GESTIÓN Y PRÁCTICA LABORAL, NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES

ACTUALIZA-T

Curso
Presencial
2 Meses
  • MAIRENA DEL ALJARAFE (Sevilla)
475 €

GESTIÓN Y PRÁCTICA LABORAL, NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES

Descripción

La acció formativa cuenta con un total de 50 horas, impartidas de forma presencial y eminentemente práctica, con el objetivo de enseñar al alumnado a desenvolverse de forma eficaz ante las funciones requeridas en un puesto de trabajo en el departamento de recursos humanos de una empresa.


El alumno aprenderá aquellas habilidades y destrezas necesarias para el desempeño de su actividad laboral, por lo que el curso va dirigido a empleados y desempleados que persigan la actualización de conocimientos en el ámbito de la administración de los recursos humanos (aspectos relacionados con las nóminas, administración de personal, seguros sociales e irpf)

 


Temario

PRÁCTICA LABORAL

CAPITULO 1. EL CONTRATO DE TRABAJO Y SUS MODALIDADES.
CAPITULO 2. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO.
CAPITULO 3. SEGURIDAD SOCIAL.
CAPITULO 4. EL SALARIO. CLASES DE SALARIO.
CAPITULO 5. ESTRUCTURA DE RECIBO DE SALARIOS
CAPTIULO 6. CONVENIOS COLECTIVOS

NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES

CAPITULO 7. LA SEGURIDAD SOCIAL I. Estructura del Sistema de Seguridad Social. Ámbito de aplicación. Régimen general y especiales. Coberturas y riesgos.
CAPITULO 8. LA SEGURIDAD SOCIAL II. La pertenencia al sistema de seguridad social: inscripción y afiliación. Formalización de las relaciones laborales: contratos de trabajo, altas, variaciones de datos y bajas.
CAPITULO 9. DEVENGOS I. El salario base y los complementos salariales.
CAPITULO 10. DEVENGOS II. Percepciones en especie: tratamiento laboral y fiscal. Percepciones no salariales: suplidos.
CAPITULO 11. LA INCAPACIDAD TEMPORAL I. La incapacidad temporal derivada de enfermedad común o accidente no laboral: base reguladora, pago delegado de la prestación y su casuística.
CAPITULO 12. LA INCAPACIDAD TEMPORAL II. La incapacidad temporal derivada de enfermedad profesional o accidente de trabajo: base reguladora, pago delegado de la prestación y su casuística.
CAPITULO 13. LA PROTECCIÓN POR MATERNIDAD. La protección por maternidad, paternidad, adopción y acogimiento: solicitud de pago directo de la prestación. Cotización.
CAPITULO 14. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL I. La relación nominal de trabajadores (TC-2). Formalización del TC-2.
CAPITULO 15. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL II. El boletín de ingreso (TC1). Formalización del TC-1, plazos, recargos y solicitud de aplazamiento.
CAPITULO 16. RETENCIONES A CUENTA DEL IRPF. Determinación del porcentaje de retención. Regularización del tipo de IRPF. Documento de ingreso (110). Relación anual de retenciones practicadas (190).
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Destinatarios

Empleados y desempleados que persigan la actualización de conocimientos o la adquisición de los mismos relacionados con la gestión y práctica laboral de una empresa.

Duración

50 horas

Promociones

El importe del curso es bonificado para empresas, por tanto sin coste alguno para aquellas personas empleadas.



Para desempleados y estudiantes acreditados, el importe del curso desciende a 400,00 €.



Aquellas personas que hayan cursado alguna acción formativa de nuestro centro e inviten a algú compañero  a participar en algún curso de Actualiza-t, reibirá un bono para utilizar en los siguientes cursos con un 10% de descuento.


Precio

475 €

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GESTIÓN Y PRÁCTICA LABORAL, NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES