Gestión de recursos humanos

Tipo:Curso
Modalidad:On-line
Subvencionado
Duración:112 horas
Precio:Curso 100% subvencionado para trabajadores en activo
  • Más características

  • Temario

  • Descripción

    - Identificar la problemática actual de la gestión de los Recursos humanos.

    - Conocer las técnicas de evaluación de desempeño.

    - Identificar las competencias necesarias para el desempeño de un puesto de trabajo.

    - Colaborar en el diseño de un plan de formación.

    - Saber organizar y motivar el trabajo en equipo y resolver los conflictos que se generen.

    - Conocer la prevención de riesgos laborales para garantizar la salud de los trabajadores.

    Promociones

    Curso 100% subvencionado para trabajadores en activo
  • 1. Análisis de los puestos de trabajo

    2. Valoración o evaluación de puestos de trabajo

    3. Evaluación del desempeño

    4. Gestión por competencias

    5. Técnicas de motivación del trabajo en equipo

    6. Análisis y gestión de conflictos

    7. La prevención de riesgos laborales

    8. Técnicas de negociación

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