Licenciatura en administración y dirección de empresas + Máster en Desarrollo Directivo(UDE)

1. FORMACIÓN EN GESTION

Primer Curso:
Contabilidad General (I y II)
Fundamentos del Derecho
Derecho Básico de la Empresa
Economía de la Empresa
Economía Española y Mundial (I y II)
Estadística e Informática
Introducción a los Recursos Humanos en la Empresa
Matemáticas Empresariales I
Matemáticas Financieras
Microeconomía I

Segundo Curso:
Contabilidad Financiera y de Sociedades (I y II)
Derecho Mercantil (I y II)
Inferencia Estadística
Econometría I
Macroeconomía I
Motivación, Liderazgo y Comunicación
Matemáticas Empresariales II
Organización de Empresas
Microeconomía II
Política Económica

Tercer Curso:
Contabilidad de Costes
Análisis Multivariante
Derecho Tributario Empresarial (I y II)
Econometría II
Inversión y Financiación
Informática de Gestión
Marketing I
Investigación Operativa
Macroeconomía II
Planificación Operativa y Control de Gestión

Cuarto y Quinto Curso:
Dirección de Producción
Gestión de Recursos Humanos
Instituciones e Instrumentos Financieros
Marketing II
Políticas de Empresa
Teoría y Política Financiera
Análisis Contable
Ética Empresarial
Relaciones Laborales
Dirección Estratégica

ESPECIALIDADES (4º y 5º curso)
Especialidad en FINANZAS:
Especialidad en GESTION DE ORGANIZACIONES:
Especialidad en MARKETING:
Especialidad en LOGISTICA:

PRÁCTICA EN EMPRESAS (5º curso)

ESTUDIOS EN EL EXTRANJERO (5º curso)

OPTATIVAS (4º y 5º curso):



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2. HABILIDADES DIRECTIVAS

2.1. SEMINARIOS de Habilidades Directivas
Primer Curso:
. Búsqueda y Uso de Fuentes
. Comunicación Oral 1
. Trabajo en Equipo (1 y 2)
. Relaciones Interpersonales 1

Segundo Curso:
. Autoconocimiento
. Comunicación Escrita
. Gestión del Estrés 1
. Relaciones Interpersonales 2
. Lectura Comprensiva y Crítica
. Estilos de Aprendizaje

Tercer Curso:
. Comunicación Oral 2
. Utilización del Tiempo y Uso de la Agenda
. Asertividad y Tratamiento de Conflictos
. Gestión del Estrés 2

Cuarto Curso:
. Creatividad
. Dinamización de Equipos
. Negociación

2.2. EJERCICIO de Habilidades EN EL AULA (1º a 5º curso)

2.3. PROCESO DE COACHING (5º curso)
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3. TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN APLICADAS A LA GESTIÓN
Primer Curso:
Herramientas de Micorinformática:
. Microsoft Excel 1
. Microsoft Word

Segundo Curso:
Herramientas de Micorinformática:
. Microsoft Excel (2 y 3)
. Microsoft PowerPoint
. Representación Gráfica de la Información Numérica

Tercer Curso:
Herramientas de Micorinformática:
. Microsoft Access
Sistemas Integrados de Gestión:
. Introducción a ERPs
. Módulo Financiero

Cuarto Curso:
Sistemas Integrados de Gestión:
. Módulos Logísticos (CO. MM, SD)
. Caso Práctico
. BIW

Quinto Curso:
E-Business
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4. MEMORIA PROYECTO
Se trata de un proyecto, que se realizará en grupo durante quinto curso, de mejora de la gestión de una empresa en marcha o de creación de un nuevo negocio.


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5. IDIOMAS

La Comercial promueve un aprendizaje progresivo de idiomas a lo largo de la carrera.

Los idiomas son requisitos de paso de curso.
El alumno deberá adquirir progresivamente el dominio de un nivel alto de Inglés y un nivel al menos básico de Francés o Alemán. El objetivo no es otro que, al acabar la carrera, el alumno sea perfectamente capaz de trabajar en Inglés en el plano de la comunicación oral y escrita. Al mismo tiempo se pretende que adquiera un buen nivel de comprensión oral y escrita en francés o alemán.