INGRESO EN EL CUERPO DE LA GUARDIA CIVIL

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EXAMEN
El examen constará de las siguientes pruebas:
a) Ortografía: Consistirá en la realización de un ejercicio de ortografía, de diez
minutos de duración, cuya calificación se formulará en términos de “apt /no
apto". Serán considerados no aptos aquellos aspirantes que cometan once o
más faltas ortográficas y quedarán apartados del proceso selectivo.
b) Conocimientos: Consistirá en la contestación por escrito a un cuestionario de
cien (100) preguntas concretas sobre materias jurídicas, socio-culturales y
técnico-científicas.
c) Lengua Extranjera: Consistirá en la contestación por escrito a un cuestionario
de veinte (20) preguntas sobre el idioma, inglés o francés, elegido por el
aspirante. Si el aspirante no elige idioma en el espacio reservado a tal efecto en
la instancia, será examinado de inglés.
d) Psicotécnica: Consistirá en la evaluación de la capacidad de los aspirantes para
adecuarse a las exigencias derivadas tanto del periodo académico como alumno
de un centro de formación como de su futura adaptación al desempeño
profesional. Constará de dos partes:
Aptitudes intelectuales: Se evaluarán mediante la aplicación de tests de
inteligencia general y/o escalas específicas que evalúen la capacidad de
aprendizaje, análisis, razonamiento y potencial cognitivo.
Perfil de personalidad: Se evaluarán mediante tests que exploren las
características de personalidad, actitudinales y motivacionales, en el número
y características que determine el Tribunal.
La calificación de las pruebas anteriores estará constituida por las
puntuaciones totales de las pruebas de conocimiento y lengua extranjera y la
calificación de la prueba psicotécnica dividida por dos. Una vez obtenida la
calificación definitiva de cada uno de los aspirantes y ordenados éstos de mayor a
menor puntuación, serán declarados aptos y pasarán a realizar las pruebas de
aptitud psicofísica.
e) La aptitud psicofísica se acreditará mediante la realización de las siguientes
pruebas:
Ejercicios físicos:
oPrueba de velocidad.
oPrueba de resistencia muscular.
oPrueba extensora del tren superior.
oPrueba de natación.
Entrevista personal. Destinada a contrastar y a ampliar los resultados de las
pruebas psicotécnicas y la adecuación del aspirante al perfil profesional del
Guardia Civil. Consistirá en la recogida de información a través de diálogo y
realización de los test que considere pertinentes el entrevistador.
Reconocimiento médico (se aplicará el cuadro médico de exclusiones).