Curso Gratuito.La conciliación de la vida personal y laboral: cómo convertirse en empresa familiarmente responsable

Tipo:Curso
Modalidad:On-line
Precio:Gratuito
GRATUITO para personas que residan o trabajen en la Comunidad de Madrid, cuya situación actual sea:Socio o trabajador de Cooperativas y Sociedades Laborales - Demandante de Empleo
Duración:2 Meses
A DISTANCIA.La duración de los cursos será de dos meses, para los cursos de 60 horas de duración.
  • Más características

  • Temario

  • Descripción

    Concienciar sobre los beneficios de aplicar políticas de gestión de personas basadas en la RSE, y en particular de las ventajas de gestionar la conciliación y la responsabilidad familiar de la empresa.
    Aportar los conocimientos necesarios para proponer medidas de mejora y diseñar un plan de conciliación ad hoc.
    Preparar a los participantes para conocer el modelo de gestión y el posterior proceso de certificación.
    Dar a conocer las técnicas más eficientes, así como los métodos de puesta en práctica y su adecuación a objetivos específicos.

    Destinatarios

    Personas que residan o trabajen en la Comunidad de Madrid, cuya situación actual sea:Socio o trabajador de Cooperativas y Sociedades Laborales - Demandante de Empleo
  • 1. Introducción a la conciliación ¿Por qué? Ventajas.
    1. Introducción a la conciliación
    2. Empresa familiarmente responsable, ¿POR QUÉ? La conciliación en el contexto de la RSE
    3. Ventajas asociadas a un modelo de gestión basado en la conciliación
    2. La conciliación en las pymes.
    • La situación de la PYME
    • La gestión de la Conciliación de la vida laboral y personal/familiar como Factor Crítico de Éxito de la PYME
    • Test de autoevaluación y Caso Práctico
    3. Habilidades directivas necesarias para el funcionamiento del modelo.
    • Habilidades personales
    • Habilidades de carácter social
    • Habilidades de comunicación
    • Habilidades de gestión
    • Resumen
    • Test de autoevaluación y Caso Práctico
    4. Pasos para elaborar un sistema de conciliación.
    • ¿Cómo materializar la gestión de la conciliación en la empresa?
    • Definición de Sistema/Plan de Conciliación.
    • Pasos para elaborar un Sistema/Plan de Conciliación • La importancia de la parte actitudinal en el Sistema/Plan de Conciliación.
    • Test de auto-evaluación y Casos prácticos
    5. El modelo efr.
    • Agentes y fases
    • Diseño, desarrollo e implementación del modelo
    • Sistemas de puntuación e indicadores
    • Certificación
    • Test de auto-evaluación y Casos prácticos.
    6. El proceso de certificación efr.
    • Objetivos
    • ¿Qué es la certificación?
    • La certificación por entidad externa
    • Glosario
    • Fases del proceso de certificación
    • Test de auto-evaluación y Casos prácticos.
    7. Otros modelos.
    • Objetivos
    • Herramientas de la RSC
    • Clasificación de las herramientas
    • Diferencia del modelo EFR 1000 con otras normas certificables
    • Clasificación de las herramientas y modelos de RSC según el foco en el que se basan
    8. Proyecto final.
Avanzza
C/ Pilar de Zaragoza, 29
28028 Madrid
El objeto de Avanzza  es el de optimizar el capital humano de nuestros clientes, desarrollando nuevas competencias e incrementando y perfeccionando el conocimiento que poseen las personas, contribuyendo de esta manera a una mayor eficiencia y productividad de la organización, pero también a unos niveles más a...

Temas relacionados con: Curso Gratuito.La conciliación de la vida personal y laboral: cómo convertirse en empresa familiarmente responsable

PUBLICIDAD