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- Curso Gratuito.La conciliación de la vida personal y laboral: cómo convertirse en empresa familiarmente responsable
Curso Gratuito.La conciliación de la vida personal y laboral: cómo convertirse en empresa familiarmente responsable
Aportar los conocimientos necesarios para proponer medidas de mejora y diseñar un plan de conciliación ad hoc.
Preparar a los participantes para conocer el modelo de gestión y el posterior proceso de certificación.
Dar a conocer las técnicas más eficientes, así como los métodos de puesta en práctica y su adecuación a objetivos específicos.
Datos del curso
- Tipo:Curso
- Modalidad:On-line
- Precio:Gratuito o subvencionado
GRATUITO para personas que residan o trabajen en la Comunidad de Madrid, cuya situación actual sea:Socio o trabajador de Cooperativas y Sociedades Laborales - Demandante de Empleo - Duración:2 Meses
A DISTANCIA.La duración de los cursos será de dos meses, para los cursos de 60 horas de duración.
28028 Madrid
Temario del curso:
1. Introducción a la conciliación ¿Por qué? Ventajas.
1. Introducción a la conciliación
2. Empresa familiarmente responsable, ¿POR QUÉ? La conciliación en el contexto de la RSE
3. Ventajas asociadas a un modelo de gestión basado en la conciliación
2. La conciliación en las pymes.
• La situación de la PYME
• La gestión de la Conciliación de la vida laboral y personal/familiar como Factor Crítico de Éxito de la PYME
• Test de autoevaluación y Caso Práctico
3. Habilidades directivas necesarias para el funcionamiento del modelo.
• Habilidades personales
• Habilidades de carácter social
• Habilidades de comunicación
• Habilidades de gestión
• Resumen
• Test de autoevaluación y Caso Práctico
4. Pasos para elaborar un sistema de conciliación.
• ¿Cómo materializar la gestión de la conciliación en la empresa?
• Definición de Sistema/Plan de Conciliación.
• Pasos para elaborar un Sistema/Plan de Conciliación • La importancia de la parte actitudinal en el Sistema/Plan de Conciliación.
• Test de auto-evaluación y Casos prácticos
5. El modelo efr.
• Agentes y fases
• Diseño, desarrollo e implementación del modelo
• Sistemas de puntuación e indicadores
• Certificación
• Test de auto-evaluación y Casos prácticos.
6. El proceso de certificación efr.
• Objetivos
• ¿Qué es la certificación?
• La certificación por entidad externa
• Glosario
• Fases del proceso de certificación
• Test de auto-evaluación y Casos prácticos.
7. Otros modelos.
• Objetivos
• Herramientas de la RSC
• Clasificación de las herramientas
• Diferencia del modelo EFR 1000 con otras normas certificables
• Clasificación de las herramientas y modelos de RSC según el foco en el que se basan
8. Proyecto final.