Executive Master en Supply Chain Management (Logística Integral y Producción)

(II promoción – octubre 2010 a julio 2011)


DURACIÓN:
400 horas (incluye trabajo en grupo, tutorías y elaboración de proyecto).

CALENDARIO:
Inicio: Octubre 2010
Fin: Julio 2011

HORARIO:
Viernes, de 17,00 a 22,00 h.
Sábados, de 9,00 a 14,00 h.

PRECIO MÁSTER:
4.500 € por asistente
FORMA DE PAGO
• Abonando la totalidad del precio del Máster en el momento de formalizar la matrícula.

• Pago aplazado financiado por la Cámara.

BONIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN POR PARTE DE LA EMPRESA:
• Las empresas podrán bonificar el coste de la formación de sus trabajadores a través del crédito que generan anualmente en el pago de los costes sociales (TC1 y TC2).
• Deberá presentarse, al menos 15 días antes del inicio de los Master, toda la documentación necesaria para dar de alta a la empresa como agrupada a la Cámara de Comercio y poder realizar los trámites correspondientes, tal y como se contempla en el RD 395/2007 de 23 de marzo por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo y en su desarrollo en la Orden TAS 2307/2007.


OBJETIVOS:
 En el momento actual, en el que la Globalización exige un mejor control de costes y mercados, todo el mundo considera que la Logística se ha convertido en una de las herramientas clave para mejorar la Competitividad de nuestras Empresas. Dicho de otra forma, el dominio de la “Supply Chain” es, ahora, un factor diferencial de primer orden.
 El objetivo fundamental de este Máster es el de presentar a los participantes, de forma práctica y dinámica, los conocimientos y herramientas de la Logística Integral, que incluyen, entre otros, los capítulos de Aprovisionamiento y Compras, Planificación y Gestión de la Producción, Almacenamiento, Transporte y Distribución.
 Se pretende que la dilatada experiencia en este campo del equipo docente constituya, para los participantes, una oportunidad inmejorable para descubrir las mejores prácticas en la puesta en aplicación de los conocimientos y herramientas de la “Supply Chain”.
 Por último, con este programa formativo los participantes podrán cumplir mejor con los requisitos de su puesto actual, buscar nuevas oportunidades como consecuencia de un proceso de movilidad, o entrar en el mercado de trabajo con mayores posibilidades de ocupar puestos clave (dentro de la función logística y/o producción).

Equipo docente:

El cuadro de profesores está compuesto por expertos en las materias a impartir que además están vinculados profesionalmente a dichas materias: consultores, directivos y técnicos de empresas, profesores universitarios, etc.

Para el curso 2010-2011 (salvo posteriores ajustes), los docentes serán los siguientes:

DIRECTOR ACADÉMICO

Antonio J. Fernández
 Doctor Ingeniero Industrial
 Director General de RENAULT Consulting S.A.

COORDINADORES

José Vicente Atienza Pardo
 Diplomado en Ciencias Empresariales. Master en Logística. MBA.
 Director de Logística en INDALUX, S.L.
Manuel Mateo Prieto
 Licenciado en Ciencias Químicas. Postgrado en Creación y Dirección de Empresas.
 Director en empresa multinacional de Logística (sector automoción)
Juan Carlos Merchán Rodríguez
 Ingeniero Industrial. Master en Automatización Industrial Avanzada
 Jefe de Departamento de Logística en Renault Valladolid
Julián A. Sanz Suela
 Ingeniero Técnico Industrial. Experto en Organización Industrial y Sistemas de Producción
 Consultor Senior en RENAULT Consulting S.A.

PONENTES

Laura Aragón Martínez
 Ingeniero Industrial
 Consultor Senior en RENAULT Consulting S.A.
María Isabel Blanco Huerta
 Postgrado Especialista Universitario en Logística Integral. Master en Sistemas Integrados de Gestión
 Responsable del Área de Logística Inversa y Diseño de Proyectos en Multicyclos
August Casanovas
 Ingeniero Industrial. Doctor en Administración y Dirección de Empresas. MBA. Post-Grados en Operaciones.
 Director General Instituto Lean Management España
Benjamín Crespo
 Ingeniero Industrial
 Experto en Logística Grupo El Árbol
Ciro Daza Garrido
 Ingeniero Técnico Industrial
 Consultor Senior en RENAULT Consulting S.A.
Pedro Emilio Delgado García
 Experto en Sistemas de Producción y Herramientas de Productividad
 Consultor Senior en RENAULT Consulting S.A.
Germán A. Fernández
 Ingeniero Técnico Industrial. MBA
 Director de planta PLASTAL en Valladolid
Ricardo García Moreno
 Licenciado en Ciencias Químicas. Master en Gestión Calidad. Six Sigma Black Belt
 Consultor Senior en RENAULT Consulting S.A.
Salvador González Cascos
 Doctor Ingeniero Industrial.
 Gerente del Club Excelencia en Gestión de Calidad
Arturo González Sexma
 Ingeniero Industrial. MBA
 Director Industrial Indal.
José Ignacio Llorente Mediavilla
 Ingeniero Industrial. MBA.
 Consultor Senior en RENAULT Consulting S.A.
Juvencio Lobo Fernández
 Experto en Producción y Gestión de Mantenimiento (TPM)
 Consultor Senior en RENAULT Consulting S.A.
José Antonio Martín Fontanillo
 Ingeniero. Licenciado en Ciencias Físicas. Six Sigma Black Belt
 Consultor Senior en RENAULT Consulting S.A.
Jesús Muñoz Aparicio
 Ingeniero Técnico Industrial
 Animador Progreso Logística Proveedores en Renault Valladolid
José Luis Parrado Lebrero
 Experto en Lean Manufacturing e Industrialización
 Consultor Senior en RENAULT Consulting S.A.
Millán Sanz García
 Postgrado Especialista Universitario en Logística Integral
 Dirección de Operaciones Logísticas en empresa multinacional (sector automoción)
Carlos Soto
 Ingeniero Industrial. Experto Universitario en Dirección de la Producción
 Director de Fábrica en Peguform, S.L.
Natalia Velasco
 Experta en Comercio Exterior
 Directora de NVG


DOCUMENTACIÓN:
La Escuela de Negocios de la Cámara, dentro de la búsqueda de la Mejora Continua, pone a disposición de los alumnos la Intranet de Formación.

Toda la documentación del profesorado se colgará única y exclusivamente en soporte electrónico-digital en la misma. Cada alumno dispondrá de unas claves personales para acceder a la plataforma, donde no sólo encontrará la documentación referida, sino también ofertas de prácticas y de empleo, foros de debate, etc.

A lo largo del curso, se entregará a cada alumno bibliografía relacionada con determinadas materias.

Se proporcionará a los alumnos una biblioteca básica compuesta por las publicaciones y normas más actuales en lo referente al programa propuesto. Este material estará apoyado y complementado por la documentación que elaboren los docentes, con aspectos más concretos y experiencias prácticas que se colgará en el formato y la herramienta referida.

ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS
 Los métodos pedagógicos empleados están diseñados para permitir a los alumnos el alcanzar los objetivos planteados. Para ello se utilizan diversas metodologías, todas ellas con un carácter práctico y participativo.
 Se desarrollará un trabajo en equipo relacionado con alguna de las áreas del programa. Para este trabajo los equipos contarán con el apoyo de un tutor.
 Visitas a Empresas e Instituciones.
 Renault Consulting otorgará una beca económica al mejor alumno, consistente en la financiación del 50% del coste total del Master

PRÁCTICAS EN EMPRESAS
La Dirección y Coordinación del Master se encargarán de contactar con empresas e Instituciones para que los alumnos en situación de desempleo que lo deseen, puedan realizar prácticas formativas una vez hayan adquirido los suficientes conocimientos teóricos.