Licenciatura en Ciencias del Trabajo (2º Ciclo) (UCA)
Créditos: 120
Objetivos Docentes:
Profundizar en aspectos sociolaborales, en la organización del trabajo y en las
relaciones jurídico- laborales en general, a través de una formación de carácter
multidisciplinar en el campo del trabajo humano, tanto en su vertiente
organizativa como relacional.
Salidas profesionales (a título orientativo):
Representantes de empresas, trabajadores y particulares ante organismos de
conciliación y tribunales de lo social. Asesores de políticas de funcionamiento
del mercado del trabajo, de búsqueda de yacimientos de empleo, de
contratación mercantil, de solución de conflictos de colectivos de trabajo.
Auditores laborales.
Objetivos Docentes:
Profundizar en aspectos sociolaborales, en la organización del trabajo y en las
relaciones jurídico- laborales en general, a través de una formación de carácter
multidisciplinar en el campo del trabajo humano, tanto en su vertiente
organizativa como relacional.
Salidas profesionales (a título orientativo):
Representantes de empresas, trabajadores y particulares ante organismos de
conciliación y tribunales de lo social. Asesores de políticas de funcionamiento
del mercado del trabajo, de búsqueda de yacimientos de empleo, de
contratación mercantil, de solución de conflictos de colectivos de trabajo.
Auditores laborales.
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Datos del curso
- Tipo:Curso superior
- Modalidad:Presencial
- Lugar:Cádiz
- Duración:2 Años
Temario del curso:
Contenidos básicos:
Dirección estratégica de empresas
Teoría de las relaciones laborales
Régimen Jurídico del mercado de trabajo
Auditoría de relaciones humanas
Estrategias de negociación y Sistemas de negociación colectiva
Métodos estadísticos aplicados a las auditorías sociolaborales
Economía laboral
Formulación y evaluación de políticas laborales.
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