Gestión y dirección de recursos humanos
DURACIÓN DEL CURSO
Formación teórica 300 horas.
Formación práctica A determinar
Descripción
Conocer y adquirir las competencias necesarias para el desempeño satisfactorio de la dirección de las personas.
Diseñar y planificar las acciones y procedimientos para alcanzar los objetivos en el ámbito de los recursos humanos mediante el diseño y desarrollo de estrategias.
Objetivos
- Aprender los conceptos para la gestión de recursos humanos y analizar su importancia dentro del mundo organizacional.
- Conocer los elementos, herramientas y recursos necesarios para optimizar dicha gestión.
- Saber las funciones del director de recursos humanos: directiva, administrativa, de planificación, formativa, de selección, sanitaria y de relaciones laborales.
TITULACIÓN
Diploma de “Gestión y Dirección de Recursos Humanos” emitido por Implika.
Formación teórica 300 horas.
Formación práctica A determinar
Descripción
Conocer y adquirir las competencias necesarias para el desempeño satisfactorio de la dirección de las personas.
Diseñar y planificar las acciones y procedimientos para alcanzar los objetivos en el ámbito de los recursos humanos mediante el diseño y desarrollo de estrategias.
Objetivos
- Aprender los conceptos para la gestión de recursos humanos y analizar su importancia dentro del mundo organizacional.
- Conocer los elementos, herramientas y recursos necesarios para optimizar dicha gestión.
- Saber las funciones del director de recursos humanos: directiva, administrativa, de planificación, formativa, de selección, sanitaria y de relaciones laborales.
TITULACIÓN
Diploma de “Gestión y Dirección de Recursos Humanos” emitido por Implika.
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Datos del curso
- Tipo:Curso
- Modalidad:On-line
Centro donde se imparte
Desde un principio hemos tenido muy claro que en impliKa no debemos mirarnos a nosotros para saber quiénes somos, ya que en realidad la respuesta a esta pregunta está en nuestro compromiso contigo y tu futuro. Desde el primer momento hemos estado convencidos que es en tus ilusiones en lo que debemos implikarn...
C/ Ercilla 32 – 1º Derecha
48011 Bilbao (Vizcaya)
48011 Bilbao (Vizcaya)
Temario del curso:
MÓDULO I.- LA COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES
MÓDULO II.- LA MOTIVACIÓN
MÓDULO III.- ELEMENTOS Y CARACTERÍSTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
MÓDULO IV.- LA PLANIFICACIÓN Y LA GESTIÓN DEL TIEMPO
MÓDULO V.- LA CULTURA Y EL CLIMA ORGANIZACIONAL.
MÓDULO VI.- ANÁLISIS, DESCRICIÓN Y VALORACIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO.
MÓDULO VII.- RECLUTAMIENTO Y SELECCCIÓN DE PERSONAL
MÓDULO VIII.- DIRECCIÓN, PODER Y LIDERAZGO
MÓDULO IX.- EL TRABAJO EN EQUIPO
MÓDULO X.- CONDUCCIÓN DE REUNIONES
MÓDULO XI.- LA NEGOCIACIÓN
MÓDULO XII.- LA FORMACIÓN DE LA EMPRESA