Master en Dirección de Recursos Humanos y Gestión por Competencias

Máster
On-line
725 horas
Precio 1.495 €

Descripción

Descripción:

Este Master en Dirección de Recursos Humanos y Gestión por Competencias le ofrece una formación especializada en la materia además de una formación de postgrado orientada a la gestión del personal de una empresa o de cualquier organismo público y a dirigir y crear distintos grupos humanos a nivel de experto.

 

Temario

Parte 1. Gestión de recursos humanos
  • Módulo 1. gestión de Recursos humanos
  • Módulo 2. Recursos multimedia. Nominaplus
Parte 2. Selección de personal. Gestión por competencias
  • Unidad didáctica  1. Introducción a las competencias

  • Unidad didáctica  2. Modelos actuales de gestión por competencias

  • Unidad didáctica  3. Gestión por competencias. Identificación y definición de competencias

  • Unidad didáctica  4. Planificación de plantillas

  • Unidad didáctica  5. Descripción de los puestos de trabajo

  • Unidad didáctica 6. Reclutamiento y selección de personal

  • Unidad didáctica 7. Selección por competencias

  • Unidad didáctica 8. Proceso de evaluación y desarrollo profesional

  • Unidad didáctica 9. Herramientas para la gestión del desempeño

  • Unidad didáctica 10. Técnicas eficientes en internet para la selección de personal

Parte 3. Nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de recursos humanos

  • Unidad didáctica 1. Técnicas E- Learning para apoyar la formación

  • Unidad didáctica 2. Herramientas para la gestión del desempeño

  • Unidad didáctica 3. Herramientas para la gestión del conocimiento

  • Unidad didáctica 4. La internet como herramienta de comunicación interna

  • Unidad didáctica 5. Tecnologías aplicadas al desarrollo del talento

  • Unidad didáctica 6. Técnicas eficientes en internet para la selección de personal

Parte 4. Nominaplus

  • Unidad didáctica  1. Entorno del trabajo 

  • Unidad didáctica  2. Empresa

  • Unidad didáctica  3. Convenios

  • Unidad didáctica  4. Trabajadores

  • Unidad didáctica  5. Nóminas 

  • Unidad didáctica 6. Seguros sociales

  • Unidad didáctica 7. Retenciones 

  • Unidad didáctica 8. Informes

  • Unidad didáctica 9. Utilidad 

  • Unidad didáctica 10. Copias de seguridad

 

Destinatarios

Este Master en Dirección de Recursos Humanos y Gestión por Competencias está dirigido a titulados universitarios en Derecho, Económicas, Administración de Empresas, Psicología, Sociología, Pedagogía, Ciencias Políticas, Graduados Sociales y Diplomados en Relaciones Laborales y, en general, a todos aquellos titulados que quieran desarrollar su carrera profesional en el Área de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la Empresa: Gerentes, Responsables de Departamentos, Directores de Grupos de Trabajo, Técnicos de Formación, así como cualquier otro profesional que desee promocionar y desempeñar las funciones propias de un Director de Recursos Humanos (un sector laboral de gran auge).

Metodología

Aprendizaje 100% online, campus virtual, equipo docente especializado, centro del estudiante (CAE), aprendizaje colaborativo

Objetivos

Los objetivos de este Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión por Competencias son:
  • Proporcionar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la dirección del departamento de RRHH en una empresa desde la perspectiva de la gestión por competencias: Selección por Competencias, Evaluación del Desarrollo Profesional por Competencias, Retribución por Objetivos, etc.
  • Gestionar a nivel profesional la Tramitación de Planes de Formación adaptados a las necesidades de la empresa, gestión de subvenciones para la Formación, promoción interna, etc.
  • Aportar al alumno las claves necesarias para diseñar una política adecuada de gestión de los recursos humanos, coherente con las estrategias globales de la empresa, y teniendo en cuenta el ahorro en seguros sociales, gestión de bonificaciones, etc.

Titulación obtenida

Titulación Múltiple: Titulación de Master en Dirección de Recursos Humanos y Gestión por Competencias con 600 horas expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y CLADEA (Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración) Titulación Universitaria en Selección de Personal: Gestión por Competencias con 5 Créditos Universitarios ECTS.

Perspectivas laborales

Gracias este Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión por Competencias, aumentarás tu formación en lo referente a recursos humanos. Además, te permitirá desarrollar tu actividad profesional como especialista en selección de personal.

Promociones

  • Financiación 100% sin intereses
  • 25% Antiguos Alumnos
  • 20% Beca Desempleo
  • 15% Beca Emprende
  • 15% Beca Amigo

Precio

Precio 1.495 €
Precio anual: 1895 euros Precio actual: 1495 euros

Profesorado

Tutores: Jesús Morales Domínguez, Pilar Plaza Orpez
Master en Dirección de Recursos Humanos y Gestión por Competencias
Euroinnova International Online Education
Campus y sedes: Euroinnova International Online Education
Euroinnova Formación
Poligono Industrial La Ermita, Edificio Centro Empresas Granada, 1º D 18230 Atarfe (Granada)
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