Curso Superior de Especialista en Gestión de RR HH

Calendario
Sede Inicio Horario Término
Madrid 25 de febrero 2011 Viernes, de 16,30 a 21,30 h y sábados de 9 a 14 h Febrero 2012

ABIERTO PLAZO DE MATRÍCULA

Honorarios

Precio
FORMACIÓN PRESENCIAL 4.400 €
Pago fraccionado: Inscripción (14% del total)
y 9 mensualidades (10% del total)

Sistema de enseñanza
FORMACIÓN PRESENCIAL

El sistema de FORMACIÓN PRESENCIAL se realiza mediante clases interactivas, en las que se equilibra tanto el trabajo individual como la participación en grupos de trabajo, los alumnos adquieren y potencian los conocimientos y habilidades necesarios para el ejercicio del papel profesional que quieren desempeñar. Las metodologías utilizadas son:

Resolución de casos.
Role-playing y video-training.
Método expositivo.
Entrenamiento en habilidades.
Asistencia a seminarios y conferencias.
Realización de ejercicios.
Equipos de trabajo. Debates y coloquios.
Proyecto de Fin de Curso, etc.
Buscamos desarrollar en los alumnos la participación, aumentar su capacidad para la toma de decisiones y la búsqueda de soluciones consensuadas a problemas complejos.

Los alumnos que se matriculen en este programa de formación dispondrán de acceso al Campus del Centro de Estudios Financieros durante todo el período lectivo.

En el Campus del CEF, los alumnos podrán participar en la celebración de eventos On line , consultar el estado de su expediente académico, acceder al material complementario publicado en la Biblioteca Virtual, etc.

Para la obtención del diploma acreditativo se exige la asistencia al 90 por 100 de las clases y superar las pruebas propuestas a lo largo del Curso.

Material Didáctico
Unidades didácticas . Se entregan 11 carpetas de hojas intercambiables de exposiciones teóricas y numerosos casos prácticos.
Normativa básica de Prevención de Riesgos Laborales.
Revista de Trabajo y Seguridad Social. Recursos Humanos . Durante el desarrollo del Curso nuestros alumnos recibirán mensualmente esta Revista editada por el CEF.
Trabajo Fin de Máster/Curso


Se pretende que los alumnos profundicen en alguna materia concreta del Programa. Este trabajo se presentará al final del mismo y se defenderá ante un tribunal en la modalidad Presencial. En la modalidad a Distancia, los alumnos enviarán por correo postal o electrónico el trabajo para su evaluación por los profesores-tutores.
Objetivos del Curso Superior de Especialista en Gestión de RR HH

Formar especialistas en las áreas psicosociales y de organización de la gestión de recursos humanos, valoración de puestos de trabajo, selección, formación, política retributiva, evaluación del desempeño, etc. Se diferencia del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en la no inclusión del módulo de Derecho Laboral y Seguridad Social.

Este Curso se recomienda a alumnos españoles que han efectuado el Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral y a alumnos de países latinoamericanos. Los alumnos que hayan realizado el Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral recibirán el diploma de Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos.