Curso de Asesoría laboral
Las reformas laborales se están sucediendo en períodos de tiempo relativamente breves. En un contexto cambiante, donde la legislación en materia laboral es reciente, empleadores y empleados necesitan de un profesional que tenga la formación apropiada para asesorarles y ayudarles a observar y proteger sus derechos laborales.
Destinatarios
Personas interesadas en adquirir los conocimientos específicos del ámbito laboral y la gestión del personal para ejercer profesionalmente como asesor laboral.
Objetivos
Adquirir los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para poseer un profundo y exhaustivo dominio de la materia laboral, así como para enfrentarse a la realidad práctica a través de un asesoramiento profesional que pueda ser dirigido tanto a los trabajadores como a las empresas.
Modalidad
A distancia,Semipresencial.
Titulación
Diploma de FORMABI.
Destinatarios
Personas interesadas en adquirir los conocimientos específicos del ámbito laboral y la gestión del personal para ejercer profesionalmente como asesor laboral.
Objetivos
Adquirir los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para poseer un profundo y exhaustivo dominio de la materia laboral, así como para enfrentarse a la realidad práctica a través de un asesoramiento profesional que pueda ser dirigido tanto a los trabajadores como a las empresas.
Modalidad
A distancia,Semipresencial.
Titulación
Diploma de FORMABI.
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Datos del curso
- Tipo:Curso
- Modalidad:Distancia
Centro donde se imparte
FORMABI es un Centro Formativo privado, especializado en impartir Formación con alto grado de calidad (presencial, semipresencial, a distancia y on-line) enfocada tanto al acceso del Empleo Público como del Privado, con una rápida inserción laboral, prácticas supervisadas y bolsa de trabajo propia.
Nuestro...
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San Fernando,42
39010 Santander (Cantabria)
39010 Santander (Cantabria)
Temario del curso:
Módulo I. Derecho laboral, parte general.
Módulo II. Derecho procesal laboral.
Módulo III. Gestión de nóminas.
Módulo IV. Seguridad social.
Módulo V. Política y sociología laboral. Riesgos laborales.
Módulo VI. Derecho sindical y de la negociación colectiva.
Módulo VII. 35 Casos prácticos de Derecho laboral
