GESTIÓN COMERCIAL Y MARKETING
Objetivos
Dominar los métodos y técnicas de investigación de mercado.
Crear estrategias de mercado y diseñar políticas de marketing.
Conocer documentación administrativa fundamental en un departamento comercial .
Captación y fidelización de clientes.
Datos del curso
- Tipo:Curso
- Modalidad:Presencial
- Lugar:Valladolid
Desde un principio hemos tenido muy claro que en impliKa no debemos mirarnos a nosotros para saber quiénes somos, ya que en realidad la respuesta a esta pregunta está en nuestro compromiso contigo y tu futuro. Desde el primer momento hemos estado convencidos que es en tus ilusiones en lo que debemos implika...
47004 Valladolid
Temario del curso:
1.- Introducción al Derecho del Trabajo.
• El Derecho Laboral.
• Fuentes del Derecho del Trabajo.
• El Estatuto de los trabajadores.
2.- Los Convenios colectivos.
• Ámbito de aplicación.
• Contenido.
• Duración.
3.- El contrato de trabajo.
• Características.
• Forma del contrato.
• Tipos de contrato.
• El proceso de contratación.
• Documentación del proceso de contratación.
• El proceso de extinción: indemnización y finiquitos.
4.- El sistema de Seguridad Social.
• Fines y campo de aplicación.
• Organismos de la Seguridad Social en el Estado.
• El sistema de protección.
• Regímenes de la Seguridad Social.
• Prestaciones de la Seguridad Social: asistenciales y económicas.
5.- Trámites con la Seguridad Social.
• Inscripción de las empresas en la Seguridad Social.
• Asociación de empresas a una mutualidad de accidentes de trabajo.
• Afiliación y alta de los trabajadores en la Seguridad Social.
• Bajas de los trabajadores en la Seguridad Social.
6.- La retribución laboral.
• El salario: El salario mínimo interprofesional, el salario base, los complementos salariales, pagas extras, distintos tipos de incapacidad.
• Nóminas y seguros sociales: las bases y tipos de cotización a la Seguridad Social.
• Normas fiscales aplicables al salario.
• Deducciones.
• Anticipos de remuneración.
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