Experto en gestión integrada: PRL, Calidad y Medioambiente
• Proporcionar al alumno los conocimientos necesarios sobre las normas ISO.
• Capacitar al alumno para diseñar un sistema de gestión Integrada de Prevención, Calidad y Medio Ambiente.
• Llevar a cabo la gestión de la Prevención, la Calidad y el Medio Ambiente en la empresa de una manera integrada.
• Material didáctico a suministrar a los alumnos: Manual didáctico, bloc, bolígrafo, maletín y guía didáctica.
• A la finalización del curso el alumno recibirá un diploma de aprovechamiento del mismo. (Fondo Social Europeo – Fundación Tripartita)
Datos del curso
- Tipo:Curso
- Modalidad:Distancia
- Precio:Curso gratuito para trabajadores (bonificable a través de los Seguros Sociales de la empresa).
- Duración:200 Horas
200 horas
29010 Málaga
Temario del curso:
1. La integración de sistemas de gestión: antecedentes y situación actual.
1.1- Introducción a los sistemas de gestión en el ámbito empresarial.
1.2- La integración de sistemas: conceptos, antecedentes y evolución.
1.3- Marco regulador. Normas de gestión y normativa legal.
2. El sistema de gestión de la calidad.
2.1- Concepto de calidad. Principios y fundamentos de gestión de la calidad.
2.2- El sistema de gestión de la calidad.
3. El sistema de gestión ambiental.
3.1- El concepto de medio ambiente. Principios y fundamentos de la gestión ambiental.
3.2- El sistema de gestión ambiental.
4. El sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales.
4.1- Concepto de seguridad y salud en el trabajo, Principios de la Acción preventiva.
4.2- El marco legal español en materia de prevención de riesgos laborales.
4.3- Los sistemas normalizados de gestión de la prevención de riesgos laborales: la norma OHSAS 18001:1999. El sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales conforme a OHSAS 18001:1999.
5. Teoría sobre integración de sistemas de gestión.
5.1- Concepto de integración. Fundamentos legales y técnicos de la integración.
5.2- Ventajas e inconvenientes de la integración. Regulación y modelos de integración.
5.3- Diferencias y analogías entre los tres sistemas de gestión. Conceptos básicos integrables de los sistemas de gestión.
5.4- Los procesos empresariales y la integración de sistemas.
5.5- Consideraciones para el éxito en la implantación de un sistema integrado de gestión.
6. Modelo de sistema de gestión integrado.
6.1- Introducción. Documentación del sistema de gestión integrado.
7. Modelo de sistema de gestión integrado.
7.1- Introducción
7.2- Organización responsable del proyecto para la implantación del sistema integrado.
7.3- Planificación de la implantación. Fases del proceso de implantación.