Curso Monográfico de Gestión por Competencias
Sede Inicio Horario Término Duración
Barcelona 15 de noviembre de 2011 Martes, de 19 a 22 h
17 de enero de 2012 21 horas lectivas
ABIERTO PLAZO DE MATRÍCULA
Honorarios
Precio
FORMACIÓN PRESENCIAL 340 €
Pago fraccionado: 2 mensualidades de 173 €
Presentación y Objetivos del Curso Monográfico de Gestión por Competencias
El objetivo del curso de Implantación de Sistema de Gestión basado en Competencias Profesionales es facilitar el conocimiento y la metodología necesarias para identificar y desarrollar las competencias clave que determinarán el éxito en un puesto de trabajo concreto.
Sistema de enseñanza
En la modalidad de FORMACIÓN PRESENCIAL. El alumno recibirá un diploma que acredite la superación del curso.
Duración y prórroga
21 horas, distribuidas en 7 sesiones de 3 horas cada una.
Controles
Para la obtención del Diploma acreditativo el alumno deberá realizar una prueba teórico-práctica al final del mismo.
Datos del curso
- Tipo:Curso
- Modalidad:Presencial
- Lugar:Barcelona
La actividad del CEF se desarrolla en tres campos principales, siempre relacionados con la formación:
En primer lugar, la preparación de Oposiciones de acceso a los diversos cuerpos de las...
08012 Barcelona
Temario del curso:
El presente programa tiene por objeto identificar aquellas fases que son imprescindibles para la posible implantación de un sistema de gestión basado en competencias.
Descripción de roles y puestos de trabajo
En este capítulo se establecerán las bases para poder determinar las competencias necesarias para alcanzar el éxito en el puesto de trabajo.
Introducción a las competencias profesionales
Origen de las competencias.
Best practices en sistemas de gestión.
Comunicación de la implantación del sistema de gestión.
Identificación de las competencias clave
Elaboración de un diccionario de competencias.
Elaboración de un perfil competencial.
Gestión de las competencias
Evaluación de las competencias profesionales.
Determinación y gestión de los GAP competenciales.
Desarrollo de las competencias
Elaboración de planes de desarrollo profesionales.
Implementación de los planes de desarrollo profesionales.
Retroalimentación del sistema.
Gestión integral de los RRHH basados en las competencias profesionales de sus empleados.
¿Te interesa este curso?
Cursos relacionados con: Curso Monográfico de Gestión por Competencias
| Gestión del Tiempo: técnicas y habilidades para mejorar la productividad personal La Salle | Presencial - Barcelona |
|---|---|
| Gestión de Finanzas Operativas La Salle | Presencial - Barcelona |
| SCRUM, Gestión ágil de proyectos y de trabajo en equipo La Salle | Presencial - Barcelona |
| Gestión Integrada de los Sistemas de Calidad, Medio Ambiente y PRL RTM CALIDAD Y FORMACION, S.L. | Presencial - Barcelona |
| Experto en Gestión por competencias ARANDA FORMACION | Presencial - Alcorcón (Madrid) | Madrid | Toledo |