
Objetivos Generales
Módulo I: Planteamiento y desarrollo de un plan de negocio para la nueva empresa
Unidad 1: Guía para la creación de un plan de negocios.
• Algunas preguntas
• Guía de elaboración
Unidad 2: Plan de marketing.
• ¿Qué aporta?
• ¿En qué consiste?
• Etapas de elaboración
Unidad 3: Plan de inversión.
• El área económico financiera
• El balance de empresa
• Plan de inversiones
Unidad 4: Plan de financiación. Tipos de financiación y negociación con entidades financieras.
• Los fondos
• Presupuesto de tesorería
• Fuentes de financiación
• Negociación con las entidades de credito
Unidad 5: Análisis económico y financiero. El cuadro de mandos. Presupuesto de ventas anual, mensual y diario. Cuentas de resultado previsionales.
• El presupuesto de ventas anual
• Las cuentas de resultados
• El cuadro de mandos
Unidad 6: Ayudas y subvenciones en la creación de empresas.
• Aspectos generales
• Procedimiento general de tramitación
• Tipos de subvenciones
• Direcciones web de interés
Módulo II: Aspectos jurídicos y fiscales.
Unidad 1: Formas jurídicas. Empresario individual y colectivo. Documentación para la creación de la empresa.
• Constitución de la empresa
• Empresario individual
• Persona jurídica
Unidad 2: El contrato de trabajo. Modalidades de contratos laborales.
• Norma laboral básica
• El contrato de trabajo
• Modalidades de contrato
Unidad 3: El Contrato de Alquiler. Aspectos destacados en las cláusulas y técnicas de negociación.
• El contrato de alquiler
• Leasing
• Renting
Módulo III: Otros aspectos para la puesta en marcha y funcionamiento de la empresa.
Unidad 1: La inteligencia emocional aplicada a los negocios: Negociación con proveedores, técnicas de ventas y Selección de personal.
• Inteligencia emocional
• Técnicas de ventas
• La negociación
• Negociación con proveedores
• Selección de personal
Unidad 2: Documentación interna. Nociones de programas de gestión.
• Administración de documentos
• Programas de gestión