura. Procesos de construcción social.
5. Sociedad y política en el mainstreaming. Los indicadores sociales en la aplicación y evaluación de las políticas de igualdad.
6. La implementación del mainstreaming en las políticas públicas y en las políticas de empleo.
7. Mercado de trabajo y segregación ocupacional de la mujer. Opciones para la integración.
8. Organizaciones empresariales. Las organizaciones para el mainstreaming de género.
9. Mainstreaming en la Sociedad de la Información