EXPERTO EN PRÁCTICA LABORAL APLICADO A LA PYME
DURACIÓN
60 horas presenciales.
150 horas a distancia.
En total 210 h.
DIRIGIDO A
Este curso va dirigido a todos los trabajadores independientemente del sector de actividad al que pertenezca la empresa.
OBJETIVOS
- Conocer y manejar adecuadamente todo lo referente a la normativa socio laboral vigente en España. - Conocer y elaborar diferentes tipos de contratos de trabajo adaptados a las diferentes necesidades y situaciones de la empresa y del trabajador. - Conocer las funciones operativas que permitirán elaborar nóminas, aplicar seguros sociales de todo el ejercicio, desde su proceso y cálculo, hasta la emisión de las declaraciones de impuestos y cierre anual. - Manejo del programa informático nomina plus y su aplicación en la gestión sociolaboral de la empresa.
CONTENIDOS MODULARES
Módulo 1: Fuentes de la relación de trabajo Módulo 2: Derecho sindical I Módulo 3: Derecho sindical II Módulo 4: Derecho sindical III Módulo 5: Derecho laboral administrativo Módulo 6: Derecho individual del trabajo I Módulo 7: Derecho individual del trabajo II Módulo 8: Derecho de la seguridad social I Módulo 9: Derecho de la seguridad social II Módulo 10: Derecho procesal laboral Módulo 11: El espacio social europeo Módulo 12: Contratación laboral Módulo 13. Las bases de cotización a la seguridad social Módulo 14. Tipos de cotización. La cuota Módulo 15. La nómina y nomina plus Módulo 16. Liquidación de cuotas. Módulo 17. Sensibilización medioambiental.
REQUISITOS ESPECIALES
CONOCIMIENTOS PREVIOS DE LA MATERIA
60 horas presenciales.
150 horas a distancia.
En total 210 h.
DIRIGIDO A
Este curso va dirigido a todos los trabajadores independientemente del sector de actividad al que pertenezca la empresa.
OBJETIVOS
- Conocer y manejar adecuadamente todo lo referente a la normativa socio laboral vigente en España. - Conocer y elaborar diferentes tipos de contratos de trabajo adaptados a las diferentes necesidades y situaciones de la empresa y del trabajador. - Conocer las funciones operativas que permitirán elaborar nóminas, aplicar seguros sociales de todo el ejercicio, desde su proceso y cálculo, hasta la emisión de las declaraciones de impuestos y cierre anual. - Manejo del programa informático nomina plus y su aplicación en la gestión sociolaboral de la empresa.
CONTENIDOS MODULARES
Módulo 1: Fuentes de la relación de trabajo Módulo 2: Derecho sindical I Módulo 3: Derecho sindical II Módulo 4: Derecho sindical III Módulo 5: Derecho laboral administrativo Módulo 6: Derecho individual del trabajo I Módulo 7: Derecho individual del trabajo II Módulo 8: Derecho de la seguridad social I Módulo 9: Derecho de la seguridad social II Módulo 10: Derecho procesal laboral Módulo 11: El espacio social europeo Módulo 12: Contratación laboral Módulo 13. Las bases de cotización a la seguridad social Módulo 14. Tipos de cotización. La cuota Módulo 15. La nómina y nomina plus Módulo 16. Liquidación de cuotas. Módulo 17. Sensibilización medioambiental.
REQUISITOS ESPECIALES
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Datos del curso
- Tipo:Curso
- Modalidad:Semi-presencial
- Lugar:MADRID
Centro donde se imparte
Sanromán, es la empresa líder en el mercado de la Formación y la Consultoría. Formamos a más de 25.000 alumnos al año en 15 Comunidades Autónomas, Iberoamérica y Europa y prestamos servicios de Consultoría a más de 200 empresas cada año.
Hoy, Sanromán se ha convertido en una de las empresas más importante...
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MONTESA 39
28006 Madrid
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