Curso de Técnico Superior en Coaching Deportivo
VENTAJAS DE NUESTRO MÉTODO (3 partes)
1. Tutorías individualizadas y resolución de dudas.
Las funciones del tutor serán:
Resolver las dudas que tengas, presencialmente, por correo electrónico y por teléfono.
Hacer que te sientas apoyado y asistido en todo momento.
2. Prácticas en empresa
Global System complementa su oferta formativa de cursos con prácticas en empresas líderes en el sector para facilitar la inserción laboral de sus alumnos y un asesoramiento completo en la búsqueda de empleo.
Este servicio, que permite aplicar todos los conceptos teóricos aprendidos a lo largo del curso y te permite entrar en contacto directo con tu futura profesión, tiene la finalidad de actuar como acercamiento al mundo laboral. Tenemos un alto porcentaje de alumnos que realizan prácticas formativas y se les ofrece un contrato de trabajo en la empresa al finalizarlas.
3. Bolsa de empleo
Además, te ayudamos a encontrar trabajo con nuestra Bolsa de Profesionales, y un servicio de asesoramiento y orientación a la búsqueda de empleo.
PRESENTACIÓN
Esta formación superior está dirigida a aquellas personas que quieran adquirir los conocimientos fundamentales que le capaciten para desempeñar funciones de coach a nivel profesional, dando así respuesta a la creciente demanda de expertos en coaching en el ámbito deportivo.
Está destinado a Entrenadores de equipos deportivos, Responsables de Recursos Humanos, Gestores de grupos y, en general, a todos quellos profesionales, estudiantes e interesados que deseen encaminarse profesionalmente al Coaching Deportivo. Prepárese y adquiera la titulación de Técnico Superior en Coach Deportivo.
Adquiera con este curso una formación completa profesionalizada en el área de entrenamiento y desarrolle, mediante la adquisición de los recursos apropiados, las capacidades de autoconocimiento y autogestión con el fin de alcanzar las habilidades específicas de un líder personal de grupos y equipos deportivos.
SALIDAS PROFESIONALES
La realización de este curso te capacita para trabajar como Coach Deportivo, Directivo Coach, Coach Personal, Entrenador Personal, Life Coach...
Podrás abrir tu propio Centro de Coaching o trabajar en gimnasios, centros sociales, asociaciones deportivas, culturales, colegios, institutos, ayuntamientos, universidades, clínicas, residencias y centros de la tercera edad, etc.
OBJETIVOS
Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida.
Impulsar el desarrollo del entrenamiento deportivo como herramienta eficaz en la consecución de las metas deportivas.
Adquirir los conocimientos, competencias y habilidades necesarias para el desarrollo teórico y práctico de los principios básicos de coaching aplicados al ámbito deportivo.
MATERIAL DIDÁCTICO
El material del curso consta de 4 módulos con sus temas correspondientes:
Cuaderno de ejercicios.
2 CD´s .
Manual teórico ‘Coaching Deportivo – vol. 1 – Aspectos Introductorios del coaching.
Manual teórico ‘Coaching Deportivo – vol. 2 – Coaching aplicado al ámbito deportivo.
El alumno podrá contactar con los profesores para formular todo tipo de dudas y consultas, así como solicitar información complementaria y asesoramiento profesional.
PRÁCTICAS
Al finalizar la formación teórica el centro proporcionará la incorporación del alumno en prácticas en un gimnasio o centro deportivo en el que pueda aplicar los conocimientos teóricos aprendidos.
ACREDITACIONES
Al finalizar los estudios, el alumno que supere satisfactoriamente el curso obtendrá el diploma y carnet profesional de Global System, de:
TÉCNICO SUPERIOR EN COACHING DEPORTIVO
Datos del curso
- Tipo:Curso
- Modalidad:Semi-presencial
- Lugar:Oviedo (Asturias)
Nuestro objetivo primordial es responder a las necesidades ...
33003 Oviedo (Asturias)
Temario del curso:
Este curso consta de 4 Unidades Didácticas. El curso pueden adaptarse al ritmo de cada alumno.
BLOQUE TEMÁTICO Nº 1: INTRODUCCIÓN AL COACHING.
TEMA 1. ¿QUÉ ES EL COACHING?El cambio, la crisis y la construcción de la identidad. Concepto de coaching. Etimología del coaching. Influencias del coaching. Diferencias del coaching con otras prácticas. Corrientes actuales de coaching
TEMA 2. IMPORTANCIA DEL COACHING. ¿Por qué es importante el coaching? Principios y valores. Tipos de coaching. Beneficios de un coaching eficaz. Mitos sobre coaching
TEMA 3. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING (I). Los elementos claves para el éxito. Motivación. Autoestima. Autoconfianza
TEMA 4. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING (II). Responsabilidad y compromiso. Acción. Creatividad. Contenido y proceso. Posición “meta”. Duelo y cambio.
TEMA 5. ÉTICA Y COACHING. Liderazgo, poder y ética. Confidencialidad del Proceso. Ética y Deontología del coach. Código Deontológico del Coach. Código Ético.
BLOQUE TEMÁTICO Nº 2: EL PROCESO DE COACHING.
TEMA 6. COACHING, CAMBIO Y APRENDIZAJE. La superación de los bloqueos. El deseo de avanzar. Coaching y aprendizaje. Factores que afectan al proceso de aprendizaje. Niveles de aprendizaje.
TEMA 7. EL PROCESO DE COACHING: ASPECTOS GENERALES. Coaching ¿herramienta o proceso?. Motivación en el proceso. La voluntad como requisito del inicio del proceso. Riesgos del proceso de coaching
TEMA 8. HABILIDADES RELACIONADAS CON EL PROCESO. Escucha. Empatía. Mayéutica e influencia. La capacidad diagnóstica
TEMA 9. FASES EN EL PROCESO DE COACHING. Primera fase: establecer la relación de coaching. Segunda fase: planificación de la acción. Tercera fase: ciclo de coaching. Cuarta Fase: evaluación y seguimiento. Una sesión inicial de coaching
TEMA 10. EVALUACIÓN (I). ¿Por qué es necesaria la evaluación? Beneficios de los programas de evaluación de coaching. Factores que pueden interferir en la evaluación. ¿Cómo evaluar? Herramientas de medida para la evaluación de resultados.
TEMA 11. EVALUACIÓN (II). El final de la evaluación. Evaluación externa. Sesiones de evaluación continua. Tipos de perfiles. Cuestionario para evaluar a un coach.
BLOQUE TEMÁTICO Nº 3 : COACH Y COACHEE.
TEMA 12. EL COACH. La figura del coach. Tipos de coach. Papel del coach en el proceso de coaching ejecutivo.
TEMA 13. COMPETENCIAS DEL COACH. Competencias clave y actuación del coach. Las características del coach efectivo para el desarrollo de competencias. Dos competencias clave para el desarrollo de una empresa liberadora.
TEMA 14. LA PREPARACIÓN DE UN BUEN COACH. Preparación técnica: formación y experiencia empresarial. Errores más comunes del coach. Capacitación para conducir las sesiones de coaching
TEMA 15. LA FIGURA DEL COACHEE. La figura del coachee. Características del destinatario del coaching. La capacidad para recibir el coaching. La autoconciencia del cliente.
BLOQUE TEMÁTICO Nº 4: COACHING Y DEPORTE.
TEMA 16. COACHING Y DEPORTE. El origen del coaching. La estrategia deportiva.
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