Curso práctico sobre nóminas y seguros sociales
Dada la complejidad de la materia, este curso le servirá de guía -para quien se inicie en estas gestiones o si ya se dedica profesionalmente a la administración de personal y recursos humanos- debido a su carácter práctico y a la exposición clara y detallada de los distintos temas. Gracias a sus explicaciones teóricas -sobre todas las cuestiones básicas que atañen a esta materia, incluidos los modelos de recibos de salarios, boletines de cotización, etc.- y a los supuestos prácticos que acompañan a cada tema, el alumno obtendrá una completa formación sobre nóminas y seguros sociales.
Datos del curso
- Tipo:Curso
- Modalidad:On-line
- Precio:825 €
- Duración:200 Horas
Contamos con auténticos expertos en las distintas áreas (administrativo, fiscal, penal,...
47008 Valladolid
Temario del curso:
Tema 1. El salario:
1. Concepto.
2. Modalidades del salario.
3. Salario mínimo interprofesional.
4. Salario de aplicación al trabajador.
5. Salarios especiales.
6. Liquidación y pago del salario.
7. El recibo del salario: Modelo oficial y excepciones.
8. Protección y garantías del salario.
9. ¿Cómo confeccionar la nómina?. Esquema general.
Tema 2. La cotización a la Seguridad Social:
1. Cotización al Régimen General.
2. Base de cotización.
3. Percepciones incluidas en la base de cotización.
4. Conceptos no computables en la base de cotización.
5. Horas extraordinarias.
6. Criterios administrativos. Esquemas.
Tema 3. Cálculo de la base de cotización a la Seguridad Social:
1. Cálculo base de cotización por contingencias comunes.
2. Por contingencias profesionales.
3. Por conceptos de recaudación conjunta.
4. En situaciones especiales.
5. Cotización adicional por horas extraordinarias.
6. Tipos de cotización.
7. Bonificaciones y reducciones de cuotas.
8. Cotización colectivos integrados en el RGSS.
Tema 4. Aspectos tributarios del IRPF relacionados con la nómina:
1. Concepto de rendimientos del trabajo en el IRPF.
2. Retribuciones abonadas usualmente por la empresa.
3. Otros rendimientos del trabajo.
4. Exención rendimientos percibidos por trabajo realizado en el extranjero.
5. Retribuciones en especie.
6. Retención e ingresos a cuenta del IRPF.
7. Procedimiento para determinar el importe de retención.
8. Determinación cuota retención.
Tema 5. Incidencias en la nómina:
1. Incapacidad temporal.
2. Maternidad.
3. Paternidad.
4. Riesgo durante el embarazo y la lactancia natural.
5. Ausencia injustificada trabajador.
6. Sanción disciplinaria suspensión empleo y sueldo.
7. Embargos del salario.
8. Huelga.
9. Cierre patronal.
10. Nominas especiales de administradores y socios de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.
11. Liquidación final o finiquito.
12. Atrasos convenio.
13. Alta sin retribución.
14. Suspensiones temporales de contratos y reducciones de jornada por ERE.
Tema 6. Procedimiento de cumplimentación de los seguros sociales:
1. Documentos de cotización.
2. Procedimiento ingreso cuotas.
3. Prescripción.
4. Periodo voluntario.
5. Aplazamiento cuotas.
6. Moratorias.
7. Derecho devolución ingresos indebidos.
8. Procedimiento recaudación en via ejecutiva.
9. Criterios administrativos.
Tema 7. La empresa agraria:
1. Cotización a la Seguridad Social.
2. Recaudación.
3. Modelos de cotización.
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