CEFES Escuela de Negocios

Curso de Especialización en RRHH y Gestión de Personal

CEFES Escuela de Negocios

Curso
Presencial
12 Meses
  • Zaragoza
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Curso de Especialización en RRHH y Gestión de Personal

Descripción


El curso de especialización en recursos humanos y gestión de personal impartido por CEFES Escuela de Negocios, tiene como finalidad especializar profesional en una de los elementos estratégicos clave para cualquier empresa: la gestión del capital humano.



El Plan de estudio de este Curso de Especialización en RRHH y Gestión de Pesonal, ha sido diseñado con el claro objetivo de formar especialistas en la Dirección del Capital Humano, capaces de abordar de manera satisfactoria grandes retos actuales tales como la atracción y retención del talento, la gestión de equipos con diferentes niveles de compromiso y vinculación, la implicación del equipo humano en las políticas y estrategias de la empresa, los modelos retributivos, etc.Curso desarrollado en colaboración con AGRUPACIÓN VÉRTICE, CEDEU y la URJC.


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Temario

Dirección de RRHH: Selección (análisis de puestos de trabajo y planificación de personal), Formación
Gestión del conocimiento, Estructura organizativa. 

Management Skills: Liderazgo y estilos de dirección, Gestión del cambio, Gestión de conflictos, Gestión de reuniones, Técnicas de negociación, Gestión del tiempo. 

Selección de Personal: Reclutamiento, Selección, La entrevista de trabajo, La selección por competencias. 

Retribución de Personal: Política retributiva, Dirección por objetivos, Sistemas de compensación e incentivos, Evaluación del desempeño.

Motivación de Personal: Teoría de la motivación, Técnicas de motivación.
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Destinatarios



  • Profesionales o gerentes que ya dispongan de experiencia en la gestión de personas,  y quieran actualizar sus conocimientos o impulsar cambios en aspectos tales como la atracción y retención del talento, la gestión de equipos con dispares niveles de compromiso y vinculación, la implicación del equipo humano en las políticas y estrategias de la empresa, los modelos retributivos, etc.


  • Alumnos con titulación universitaria, que pretendan adquirir los conocimientos necesarios para desarrollarse profesionalmente en el Área de Recursos Humanos de una Organización.


  • Directores y mandos intermedios de cualquier área funcional que quieran mejorar su desempeño en la gestión de Personas.


  • Consultores estratégicos de Recursos Humanos.



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Metodología


Nuestra metodología PRESENTIAL PLUS combina los mejor de la universidad y lo mejor de la empresa. Te ayudaremos a asimilar todos los conocimientos necesarios para obtener el nivel que las empresas demandan, así como tu titulación universitaria, a través de una metodología que permite crear un entorno de aprendizaje activo, próximo y participativo en el campus virtual, combinando la flexibilidad online con las ventajas didácticas de elementos propios de la presencialidad (clases presenciales o en directo, videoconferencias, ponencias magistrales, etc), adquiriendo especial relevancia el trabajo colaborativo en equipo, así como el esfuerzo individual para adquirir los conocimientos prácticos a través de casos prácticos con alumnos de diferentes masters, o cursos, para obtener una visión global del mundo empresarial.

Habilidades+Conocimientos=EXITO.

Lugar donde se imparte el curso

Zaragoza

Objetivos

Concienciar de la importancia estratégica del factor humano en las organizaciones,su contribución en el logro de los objetivos generales de la organización y el papel a desarrollar por el departamento de los Recursos Humanos en el futuro inmediato.
Capacitar al alumno en las técnicas y herramientas más adecuadas en la Dirección del Capital Humano, la selección de personal, planificación de plantillas y análisis de puestos, política retributiva, valoración del desempeño.
Preparar al alumno para abordar de manera satisfactoria los grandes retos actuales del área de recursos humanos tales como la atracción y retención del talento, la gestión de equipos con dispares niveles de compromiso y vinculación, los nuevos modelos retributivos, etc.

Titulación obtenida

Titulación expedida por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid.

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