Formar profesionales que puedan acompañar en la trayectoria laboral, estableciendo vínculos entre las necesidades sociolaborales de las personas y las de las organizaciones, puesto que es entre ambas partes que se conforma el mercado de trabajo. El programa formativo es teórico práctico porque permite conocer la situación del mercado laboral, las políticas que se concretan en acciones encaminadas hacia la inserción laboral y la promoción simultánea del desarrollo de competencias para el desempeño de tareas como la orientación, la capacitación profesional, la intermediación laboral o la prospección de empresas, así como el diseño de proyectos y acciones relacionadas. Esta titulación incluye prácticas para aquellas personas sin experiencia laboral en este ámbito.
Toda persona con título universitario oficial (licenciado/a, arquitecto/a, ingeniero/a y también diplomado/a, maestro/a, ingeniero/a técnico/a y arquitecto/a técnico/a o grado) puede solicitar una plaza. Tendrán preferencia los titulados en carreras del ámbito social y humanístico como pedagogía, psicología, psicopedagogía, educación social y trabajo social.
Módulo 1.- Introducción a la inserción laboral (2 ECTS)
Aproximación al concepto.
El perfil del insertor laboral.
Ámbitos de intervención.
Módulo 2.- Análisis de la situación actual y de las tendencias del mundo del trabajo (5 ECTS)
Transformaciones en el mundo del trabajo y análisis de las tendencias del mercado
Análisis y diagnóstico para la ocupación.
Ocupabilidad y mercado laboral.
Prospección en la inserción laboral.
Nuevas tecnologías de la información y la comunicación. Innovación para la ocupación.
Módulo 3.- Programas y políticas para la inserción laboral y de ocupación (4 ECTS)
Políticas y programas para la inserción laboral: Unión Europea, estatales, autonómicos y locales.
Políticas y programas para colectivos con dificultades especiales.
Diseño de Itinerarios de inserción.
Cómo presentar un proyecto.
Módulo 4.- Estrategias básicas para la formación laboral y la inserción laboral (6 ECTS)
Formación para el trabajo en la educación obligatoria y postobligatoria.
Orientación profesional y ocupacional.
Las acciones IPI.
Formación ocupacional.
Escuelas taller, talleres ocupacionales y empresas de inserción.
Estrategias para la búsqueda del trabajo.
Cómo contratar y ser contratado.
Colectivos con dificultad de inserción.
Autoocupación.
Módulo 5.- Seminario (2 ECTS)
Elaboración del proyecto profesional.
Inserción laboral de personas inmigradas
Trabajo con soporte , una metodología de inserción para personas con discapacidad
Módulo 6.- Memoria final (6 ECTS)
Para la obtención del título, los participantes deben elaborar y aprobar un proyecto de intervención en el ámbito de la inserción laboral supervisado por un /a tutor/a.
