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Ciclo Formativo de Grado medio en Atención a personas en situación de dependencia

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Ciclo formativo de grado medio
Distancia
1600 Horas
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Descripción

La Nueva Formación Profesional ha creado este perfil de Grado Medio que se integra en la familia formativa de Servicios Culturales y a la Comunidad y que, por fin, agrupa a los profesionales que trabajan en contacto directo con colectivos que tienen necesidades especiales por sus condiciones de salud, o por tener una situación de discapacidad, marginalidad u otras que requieren una atención especial para desarrollar tareas cotidianas e integrarse en la sociedad.

Ahora, con Campus Superior, se dispone de la posibilidad de realizar el novedoso y actualizado curso de Técnico en Atención Sociosanitaria, que prepara para poder realizar las pruebas libres de FP en virtud del Real Decreto 1538 que regula la FP, a partir de 2007.

Temario

Módulo 1. Organización de la atención a las personas en situación de dependencia
  • UD1.Interpretación de programas de atención a personas en situación de dependencia.
  • UD2. Organización de la intervención para la atención a las personas en situación de dependencia.
  • UD3. Organización de los recursos.
  • UD4. Gestión de la documentación básica.
Módulo 2. Destrezas sociales
  • UD1.Caracterización de estrategias y técnicas de comunicación y relación social.
  • UD2.Aplicación de técnicas de trabajo en grupo.
  • UD3.Aplicación de técnicas de gestión de conflictos y resolución de problemas.
  • UD4.Valoración de la propia competencia social.
Módulo 3. Características y necesidades de las personas en situación de dependencia
  • UD1.Caracterización del concepto de autonomía personal.
  • UD2. Clasificación de los procesos de envejecimiento.
  • UD3. Reconocimiento de las características de las personas con discapacidad.
  • UD4. Descripción de las enfermedades generadoras de dependencia.
Módulo 4. Atención y apoyo psicosocial
  • UD1.Organización del entorno de intervención.
  • UD2. Selección de estrategias de apoyo psicosocial y habilidades sociales.
  • UD3. Aplicación de técnicas y ejercicios de mantenimiento y entrenamiento psicológico, rehabilitador y ocupacional.
  • UD4. Caracterización de técnicas de acompañamiento para personas en situación de dependencia.
  • UD5. Descripción de estrategias y técnicas de animación grupal.
  • UD6. Preparación de información a los cuidadores no formales.
  • UD7. Valoración del seguimiento y de las intervenciones.
Módulo 5. Apoyo a la comunicación
  • UD1. Relación de sistemas de comunicación.
  • UD2. Características de las actividades de apoyo a la comunicación mediante sistemas de comunicación alternativa con ayuda.
  • UD3. Características de las actividades de apoyo a la comunicación mediante sistemas de comunicación alternativa sin ayuda.
  • UD 4.Seguimiento de las actuaciones de apoyo a la comunicación.
Módulo 6. Apoyo domiciliario
  • UD1. Organización del plan de trabajo en la unidad de convivencia.
  • UD2. Planificación de la gestión del presupuesto de la unidad de convivencia.
  • UD3. Organización del abastecimiento de la unidad de convivencia.
  • UD4. Preparación del mantenimiento y limpieza del domicilio.
  • UD5. Selección de los alimentos del menú. Aplicación de técnicas básicas de cocina.
  • UD6. Seguimiento del plan de trabajo.
Módulo 7. Atención sanitaria
  • UD1. Organización de actividades de atención sanitaria.
  • UD2. Aplicación de técnicas de movilización, traslado y deambulación.
  • UD3 Características de las actividades de asistencia sanitaria.
  • UD4. Organización de la administración de alimentos y apoyo a la ingesta.
  • UD5. Control y seguimiento de las actividades de atención sanitaria.
Módulo 8. Atención higiénica
  • UD1. Organización de actividades de atención higiénica.
  • UD2. Aplicación de actividades de higiene y aseo de la persona en situación de
  • dependencia.
  • UD3. Aplicación de actividades de higiene del entorno.
  • UD4. Control y seguimiento de las actividades de atención higiénica
Módulo 9. Teleasistencia
  • UD1. Organización del puesto de trabajo.
  • UD2. Gestión de llamadas salientes.
  • UD3. Gestión de llamadas entrantes.
  • UD4. Seguimiento de llamadas entrantes y salientes.
Módulo 10. Primeros auxilios
  • UD1. Valoración inicial de la asistencia en urgencia.
  • UD2. Aplicación de técnicas de soporte vital.
  • UD3. Aplicación de procedimientos de inmovilización y movilización.
  • UD4 Aplicación de técnicas de apoyo psicológico y de autocontrol.
Módulo 11. Empresa e iniciativa emprendedora
  • UD1. Iniciativa emprendedora.
  • UD2. La empresa y su entorno.
  • UD3. Creación y puesta en marcha de una empresa.
  • UD4. La función administrativa de la empresa.
Módulo 12. Formación y orientación laboral
  • UD1. La integración en el mercado laboral.
  • UD2. El derecho laboral y el contrato de trabajo.
  • UD3. La jornada de trabajo y el salario.
  • UD4. Seguridad social y desempleo.
  • UD5. La participación de los trabajadores en la empresa.
  • UD6. Seguridad e higiene en el trabajo.
  • UD7. La gestión de la prevención de riesgos laborales.
  • UD8. La duración del curso es de 1.700 horas.
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Destinatarios


  • El curso está dirigido a las personas que quieran introducirse laboralmente en el ámbito de la atención sociosanitaria con un perfil profesional perfectamente definido.

  • El curso también se dirige a todas aquellas personas cuya actividad está dirigida al cuidado de personas con necesidades específicas y que quieran obtener una titulación acorde a su perfil profesional.

  • Igualmente, el curso se dirige a profesionales del ámbito sociosanitario, como auxiliares de geriatría y otras figuras similares, que quieran promocionarse laboralmente y obtener un perfil de grado medio como técnico.



Objetivos

El Técnico en Atención Sociosanitaria está preparado para, adquirir las competencias necesarias para ayudar en el ámbito sociosanitario a las personas y colectivos con especialidades necesidades de salud física, psíquica o social, como mayores, discapacitados, enfermos crónicos y convalecientes; aplicando estrategias y procedimientos adecuados a su situación para mantener y mejorar su autonomía personal, sus relaciones con el entorno y su inserción ocupacional, destacando las siguientes unidades de competencia:

  • Organizar, preparar y controlar las intervenciones de atención a las personas y su entorno.

  • Desarrollar intervenciones de atención física a personas con necesidades específicas.

  • Desarrollar intervenciones de atención psicosocial a personas con necesidades específicas.

  • Desarrollar las actividades relacionadas con la gestión y el funcionamiento de la unidad convivencial.

  • Liderar la administración, gestión y comercialización en una pequeña empresa o taller.



Perspectivas laborales

Las tareas principales, sin perjuicio de la gran variedad de figuras, habida cuenta de la versatilidad del perfil profesional y de la gran variedad de centros e instituciones en que puede desarrollarse, son:
Gobernanta/e, supervisor o responsable de planta, en una Institución Residencial destinada al cuidado de personas con necesidades específicas: mayores, discapacitados, convalecientes y pacientes crónicos.
Cuidador de personas mayores, discapacitadas físicas, psíquicas o sensoriales, en las diferentes Instituciones existentes.
Asistente de atención domiciliaria.

Precio

Precio del curso a partir de 120 euros.

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