Estrés laboral, burnout y mobbing. Una visión desde la psicosociología aplicada

En la evolución del trabajo, a menudo se tiene en cuenta el desarrollo tecnológico y la competitividad del mercado, pero con demasiad frecuencia se olvida que el trabajo está desarrollado por personas con capacidades, motivaciones y expectativas. Por ello, no podemos olvidar los problemas de origen psicosocial que, por la frecuencia e incidencia con la que se presentan, tienen graves repercusiones sobre la salud del individuo.
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Datos del curso

  • Tipo:Curso
  • Modalidad:On-line
  • Precio:120 €
  • Duración:1 Años
    30 horas
Centro donde se imparte
Ezcurdia, 33 - 8ºD
33202 Gijón (Asturias)